Gary Yu

Gary Yu

کمیسیون

Gary Yu is a senior media personality and political activist. In 2016, he founded Boston International Media Consulting Inc. Four years later, he established Boston Asian Radio and TV, a station dedicated to the lives and interests of Asians. Gary Yu is a senior media personality. He also served as a producer and host of ATV, BNN TV, and Quincy Access Television (QATV), and a reporter for World Journal, World Journal Weekly, and other publications.

In addition, he contributed to the election campaigns of Boston Mayor Michele Wu and Massachusetts Governor Maura Healey. He is currently the President of New England Chinese American Alliance, Co-President of the
Massachusetts Chapter of United Chinese Americans, and President of the Boston Chapter of the Asian Pacific Islander American Public Affairs Association. He also is Transition Team Member of State Auditor Diana
Dizoglio and Suffolk County District Attorney Kevin Hayden. In February 2023, He brought the community together to promote for unanimous approval Resolution in support of designating Lunar New Year as an official holiday in the City of Boston by the Boston City Council. In May 2023, He brought the community together to promote for the Governor of Massachusetts to sign the Proclamation designating May as AAPI Heritage Month in Massachusetts.

Ekta Srinivasa

Ekta Srinivasa

کمیسیون

Ms. Ekta Srinivasa was born in Nepal and immigrated to the U.S. when she was ten. She received her Bachelor of Science in Nursing from the University of Massachusetts Amherst and her Master of Science in Nursing from Curry College. She obtained her Nursing Ph.D. in Health Policy and Population Health at the University of Massachusetts, Boston. Ms. Srinivasa is the Founder of Improving Healthcare Culture, Inc. This nonprofit organization is established to provide resources to healthcare workers and healthcare organizations seeking strategies to mitigate the effects of workplace violence. Ms. Srinivasa is thrilled to be selected to serve in the Asian American and Pacific Islanders Commission. She hopes to contribute to the Commission’s goals meaningfully.

Karen Chen

Karen Chen

کمیسیون

A photo of Moana Bentin, a Samoan-American woman, smiling. She is wearing glasses, maroon lipstick, an orange shirt, and blue jacket.

Moana Bentin

Moana Bentin

کمیسیون

Moana Bentin is Senior Associate Director of Identity-Based alumni communities at the Massachusetts Institute of Technology. A proud Samoan tamaitai, she is an advocate for underserved and underrepresented communities. Her Cambridge home serves as a base for Pacific Island students studying in Greater Boston.

A descendant of the Seuamuli family in Fagamalo Savaii and Sa Aiono from Fasitoouta, Moana’s journey started from the village of Magiagi, through the University of the South Pacific in Suva, Fiji, and eventually settled in Cambridge, MA.

Moana is currently serving as Chair of the Board of Directors of the Cambridge Economic Opportunity Committee (CEOC) and Moderator of the Executive Council of First Church in Cambridge. She is the mother of two Samoan-Irish-Americans and human to two cats; Tama and Toa.

Tuyet Tran

Tuyet Tran

خزانه دار

Tuyet Tran, LICSW, a refugee from Vietnam, holds a master’s degree in social work from Boston College and an undergraduate degree in psychology from Emmanuel College. She brings 30 years of progressive leadership in the design and delivery of public health and social services, including serving as Director of Integrated Care at Community Healthlink for 18 years during which she was recognized by the Worcester Business Journal as a 40 Under 40 “rising star” in the Worcester community. For the past 5 years, Ms. Tran led the Community Partner Program at the Behavioral Health Partners of Metrowest (BHPMW) where she helped to design a multiregional integrated care coordination program as part of the MA Executive Office of Health and Human Service’s DSRIP Demonstration Project.

Ms. Tran has lived in Worcester since June of 2000. At that time, she and a small group of community members came together to advocate for social and health care access for members of the Southeast Asian community. Ms. Tran served as SEACMA Board Chair and Acting Director for the first few years of its founding and continued to support the organization as a board member and supporter for many years after. She was instrumental in steering SEACMA from its inception into a viable community organization and has recently returned as Executive Director to once again lead the organization into the next chapter.

مرلین پارک

مرلین پارک

کمیسیون

دکتر مرلین پارک یک کره ای-آمریکایی عجیب و غریب است که نسبت به کارهای ضد نژادپرستی در زمینه سلامت روان پرشور است. آنها به عنوان ستوان فرمانده در سرویس بهداشت عمومی به آمریکا خدمت می کنند. در حال حاضر، آنها در وزارت امور کهنه کار بوستون (VA) مستقر هستند که به عنوان یک روانشناس بالینی در حال درمان جانبازان مبتلا به اعتیاد کار می کنند. قبل از VA، دکتر پارک بیش از ۱۸ سال سرپرست برنامه در اداره فدرال زندان ها (BOP) بود و به جمعیت آسیب پذیر و به حاشیه رانده شده بزرگسالان زندانی خدمت می کرد. دکتر پارک تلاش می کند تا یک عامل تغییر در حوزه نفوذ آنها باشد. در حالی که در BOP، آن ها آموزش های ضد نژادپرستانه ای را برای پزشکان و کارآموزان ایجاد و اجرا کردند تا بی قانونی ها را به رسمیت بشناسند، تأثیر نژادپرستی ساختاری را ارزیابی کنند و شیوه های ضد نژادپرستانه را در درمان یک جمعیت به طور قابل توجهی به حاشیه رانده شده و آسیب پذیر ترویج کنند.

دکتر پارک با افتخار در شهر کارگروه سهام ناتیک خدمت کرد. کار آنها به طور خاص شامل ارزیابی کمیته های متعدد مربوط به DEI شهرداری، که منجر به ایجاد یک موقعیت مدیر ارشد تنوع برای شهر Natick. دکتر پارک علاقه خاصی به بالا بردن صدای جامعه AAPI در ناتیک که بزرگترین گروه اقلیت نژادی در شهر است، گرفت، با این حال کمترین دخالت را در دولت شهر دارد. دکتر پارک تلاش می کند برای اطمینان از مردمی AAPI احساس قدرت برای درگیر شدن در دولت و رهبری در فضاهای جامعه، و مدافع خستگی ناپذیر برای اعضای جامعه AAPI به کرسی در اطراف جداول تصمیم گیری.

Heashot از بتانی لی، با پوشیدن پیراهن آبی نیروی دریایی، ایستاده در مقابل برخی از درختان و یک ساختمان آجری.

بتانی لی

بتانی لی

کمیسیون

بتانی لی از یک مدل وکیل جنبشی برای مبارزه برای عدالت اجتماعی در جوامع آسیایی آمریکایی و پیشبرد عدالت نژادی استفاده کرده است. بتانی با استفاده از یک رویکرد نوآورانه و چند وجهی با همکاری سازمان دهندگان جامعه، پرونده ها را دادخواهی کرده و کار وکالت را بر روی طیفی از مسائل حقوق مدنی از جمله مسکن و جابه جایی، حقوق کارگران، مهاجرت، حقوق صاحبان سهام آموزش و پرورش، دسترسی به زبان، و جرایم نفرت انگیز رهبری کرده است. بتانی نماینده جوامع آسیای جنوب شرقی بود که علیه تبعید می جنگیند، از جمله اولین آمریکایی کامبوجی که پس از تبعید به ساحل شرقی بازگشت. او با همکاری برگزارکنندگان جامعه در ساخت مستند «خانه سارای را نگه دارید» در مورد خانواده های جنوب شرقی آسیا که با اخراج ها مبارزه می کنند، همکاری کرد. او به عنوان مشاور مشترک ائتلاف چند نژادی از سازمان ها و خانواده های مداخله در طرح دعوی در دادگاه در حمایت از تغییر مدارس دولتی بوستون در سیاست امتحان خدمت کرد. بتانی میلیون ها دستمزد پشت برای کارگران کم دستمزد در امتداد راهرو شمال شرقی به دست آورد. او ابتکارات مختلفی را برای افزایش دسترسی کم درآمد و محدود انگلیسی آمریکایی های آسیایی به منابع رهبری کرده است. او همچنین گزارشی منتشر کرد که جنتریفیکاسیون محله های چینی در ساحل شرقی را مستند سازی می کرد و راه اندازی RAISE را هدایت می کرد که اولین گروه جوانان آمریکایی آسیایی بدون مدرک در ساحل شرقی بود. بتانی کار قانونی خود را در AALDEF به عنوان یک همکار کار عدالت برابر و وکیل کارکنان آغاز شده است. او سپس به عنوان همکار پوشش رابرت ام، پرونده هایی را در کلینیک خدمات حقوقی جانبازان دانشکده حقوق ییل تدریس و نظارت کرد. بتانی همچنین مدیر واحد توسعه آسیا در خدمات حقوقی بوستون بزرگ بود. بتانی به عنوان استاد کمکی در کالج هانتر در مورد حقوق مدنی آمریکای آسیایی و قانون تدریس می کرد. بتانی از مرکز حقوق دانشگاه جرج تاون و کالج امهرست فارغ التحصیل شد. او در کمیته دائمی دادگاه عالی قضایی ماساچوست در مورد به خوبی بودن و کارگروه فرماندار ماساچوست برای جرایم نفرت خدمت می کند.

Headshot of Saatvik Ahluwalia. او پیراهن یقه دار آبی، کراوات آبی و ژاکت کت و شلوار مارون پوشیده است.

ساعتویک Ahluwalia

ساعتویک Ahluwalia

Vice Chair

Saatvik Ahluwalia یک بازاریاب دیجیتال برنده جایزه است که مدیر ارشد کمپین در Zebra Technologies و Digital & Communications Director at Asian Texans for Justice است. او همکار صداهای عمومی پروژه OpEd و همکار شورای رهبری جدید است. کار او در بوستون گلوب، آستین آمریکایی-دولتمرد، آستین ان پی آر، مجله خانم و بیشتر پوشش داده شده است. او برنده جایزه پلاتین مارکام شده است، جوایز عمومی زبان را از طریق توست مسترز اینترنشنال دریافت کرده، در چندین قهرمانی رقص بالیوود به رقابت پرداخت و در کتاب «آن مهاجران!: هندی ها در آمریکا: اکتشاف روانی دستاورد» توسط روزنامه نگار اسکات هاس پروفایل شد.

عکس کریستوفر هوانگ که با دست هایش در جیب هایش ایستاده بود و به فاصله تا کنار دوربین نگاه می کرد.

کریستوفر هوانگ

کریستوفر هوانگ

کمیسیون

کریستوفر هوانگ عکاس و ویدئوگرافی است که تجربه گسترده ای در ایجاد روایت های بصری تاثیردهنده دارد. او با هنرمندان، چهره های عمومی، رهبران، شرکت ها، مدیران اجرایی سطح C، کارآفرینان، مربیان، سیاستمداران، اجراکنندگان، سازمان ها و دانش آموزان کار می کند، در میان دیگران، داستان های آن ها را تسخیر می کند.

کریستوفر با دانستن اینکه داستان های آسیایی و آسیایی آمریکایی به طور نادرست، به شیوه ای غیرانسانی، توسط یک صنعت رسانه ای و سرگرمی که مرد سفیدپوست تحت سلطه است، چقدر خسته کننده و مضر است، بزرگ شد. تجربه این امر همدلی خود را برای دیگر افراد حاشیه نشین و غیرانسانی توسعه داد و به او انگیزه داد تا این داستان ها را مسئولانه و دقیق با چشمی دقیق برای جزئیات بازگو کند. آن تجربیات به او انگیزه داده است تا به ایجاد پل های متقابل فرهنگی بین جوامع ادامه دهد.

برخی از نکات برجسته حرفه ای او شامل استخدام شدن برای عکس برداری از برخی از چهره های رسانه های عمومی آمریکای آسیایی است که به الهام بخشیدن به او برای دنبال کردن یک مسیر خلاقانه کمک کردند. او به ویژه به الهام بخشیدن به قصه گوهای جوان تر POC افتخار می کند تا کنترل روایت خود را در دست بگيرند.

کریستوفر همچنین کلیدی می دهد و کارگاه های آموزشی را در مورد ایجاد رهبری همدلانه تر و موثرتر با زبان بدن، هم در سطح بین شخصی و بازاریابی سازمان، ترویج فرهنگی که بر عدالت، شمول و تعلق تاکید می کند، رهبری می کند. حتی در میان کسانی که گام اساسی صحبت کردن در مورد اهمیت DEIB را انجام می دهند و تصاویری با «تنوع» در برندسازی سازمان خود نشان می دهند که به اندازه ای که باید رایج نیست، اغلب قطع خیره کننده ای در آنچه می گویند و می نویسند در مقایسه با آنچه به زبان بدن منتقل می کنند وجود دارد.

کار او را می توان در christopherhuang.com

Headshot از جنیفر روبین، که موهای سیاه و سفید با نکات برجسته بور، و با پوشیدن عینک است.

جنیفر روبین

جنیفر روبین

کمیسیون

جنیفر روبین از زمان فارغ التحصیلی از دانشکده حقوق UCLA به تمرین قانون کار و اشتغال اشتغال اشتغال داشته است. خانم روبین هم بی.ای و هم جی دی اش را از یو سی ال ای دریافت کرد. او عضو میله های ایالتی ماساچوست، کالیفرنیا و واشینگتن دی سی است. او همچنین عضو میله های دادگاه های استیناف ایالات متحده آمریکا برای مدار دی سی، مدار اول، مدار دوم، مدار پنجم، مدار ششم، و مدار نهم است.

خانم روبین نویسنده مشترک "قانون تبعیض استخدامی" در "راهنمای کارمند و عضو اتحادیه برای قانون کار: کتابچه راهنمای وکلای مدافع جنبش کار" (۲۰۰۸ و ۲۰۰۹) است. خانم روبین سمینارها را تدریس کرده، در میزگردها شرکت کرده و بحث هایی را در مورد روابط کارگری و مذاکرات قراردادی رهبری کرده است. او همچنین به عنوان یک اکسترن قضایی برای قاضی منطقه فدرال رابرت ام تاکاسوگی از دادگاه ناحیه ای ایالات متحده آمریکا برای منطقه مرکزی کالیفرنیا خدمت کرد. در سال ۲۰۱۴ خانم روبین به عنوان یک سوپر وکیل ماساچوست رایزینگ استار در مجله بوستون انتخاب شد و برای سال های ۲۰۱۵ و ۲۰۱۶ در فهرست وکلای برتر زنان ماساچوست در مجله بوستون قرار گرفته است.

جنیفر پیش از تمرین در ماساچوست در بنگاهی در واشینگتن دی سی تمرین می کرد و در مذاکرات قراردادی، دادخواهی، جلسات دادرسی و داوری نماینده اتحادیه های کارگری ملی و محلی بود.

خانم روبین در وقت آزاد خود دوست دارد با دست نامه بنویسد و به اداره محلی خود مراجعه کند (حساب فیس بوک، توییتر یا اینستاگرام ندارد و از دست کشیدن از برنامه ریز کاغذی اش خودداری می کند).