AACアニュアルレポート2020

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執行役員・臨時執行役員からのメッセージ

親愛なる友人・サポーターの皆様へ。

2020年は、マサチューセッツ州アメリカン・コミッション(AAC)が地域社会で14年目を迎えます。世界的な大流行が多くのコミュニティを荒廃させ、私たちの生活様式を変化させた、前例のない年でした。COVID-19に関連する最近の課題にもかかわらず、AACはアジア系アメリカ人および太平洋諸島民(AAPI)コミュニティの仕事とサービスの方法において、適応し、再調整することができました。

本報告書では、アジア人コミュニティに対する暴力の急増など、AAPI住民が直面する多くの緊急課題にAACがどのように取り組み、高揚させたかを紹介します。今年、AACはフェイスブックライブCOVID-Talks、Civil Rights Conversations、Young Leaders Web Series、AAPI Heritage Month、Pride Film Festival、Filipino Heritage Month、Native American Heritage Month、2020 Election、2020 Censusなどの新しいプログラムを企画、提供した。また、AAPI団体や中小企業に対して1万ドルの助成金を授与しました。

年間を通して、AACはCOVID-19、反アジア人ヘイト、2020年選挙に関連する資料を翻訳し、配布しました。AACは、反アジア人種差別の事件に対応するためのコミュニティ・アクション・ガイドを作成し、司法長官公民権部事務所、ボストン教員組合、社会正義コミュニティ組織と対話を行い、人種的暴力への認識を高めた。AACはまた、連邦内の事件に関するデータを収集するための報告書式を作成した。

2021年、AACは、人種的平等を促進する政策の支援とアドボカシーを継続し、コミュニティメンバーの声を直接聞くリスニングセッションを開催し、市民参加とアドボカシーに関するプログラミングを作成します。また、コミュニティとのパートナーシップを拡大し、マサチューセッツ州内のAAPIコミュニティを支援するために重要な活動を行っているコミュニティ組織を向上させたいと考えています。より公平で包括的な連邦の構築という共通の目的を持つ、多くの優秀な委員、コミュニティ・リーダー、選出議員と一緒に働けることを光栄に思います。私たちは、長年にわたってAACを受け入れ、COVID-19の危機の間、私たちと協力してくれた州財務局に非常に感謝しています。

また、様々なプログラムやイベントの実施において、リーダーシップを発揮し、尽力してくれたスタッフにも感謝します。AACの前エグゼクティブ・ディレクターであるジェニー・チェンには、AACとマサチューセッツのAAPIコミュニティに対して3年間模範的な貢献をしていただき、特に感謝しています。

 

ヤスミン・パダムゼー・フォーブス

常務取締役(2021年4月~現在)

 

ジェシカ・'ジェイ'・ウォン

臨時執行役員(2020年12月~2021年3月)

 

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