リーダーシップ・フォー・インクルージョン＆ダイバーシティ・アワード受賞者
"人材育成、メンタリング、コラボレーションを通じて、アジア系アメリカ人・太平洋諸島人（AAPI）の促進と賞賛に先駆的な取り組みを示した個人または組織"
2022 - UMass AmherstのYuri Kochiyama Cultural Center。
ユリ・コチヤマ・カルチュラル・センター（YKCC）は、1989年にマサチューセッツ大学アマースト校で増え続けるアジア系・アジア系アメリカ人の学生を支援するために設立されました。 当初はユナイテッド・アジア・カルチャー・センター（UACC）として知られていました。 1993年にユナイテッド・アジア・ラーニング・リソース・センター（UALC）の運営支援を受けて再開し、その後、解放と社会正義を信条とした河内山陽里にちなんでユリ・コチヤマ文化センターと改名されました。
YKCCの使命は、アジア人およびアジア系アメリカ人太平洋諸島民の学生の文化的表現、誇り、そして関わりを、以下のような形で肯定することです。
- 文化的伝統を祝うプログラム
- 自分自身や他者の多面的なアイデンティティへの理解を深めるためのプログラム
- 勉強や新しい出会いのために、育成と歓迎の空間を提供すること
- 学生の成功を支援するためのリソース紹介を行う
2019年 - サフランサークル
Saffron Circleは、ボストンのアジア系コミュニティにおいてポジティブな社会変革を目指す、多世代にわたるアジア人のグループです。Saffron Circleのメンバーは、様々なアジア文化、専門分野、関心事を持ち、リソースを共有し、才能を発揮し、問題や機会について学ぶことによって、社会変革を支援するために集まってきました。
各メンバーは、助成金の授与やサークルの発展に参加する機会があります。2006年にボストン財団のドナー・アドバイズド・ファンドとして設立されたサフラン・サークルは、マサチューセッツ州のアジア系コミュニティの社会福祉、芸術、文化遺産を支援・擁護・促進する非営利団体に対して、すでに7万ドル以上の助成金を授与しています。
2018年 ウィーロック・ファミリーシアター
2018年、ウィーロック・ファミリーシアターは、あらゆる世代に向けたプロフェッショナルな演劇作品と教育体験を創造して37年目を迎えました。私たちは、アクセス、インクルージョン、手頃な価格、カラフルなキャスティング、そしてつながり、挑戦、インスピレーションを与えるストーリーテリングに尽力しています。WFTの現在のシーズン（In the Heights、ディズニーの美女と野獣）は、E.B. Whiteの名作「Stuart Little」（5月13日まで）に続いています。WFTは昨年12月にボストン子供博物館で『Seussical』を上演し、次のメインステージではティーンパフォーマンスアンサンブルによる『Into the Woods』を上演します（2018年5月19、20日）。WFTは、ライブシアターが観客、舞台上、そして舞台裏の人々の人生を変えると強く信じています。
2017年 - 東洋銀行
イースタン銀行は1818年に設立され、ボストンを拠点とする米国最古かつ最大の相互銀行で、100億ドルの資産を持ち、120以上の拠点でマサチューセッツ州東部、ニューハンプシャー州南部およびロードアイランドの地域社会にサービスを提供しています。Eastern Wealth ManagementとEastern Insuranceを含むEastern Bankは、その率直な主張と地域支援で知られ、過去20年間で1億ドルを超える慈善寄付を行ってきました。
多様性と包括性を受け入れることで、イースタンはより良い雇用主となり、アジア系アメリカ人・太平洋諸島民のコミュニティの人々を含む顧客により良いサービスを提供することができるのです。イースタン社の社員は毎年、旧正月のお祝い、香港ボストン・ドラゴンボート・フェスティバル、東南アジアの水祭りに参加するために、献身的なチームを組織しています。昨年は、アジア系アメリカ人委員会および米国中小企業庁と共同で開催した中小企業向けイベントおよびワークショップに数百人の参加者を招待しました。
2016年 - ジョン・ハンコック・ファイナンシャル
ジョン・ハンコック・ファイナンシャルは、カナダに本拠を置き、アジア、カナダ、米国で主要な事業を展開する大手金融サービス・グループ、マニュライフの一部門です。カナダとアジアではマニュライフとして、米国では主にジョンハンコックとして事業を展開しており、従業員、代理店、販売パートナーの広範なネットワークを通じて、お客様に多様な金融保障商品と資産運用サービスを提供しています。マニュライフ生命とその子会社による運用・管理資産は、2016年3月31日現在で9,040億ドル（6,970億米ドル）です。マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、東証、NYSE、PSEでは「MFC」として、またSEHKでは「945」で取引されています。マニュライフは、インターネットではmanulife.comで見ることができます。
ジョン・ハンコック部門は、保険会社を通じて、米国最大の生命保険会社の1つ を構成しています。ジョン・ハンコックは生命保険、年金、投資、401(k)プラン、長期介護保険、大学貯蓄、その他ビジネス保険など幅広い金融商品を提供、管理しています。ジョン・ハンコックについての詳細は、johnhancock.comをご覧ください。
2015年 - マスミューチュアル
マスミューチュアルは、1851年5月15日に設立されました。設立当初から、私たちの目的はただ一つ、人々の未来を守り、愛する人を守ることでした。160年以上経った今でも、この信念は私たちの指針となっています。私たちのすべての行動、すべての決定の背景にあるものです。そして、保険契約者やお客さまが経済的な目標を達成し、最も大切な人を守ることができるよう、商品やサービスを提供し続けています。
2014年 - Xiao-Li Meng
ハーバード大学大学院人文科学研究科（GSAS）の研究科長であり、ウィップル・V.ハーバード大学大学院人文科学研究科長、ウィップル・V・N・ジョーンズ統計学教授は、研究の深さと幅広さ、教育学の革新性と情熱、管理運営におけるビジョンと有効性、そして講演や執筆における魅力的で楽しいスタイルでよく知られています。また、これらのテーマについて400回以上の研究発表や公開講演を行っています。1982年に復旦大学で数学の理学士号を、1990年にハーバード大学で統計学の博士号を取得し、1991年から2001年までシカゴ大学で教鞭を執る。2004年から2012年にGSAS学部長に就任するまで、統計学部長を務めた。
2014年 - ローウェル・コミュニティ・ヘルス・センター
ローウェル・コミュニティ・ヘルスセンターの使命は、グレーターローウェルの人々に、経済状況に関わらず、思いやりと質の高い、文化的に適切な医療サービスを提供すること、健康格差を減らし、グレーターローウェル・コミュニティの健康を増進すること、そして、一人ひとりが総合的に健康を増進できるようにすることです。ヘルスセンターの患者は、40人以上の専門医資格を持つ医療従事者の中から、プライマリーケア医、ナースプラクティショナー、認定看護師助産師を選択することができます。行動医療サービスは、ヘルスセンターで提供されるケアに統合されています。患者さんは、ヘルスセンターに勤務する認定メンタルヘルス専門家との面会を予約することができます。当センターのスタッフは28カ国語を話し、少なくとも40人が医療通訳の訓練を受けています。