포용성 및 다양성 상 수상자를 위한 리더십

"인력 개발, 멘토링 및 협업을 통해 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민 (AAPI)을 홍보하고 축하하는 선구적인 노력을 보여준 개인 또는 조직"

2022 - UMass Amherst의 유리 고치야마 문화 센터

유리 고치야마 문화 센터 (YKCC)는 매사추세츠 대학교 애머스트 (Amherst)의 아시아계 및 아시아계 미국인 학생들의 인구 증가를 지원하기 위해 1989 년에 시작되었습니다.  그것은 처음으로 유나이티드 아시아 문화 센터 (UACC)로 알려졌습니다.  1993 년 UN Asia Learning Resource Center (UALRC)의 행정 지원으로 재개되었으며 해방과 사회 정의에 대한 그녀의 신념으로 유리 고치야마 (Yuri Kochiyama)를 기리기 위해 유리 고치 야마 문화 센터로 개명되었습니다.

YKCC의 사명은 다음을 통해 아시아계 및 아시아계 미국인 태평양 섬 주민들의 문화적 표현, 자부심 및 참여를 확인하는 것입니다.

  • 문화적 전통을 기리는 프로그램
  • 자신과 타인의 다각적 인 정체성에 대한 학생들의 이해를 깊게하는 프로그램
  • 새로운 사람들을 공부하고 만날 수있는 육성과 환영 공간 제공
  • 학생의 성공을 지원하기 위한 자원 추천 제공

2019 - 사프란 서클

사프란 서클 (Saffron Circle)은 보스턴 아시아 지역 사회에서 긍정적 인 사회 변화를 창출하기 위해 노력하는 다세대 아시아 인 그룹입니다. Saffron Circle의 기여 회원은 자원을 모으고, 재능을 공유하고, 문제에 대해 배우고 기회를 제공함으로써 사회 변화를 지원하기 위해 함께 모인 다양한 아시아 문화, 전문 분야 및 관심사를 대표합니다.

각 기부 회원은 보조금 지급 및 기부 서클 개발에 참여할 수있는 기회를 갖습니다. 2006 년 보스턴 재단에서 기부자 조언 기금으로 설립 된 Saffron Circle은 매사추세츠 아시아 공동체의 사회 복지, 예술 및 문화 유산을 봉사하고, 옹호하고, 홍보하는 비영리 단체에 이미 $ 70,000 이상의 보조금을 수여했습니다.

2018 – 휠락 패밀리 시어터

2018년은 휠락 패밀리 시어터(Wheelock Family Theatre)가 모든 세대를 위한 전문 연극 제작 및 교육 경험을 창작한 지 37주년이 되는 해입니다. 우리는 접근, 포용 및 경제성, 다채로운 주조, 그리고 연결, 도전 및 영감을주는 스토리 텔링에 전념하고 있습니다. WFT의 현재 시즌 (In the Heights, Disney's Beauty and the Beast)은 E.B. 화이트 클래식 스튜어트 리틀 (5 월 13 일까지)으로 계속됩니다. WFT는 지난해 12월 보스턴 어린이 박물관에서 수시컬을 제작했으며, 그 다음으로 메인 스테이지는 십대 퍼포먼스 앙상블의 Into the Woods 제작(May 19 & 20, 2018)입니다. WFT는 라이브 극장이 관객, 무대 위, 무대 뒤의 사람들의 삶을 변화시킨다고 강력히 믿습니다.

2017 - 동부 은행

이스턴 뱅크는 1818 년에 설립되어 보스턴에 본사를두고있는 이스턴 뱅크 (Eastern Bank)는 미국에서 가장 오래되고 가장 큰 상호 은행으로 100 억 달러의 자산과 매사추세츠 동부, 남부 및 해안 뉴햄프셔 및로드 아일랜드의 지역 사회에 서비스를 제공하는 120 개 이상의 위치를 보유하고 있습니다. Eastern Wealth Management 및 Eastern Insurance를 포함하는 Eastern Bank는 지난 20 년 동안 자선 기부로 $ 100 백만 이상을 돌파한 솔직한 옹호 및 지역 사회 지원으로 유명합니다.

다양성과 포용성을 수용함으로써 동양은 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민 커뮤니티의 고객을 포함하여 고객에게 더 나은 고용주이자 더 나은 서비스 제공 업체가됩니다. 동양 직원들로 구성된 전담 팀은 매년 음력 설날 축하 행사, 홍콩 보스턴 드래곤 보트 축제 및 동남아시아 물 축제에 회사의 참여를 조직합니다. 작년에 이스턴은 아시아계 미국인 위원회와 미국 중소기업청과 협력하여 제작한 소규모 비즈니스 이벤트 및 워크샵에서 수백 명의 사람들을 초청했습니다.

2016년 - 존 핸콕 파이낸셜

John Hancock Financial은 아시아, 캐나다 및 미국에서 주요 사업을 운영하는 캐나다에 본사를 둔 선도적 인 금융 서비스 그룹 인 Manulife의 한 부서입니다. 캐나다와 아시아에서 Manulife로 운영되고 있으며 주로 미국의 John Hancock으로 운영되는 우리 회사 그룹은 광범위한 직원, 대리인 및 유통 파트너 네트워크를 통해 고객에게 다양한 금융 보호 제품 및 자산 관리 서비스를 제공합니다. Manulife와 그 자회사의 관리 및 관리중인 자산은 2016 년 3 월 31 일 현재 904 억 달러 (US $ 697 billion)였습니다. Manulife Financial Corporation은 TSX, NYSE 및 PSE에서 'MFC'로, SEHK에서는 '945'로 거래됩니다. Manulife는 manulife.com 의 인터넷에서 찾을 수 있습니다.

존 핸콕 (John Hancock) 부서는 보험 회사를 통해 미국에서 가장 큰 생명 보험 회사 중 하나로 구성됩니다. John Hancock은 생명 보험, 연금, 투자, 401 (k) 계획, 장기 요양 보험, 대학 저축 및 기타 형태의 비즈니스 보험을 포함한 광범위한 금융 상품을 제공하고 관리합니다. John Hancock에 대한 추가 정보는 johnhancock.com 에서 찾을 수 있습니다.

2015년 - 매스뮤추얼

매스뮤추얼은 1851년 5월 15일에 설립되었습니다. 그리고 처음부터 우리는 사람들이 미래를 보장하고 사랑하는 사람들을 보호하도록 돕는 단 하나의 목적을 가지고 있습니다. 160년이 지난 지금도 그 헌신은 우리의 지침 원칙으로 남아 있습니다. 그것은 우리가하는 모든 일과 우리가하는 모든 결정 뒤에 있습니다. 정책 소유자와 고객이 재정적 목표를 달성하고 가장 중요한 사람들을 보호 할 수 있도록 제품과 서비스를 지속적으로 제공하는 방법입니다.

2014년 - 샤오 리 멩

하버드 대학의 예술 및 과학 대학원 (GSAS)의 학장이자 Whipple V. N. Jones 통계 교수 인 Xiao-Li Meng은 연구의 깊이와 폭, 교육학에 대한 혁신과 열정, 행정에서의 비전과 효과뿐만 아니라 연사 및 작가로서의 매력적이고 재미있는 스타일로 잘 알려져 있습니다. 멩 (Meng)은 수십 개의 이론 및 방법론 적 영역과 교육학 및 전문성 개발에 관해 저술 한 120 개 이상의 출판물에 대해 수많은 상과 영예를 받았습니다. 그는 이러한 주제에 대한 400 개 이상의 연구 프리젠 테이션과 공개 연설을 제공했습니다. 멩은 1982년 푸단 대학교에서 수학 학사 학위를, 1990년 하버드에서 통계학 박사 학위를 받았으며, 1991년부터 2001년까지 시카고 대학교의 교수로 재직했습니다. 그는 2004년부터 2012년 GSAS 학장으로 임명될 때까지 통계학 의장을 역임했습니다.

2014 - 로웰 커뮤니티 건강 센터

로웰 커뮤니티 헬스 센터의 사명은 재정 상태에 관계없이 그레이터 로웰 (Greater Lowell) 사람들에게 보살핌, 품질 및 문화적으로 유능한 의료 서비스를 제공하는 것입니다. 건강 불균형을 줄이고 그레이터 로웰 공동체의 건강을 증진시키기 위해; 그리고 각 개인이 전반적인 복지를 극대화 할 수 있도록 권한을 부여합니다. 보건소 환자는 40 개 이상의 공인 의료 제공자로 구성된 우리 팀에서 일차 진료 의사, 간호사 실무자 또는 공인 간호사 조산사를 선택할 수 있습니다. 행동 건강 서비스는 건강 센터에서 제공하는 치료에 통합됩니다. 환자는 건강 센터에서 일하는 공인 정신 건강 전문가와의 방문을 예약 할 수 있습니다. 우리 직원들은 28 개의 다른 언어를 구사하며 최소 40 명의 직원이 훈련 된 의료 통역사입니다.