နိုင်ငံတော်/ဖက်ဒရယ် အရင်းအမြစ်များ
ရွေးကောက်တင်မြှောက်ထားသော မက်ဆာချူးဆက်အရာရှိများနှင့် ဆက်သွယ်ပါ
အုပ်ချုပ်ရေးမှူး မော်ရာ ဟီလီနှင့် ဗိုလ်မှူးကြီး ကင်မ်ဒရစ်စကိုးလ်: https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-governor
ရှေ့နေချုပ် အန်ဒရီယာ ကမ့်ဘဲလ်– https://www.mass.gov/contact-the-attorney-generals-office
ပြည်နယ်အတွင်းရေးမှူး ဝီလျံ ဂဲလ်ဗင်– https://www.sec.state.ma.us/seccon.htm
ဘဏ္ဍာရေးမှူး ဒီဘိုရာ ဂိုးလ်ဘာ့ဂ်– https://www.mass.gov/orgs/office-of-state-treasurer-and-receiver-general-deborah-b-goldberg
ဒိုင်ယာနာ ဒီဇိုဂလီယို– https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-state-auditor
အထက် လွှတ်တော် အမတ် အဲလစ်ဇဘက် ဝါရန်– https://www.warren.senate.gov/contact
အထက် လွှတ်တော် အမတ် အက် မာကီ – https://www.markey.senate.gov/contact
အမေရိကန်ကိုယ်စားလှယ်ကို ရှာပါ– https://www.house.gov/representatives/find-your-representative
မြို့တော်ဝန်၊ မြို့တော်ကောင်စီဝင်များနှင့် အခြားဒေသခံရွေးကောက်ခံအရာရှိများကို ရှာဖွေရန် - သင့်မြို့တော်ခန်းမနှင့် ဆက်သွယ်ပါ။
ဖက်ဒရယ် အရင်းအမြစ်များ
ယူအက်စ် တန်းတူ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အရေး ကော်မရှင်
အမေရိကန် တူညီ သော အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း ကော်မရှင် ( အီးအီးအိုစီ ) သည် အလုပ် လျှောက်ထား သူ တစ် ဦး သို့မဟုတ် အလုပ် သမား တစ် ဦး ကို ခွဲခြား ဆက်ဆံ ခြင်း ကို တရားမဝင် ဖြစ် စေ သည့် ဖက်ဒရယ် ဥပဒေ များ ကို လိုက်နာ ဆောင်ရွက် ရန် တာဝန် ရှိ သည် ။ အရောင်၊ ဘာသာတရား၊ လိင်ဆက်ဆံခြင်း (ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ ကျားမလက္ခဏာနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဦးတည်ချက်အပါအဝင်) ၊ အမျိုးသားရင်းမြစ်၊ အသက် (၄၀ သို့မဟုတ် အသက်ကြီး) ၊ မသန်မစွမ်းမှု သို့မဟုတ် မျိုးရိုးဗီဇဆိုင်ရာ အချက်အလက်များပါဝင်သည်။ ထိုသူသည် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ညည်းညူခြင်း၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ စွဲချက်တင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်ခွဲခြားမှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု သို့မဟုတ် တရားစွဲဆိုမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သောကြောင့် လူတစ်ဦးကို ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းသည်လည်း တရားမဝင်ချေ။
- များပြားလှသော အရင်းအမြစ်များ (ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ)
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု အသေးစား
အမေရိကန် စီးပွားရေး အသေးစား စီမံ ခန့်ခွဲ ရေး အဖွဲ့ က အမေရိကန် လူမျိုး များ ကို စီးပွားရေး လုပ်ငန်း များ စတင် ၊ တည်ဆောက် ခြင်း ၊ နှင့် ကြီးထွား ရန် ကူညီ ပေး သည် ။
- MA အရင်းအမြစ်များ (ဒီမှာနှိပ်ပါ)
အလုပ် သမား များ ၏ ယူအက်စ် ဌာနချုပ် : လုပ်အားခ နှင့် နာရီ
လုပ်အားခ နှင့် နာရီ မစ်ရှင် သည် နိုင်ငံ ၏ အလုပ် သမား အင်အား ၏ ကောင်းကျိုး ကို ကာကွယ် ရန် နှင့် တိုးမြှင့် ရန် အလုပ် သမား စံနှုန်း များ နှင့်အတူ လိုက်နာ မှု ကို မြှင့်တင် ပြီး ရရှိ ရန် ဖြစ် သည် ။
- များပြားလှသော အရင်းအမြစ်များ (ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ)
- များပြားလှသော အရင်းအမြစ်များ (ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ)
ဖက်ဒရယ် စာချုပ် လိုက်နာ မှု အစီအစဉ် များ ( အိုအက်ဖ်အိုစီစီပီ ) ရုံး ( အိုအက်ဖ်အိုစီစီပီ ) တွင် အလုပ် သမား များ ကို ကာကွယ် ပေး သည် ၊ ကွဲပြား ခြားနား မှု ကို မြှင့်တင် ပေး ပြီး ဥပဒေ ကို လိုက်နာ ဆောင်ရွက် သည် ။ အိုအက်ဖ်စီစီပီ သည် ဖက်ဒရယ် အစိုးရ ( ကန်ထရိုက်တာ များ နှင့် စာချုပ် ချုပ်ဆို သူ များ လက်အောက်ခံ များ ) နှင့် စီးပွားရေး လုပ်ကိုင် သူ များ ကို လူမျိုးရေး အပေါ် အခြေခံ ၍ ခွဲခြား မှု မ ရှိ ဘဲ အတည်ပြု သော အရေးယူ ဆောင်ရွက် မှု ကို ဆောင်ရွက် ရန် ဥပဒေ ဆိုင်ရာ လိုအပ် ချက် ကို လိုက်နာ ရန် တာဝန် ရှိ သည် ၊ အရောင်၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဦးတည်ချက်၊ ကျားမလက္ခဏာ၊ ဘာသာရေး၊ အမျိုးသားရေး မူလအစ၊ မသန်မစွမ်းမှု သို့မဟုတ် ကာကွယ်ရေး စစ်မှုထမ်းဟောင်းတစ်ဦးအဖြစ် ရာထူးအဆင့်အတန်း။ ထို့ပြင် ၊ ကန်ထရိုက်တာ များ နှင့် စာချုပ် ချုပ်ဆို သူ များ ကို အချို့ ကန့်သတ်ချက် များ အောက် တွင် ၊ သူ တို့ ၏ လျော်ကြေး သို့မဟုတ် အခြား သူ များ ၏ လျော်ကြေး ကို မေးမြန်း ၊ ဆွေးနွေး ၊ ဆွေးနွေး ၊
နိုင်ငံရေးတွင် AAPI အမျိုးသမီးများ
ဓနသဟာယ နှင့် အမေရိကန် ပြည်ထောင်စု အနှံ့ အေအေပီအိုင် အမျိုးသမီး များ ၏ နိုင်ငံရေး ကိုယ်စားပြု မှု ၏ လက်ရှိ အခြေအနေ ကို သရုပ်ဖော် ထား သော အဓိက စာရင်းဇယား များ နှင့် ကိုးကား ချက် များ ကို စုစည်း ထား သော ၊ ကျွန်ုပ် တို့ ၏ အစီရင်ခံ စာ နှစ် ခု မှတစ်ဆင့် နိုင်ငံရေး တွင် အေအေပီအိုင် အမျိုးသမီး များ အကြောင်း ပိုမို သိရှိ ပါ ။ ရွေးကောက် တင်မြှောက် ခံ ရ သော ရုံး တွင် အေအေပီအိုင် အမျိုးသမီး များ ၏ ကိုယ်စားပြု ခြင်း နှင့် ပတ်သက် ၍ တိုးတက် မှု နှင့် အတားအဆီး များ အကြောင်း ပိုမို သိရှိ ရန် နောက်ထပ် ဖတ် ရှု ရန် နှင့် ၊ အေအေပီအိုင် အမျိုးသမီး ကိုယ်စားပြု မှု တိုးမြှင့် ခြင်း ၏ အရေးကြီး မှု နှင့် အရေးကြီး မှု ကို အာရုံစိုက် ရန် ဤ အစီရင်ခံ စာ များ ကို ကျယ်ပြန့် စွာ ဝေမျှ ခြင်း တွင် ကျွန်ုပ် တို့ နှင့် ပူးပေါင်း ပါ ။ စာဖတ်ရန်၊ ကူးယူရန်နှင့် ဝေမျှရန် အောက်တွင်နှိပ်ပါ။