समावेशीकरणका लागि नेतृत्व _ विविध पुरस्कार प्राप्तकर्ताहरु

"एक व्यक्ति वा संगठन जसले कार्यबल विकास, गुरुयोजना र सहयोगको माध्यमबाट एसियाली अमेरिकी &pacific Islanders (AAPIs) को प्रवर्द्धन र उत्सव मनाउन अग्रगामी प्रयासहरू प्रदर्शन गरेको छ"

२०५२ – युमास आम्हेर्स्टमा युरी कोचियमा सांस्कृतिक केन्द्र

युरी कोचियामा सांस्कृतिक केन्द्र (वाईकेसीसी) को उत्पत्ति सन् १९८९ मा म्यासाचुसेट्स अम्हर्स्ट विश्वविद्यालयमा एसियाली तथा एसियाली अमेरिकी विद्यार्थीहरूको बढ्दो जनसंख्यालाई सहयोग गर्न भएको थियो।  यो पहिलो पटक युनाइटेड एसिया कल्चरल सेन्टर (युएसीसी) को नामले परिचित थियो।  सन् १९९३ मा युनाइटेड एशिया लर्निङ रिसोर्स सेन्टर (यूएएलआरसी) बाट प्रशासनिक सहयोगमा यो पुन: खोलिएको थियो र पछिका वर्षहरूमा युरी कोचियमा सांस्कृतिक केन्द्रको नाम युरी कोचियामाको सम्मानमा उनको मुक्ति र सामाजिक न्यायमा विश्वासको लागि पुन: नामकरण गरियो।

वाईकेसीसीको मिशन एसियाली र एसियाली अमेरिकी प्रशान्त द्वीपका विद्यार्थीहरूको सांस्कृतिक अभिव्यक्ति, गर्व र सहभागितालाई पुष्टि गर्नु हो:

  • सांस्कृतिक परम्पराको उत्सव मनाउने कार्यक्रमहरु
  • विद्यार्थीहरूको आफ्नै र अरूको बहुआयामिक पहिचानको समझलाई गहिरो बनाउने कार्यक्रमहरू
  • नयाँ व्यक्तिहरूको अध्ययन र भेटघाटका लागि पोषण र स्वागत गर्ने ठाउँ प्रदान गर्ने
  • समर्थन विद्यार्थी सफलताका लागि संसाधन सन्दर्भ प्रदान गर्नुहोस्

२०१९ – स्याफ्रोन सर्कल

साफ्रोन सर्कल ठूलो बोस्टन एसियाली समुदायमा सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन सिर्जना गर्न प्रतिबद्ध बहुपुस्ता एसियालीहरूको समूह हो। साफ्रोन सर्कलका योगदान सदस्यहरूले विभिन्न एसियाली संस्कृति, विशेषज्ञताका क्षेत्रहरू र रुचिहरूको प्रतिनिधित्व गर्छन् जो स्रोतसाधनहरू एकत्रित गरेर, प्रतिभाहरू बाँडेर र विषयहरूको बारेमा सिकेर र अवसर प्रदान गरेर सामाजिक परिवर्तनलाई सहयोग गर्न एकसाथ भेला भएका छन्।

प्रत्येक योगदानकर्ता सदस्यले अनुदान बनाउने कार्यमा भाग लिने र दिने वृतको विकास गर्ने अवसर पाउँछन् । सन् २००६ मा बोस्टन फाउन्डेसनमा दाता-सल्लाह कोषको रूपमा स्थापित, स्याफ्रोन सर्कलले म्यासाचुसेट्समा एसियाली समुदायको सामाजिक हित, कलात्मक र सांस्कृतिक सम्पदाको सेवा गर्ने, वकालत गर्ने र प्रवर्धन गर्ने गैर-लाभकारी संगठनहरूलाई ७०,००० अमेरिकी डलरभन्दा बढी अनुदान पुरस्कार दिइसकेको छ।

२०१८ – ह्वीलक फेमिली थिएटर

२०१८ ले सबै पुस्ताका लागि पेशेवर थिएटर निर्माण र शिक्षा अनुभव सिर्जना गर्ने ह्वीलक परिवार थिएटरको ३७ औं वर्षलाई सङ्केत गर्दछ। हामी पहुँच, समावेशीकरण र क्षमता, रंगीबिरंगी कास्टिङ र जोडिन, चुनौती र प्रेरणा दिने कथावाचनका लागि प्रतिबद्ध छौं । डब्ल्यूएफटीको हालको सिजन (इन द हाइट्स, डिज्नी्स ब्यूटी एण्ड द बिस्ट) ई.बी. ह्वाइट क्लासिक स्टुअर्ट लिटल (मे १३ सम्म) सँग जारी छ। WFT गत डिसेम्बर मा बोस्टन बाल संग्रहालय मा Seussical उत्पादन, र माथि हाम्रो मुख्य मंच मा अर्को छ किशोर प्रदर्शन Ensemble को उत्पादन Into the Woods (May 19 & 20, 2018). डब्ल्यु एफ टी - ले प्रत्यक्ष रंगमञ्चले मानिसहरूको जीवन परिवर्तन गर्छ भन् ने दृढ विश् वास गर्छ ।

२०१७ – पूर्वी बैंक

पूर्वी बैंकको स्थापना सन् १८१८ मा भएको थियो र बोस्टनमा आधारित, पूर्वी बैंक अमेरिकाको सबैभन्दा पुरानो र सबैभन्दा ठूलो आपसी बैंक हो। पूर्वी म्यासाचुसेट्स, दक्षिणी र तटीय न्यु ह्याम्सर र रोड आइल्याण्डमा १० बिलियन अमेरिकी डलर सम्पत्ति र १२० भन्दा बढी स्थानले समुदायको सेवा गर्दछ। पूर्वी धन व्यवस्थापन र पूर्वी बीमा समावेश भएको पूर्वी बैंक आफ्नो स्पष्ट वकालत र सामुदायिक समर्थनको लागि प्रसिद्ध छ जुन विगत २० वर्षको दौडान परोपकारी अनुदानमा १ करोड अमेरिकी डलरभन्दा बढी पुगेको छ।

विविधता र समावेशनलाई अँगाल्दा पूर्वी एसियाली अमेरिकी तथा प्रशान्त टापुका बासिन्दाहरूलगायत आफ्ना ग्राहकहरूका लागि अझ राम्रो मालिक र सेवा प्रदान गर्ने व्यक्ति भएको छ। पूर्वेली कर्मचारीहरुको समर्पित टोलीले वार्षिक रुपमा लुनर नयाँ वर्ष उत्सव, हङकङ बोस्टन ड्र्यागन बोट फेस्टिवल र दक्षिणपूर्वी एसियाली जल महोत्सबमा कम्पनीको सहभागितारहेको छ । गत वर्ष पूर्वी ले एसियाली अमेरिकी आयोग र अमेरिकी लघु व्यवसाय प्रशासनको साझेदारीमा उत्पादन गरिएको सानो व्यापारिक कार्यक्रम र कार्यशालामा सयौं मानिसहरूको आयोजना गरेको थियो।

२०१६ – जोन हानकक फाइनान्सियल

जोन हानकक फाइनान्सियल मनुलाइफको एक डिभिजन हो। यो एक अग्रणी क्यानाडा स्थित वित्तीय सेवा समूह हो। यसको प्रमुख सञ्चालन एशिया, क्यानाडा र संयुक्त राज्य अमेरिकामा हुन्छ। क्यानाडा र एसियामा मनुलाइफको रूपमा र मुख्यतया संयुक्त राज्य अमेरिकामा जोन हानककको रूपमा सञ्चालन गर्दै, हाम्रो कम्पनीको समूहले ग्राहकहरूलाई कर्मचारी, एजेन्ट र वितरण साझेदारहरूको विस्तृत नेटवर्क मार्फत वित्तीय सुरक्षा उत्पादन र धन व्यवस्थापन सेवाहरूको विविध दायरा प्रदान गर्दछ। मनुलाइफ र यसका सहायक कम्पनीहरूद्वारा व्यवस्थापन र प्रशासन अन्तर्गत सम्पत्ति मार्च ३१, २०१६ सम्म ९०४ अरब अमेरिकी डलर (६९७ अरब अमेरिकी डलर) थियो। मनुलाइफ फाइनान्सियल कर्पोरेसनले टिएसएक्स, एनआइएसई र पीएसईमा 'एमएफसी' र सेएचकेमा '९४५' अन्तर्गत कारोवार गर्ने भएको छ । manulife.com मानुलाईफ इन्टरनेटमा पाउन सकिन्छ ।

जोन हानकक एकाइ ले आफ्नो बिमा कम्पनीमार्फत संयुक्त राज्य अमेरिकाको सबैभन्दा ठूलो जीवन बिमाकर्ता मध्ये एक हो। जोन हानककले जीवन बिमा, एन्युइटी, लगानी, ४०१(क) योजना, दीर्घकालीन देखभाल बिमा, कलेजको बचत र अन्य प्रकारका व्यापारिक बिमालगायत विभिन्न किसिमका वित्तीय उत्पादनहरू प्रदान गर्नुका साथै व्यवस्थापन गर्छन्। जोन हानककबारे थप जानकारी johnhancock.com पाउन सकिन्छ।

२०१५ – मासम्युचुअल

मासमुएल सन् १८५१ मे १५ मा स्थापना भएको थियो। अनि शुरुदेखि नै, हामीले एउटा मात्र उद्देश्य राखेका छौं: मानिसहरूलाई उनीहरूको भविष्य सुरक्षित गर्न र तिनीहरूले मन पराउनेहरूको सुरक्षा गर्न मदत गर्नु। त्यसको १६० वर्षभन्दा बढी समयपछि पनि त्यो प्रतिबद्धता हाम्रो मार्गदर्शक सिद्धान्त नै हो। यो हामीले गर्ने सबै कुरा र हामीले गर्ने हरेक निर्णयको पछाडि छ। यसरी हामी हाम्रा नीति मालिक र ग्राहकहरूलाई उनीहरूको वित्तीय लक्ष्य प्राप्त गर्न र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण व्यक्तिहरूको सुरक्षा गर्न मद्दत गर्न उत्पादन तथा सेवाहरू वितरण गरिरहन्छौं।

२०१४ – सिआओ-लि मेङ

जियाओ-ली मेङ, हार्वर्ड विश्वविद्यालयको ग्रेजुएट स्कूल अफ आर्ट्स एण्ड साइन्स (जीएसएएस) र विप्पल वी. एन जोन्स प्रोफेसर अफ स्ट्याटिस्टिक्सका डीन, अनुसन्धानमा उनको गहिराइ र चौडाइ, शिक्षाशास्त्रमा उनको नवीनता र जुनून, प्रशासनमा उनको दृष्टि र प्रभावकारिताका साथै वक्ता र लेखकको रूपमा उनको सहभागिता र मनोरञ्जनात्मक शैलीका लागि प्रसिद्ध छन्। मेङले एक दर्जन सैद्धान्तिक र पद्धतिगत क्षेत्रमा र अध्यापन र व्यावसायिक विकासमा लेखी गरेका १२० भन्दा बढी प्रकाशनहरूका लागि असंख्य पुरस्कार तथा सम्मान प्राप्त गरेका छन्; तिनले यी विषयहरूमा ४०० भन्दा बढी अनुसन्धान प्रस्तुति तथा जनभाषण दिएका छन्। मेङले सन् १९८२ मा फुदान विश्वविद्यालयबाट गणितमा आफ्नो बीएस र १९९० मा हार्वर्डको तथ्याङ्कमा पीएचडी प्राप्त गरेका थिए। उनी १९९१ देखि २००१ सम्म शिकागो विश्वविद्यालयमा संकायमा थिए। उनी सन् २००४ देखि सन् २०१२ मा जीएसएएस डीनको रूपमा नियुक्त नभएसम्म तथ्याङ्क अध्यक्ष थिए।

२०१४ – लोवेल सामुदायिक स्वास्थ्य केन्द्र

लोवेल सामुदायिक स्वास्थ्य केन्द्रको मिशन ग्रेटर लोवेलका जनतालाई उनीहरूको वित्तीय स्थितिको बावजुद, हेरचाह, गुणस्तर र सांस्कृतिक रूपमा सक्षम स्वास्थ्य सेवा प्रदान गर्नु हो; स्वास्थ्य विसंगति कम गर्न र ग्रेटर लोवेल समुदायको स्वास्थ्य बढाउन; र प्रत्येक व्यक्तिलाई आफ्नो समग्र हितलाई अधिकतम गर्न सशक्त बनाउन। हेल्थ सेन्टरका बिरामीहरूले ४० भन्दा बढी प्रमाणित चिकित्सा प्रबन्धकको हाम्रो टोलीबाट प्राथमिक उपचार चिकित्सक, नर्स चिकित्सक वा प्रमाणित नर्स सुँडेनी रोज्न सक्छन्। स्वास्थ्य केन्द्रमा प्रदान गरिने उपचारमा व्यवहारिक स्वास्थ्य सेवाहरू एकीकृत गरिएका छन्। बिरामीहरूले स्वास्थ्य केन्द्रमा काम गर्ने प्रमाणित मानसिक स्वास्थ्य विशेषज्ञहरूसित भ्रमण गर्ने तालिका बनाउन सक्छन्। हाम्रा कर्मचारीहरूले २८ वटा भाषा बोल्छन् र कम्तीमा पनि ४० जना कर्मचारीले चिकित्सा अनुवादकहरूको तालिम पाएका छन्।