ความเป็นผู้นําสําหรับผู้รับรางวัลด้านการรวมและความหลากหลาย

"บุคคลหรือองค์กรที่/ซึ่งได้แสดงความพยายามบุกเบิกในการส่งเสริมและเฉลิมฉลองชาวเอเชียนอเมริกันและชาวเกาะแปซิฟิก (AAPIs) ผ่านการพัฒนากําลังคน การให้คําปรึกษา และความร่วมมือ"

2022 – ศูนย์วัฒนธรรมยูริ โคจิยามะ ที่ UMass Amherst

ศูนย์วัฒนธรรมยูริโคจิยามะ (YKCC) ก่อตั้งขึ้นในปี 1989 เพื่อสนับสนุนจํานวนประชากรที่เพิ่มขึ้นของนักศึกษาชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชียและเอเชียที่มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์แอมเฮิร์สต์  มันเป็นที่รู้จักครั้งแรกในชื่อศูนย์วัฒนธรรมแห่งสหเอเชีย (UACC)  ในปี 1993 ได้เปิดขึ้นอีกครั้งด้วยการสนับสนุนด้านการบริหารจาก United Asia Learning Resource Center (UALRC) และในปีต่อ ๆ มาได้เปลี่ยนชื่อเป็นศูนย์วัฒนธรรมยูริโคจิยามะเพื่อเป็นเกียรติแก่ยูริโคจิยามะสําหรับความเชื่อของเธอในการปลดปล่อยและความยุติธรรมทางสังคม

ภารกิจของ YKCC คือการยืนยันการแสดงออกทางวัฒนธรรมความภาคภูมิใจและการมีส่วนร่วมของนักเรียนชาวเอเชียและชาวเกาะเอเชียนอเมริกันแปซิฟิกผ่าน:

  • โปรแกรมที่เฉลิมฉลองประเพณีทางวัฒนธรรม
  • โปรแกรมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในความเข้าใจของนักเรียนเกี่ยวกับอัตลักษณ์ที่หลากหลายของตนเองและของผู้อื่น
  • ให้พื้นที่บํารุงเลี้ยงและต้อนรับสําหรับการศึกษาและพบปะผู้คนใหม่ ๆ
  • ให้การอ้างอิงทรัพยากรเพื่อสนับสนุนความสําเร็จของนักเรียน

2019 – แซฟฟรอน เซอร์เคิล

Saffron Circle เป็นกลุ่มชาวเอเชียหลายชั่วอายุคนมุ่งมั่นที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมในเชิงบวกในชุมชนเอเชียบอสตันที่ใหญ่กว่า สมาชิกที่มีส่วนร่วมของ Saffron Circle เป็นตัวแทนของวัฒนธรรมเอเชียที่แตกต่างกันมากมายความเชี่ยวชาญและความสนใจที่มารวมตัวกันเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางสังคมโดยการรวมทรัพยากรแบ่งปันความสามารถและเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหาและการให้โอกาส

สมาชิกที่มีส่วนร่วมแต่ละคนมีโอกาสมีส่วนร่วมในการให้ทุนและการพัฒนาวงการให้ ก่อตั้งขึ้นในฐานะกองทุนที่ได้รับคําแนะนําจากผู้บริจาคที่ Boston Foundation ในปี 2006 Saffron Circle ได้มอบรางวัลทุนมากกว่า 70,000 ดอลลาร์ให้กับองค์กรไม่แสวงหาผลกําไรที่ให้บริการสนับสนุนในนามของและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคมศิลปะและมรดกทางวัฒนธรรมของชุมชนเอเชียในแมสซาชูเซตส์

2018 – โรงละครวีลล็อค แฟมิลี่ เธียเตอร์

ปี 2018 นับเป็นปีที่ 37 ของ Wheelock Family Theatre ในการสร้างผลงานละครเวทีระดับมืออาชีพและประสบการณ์การศึกษาให้กับคนทุกรุ่น เรามุ่งมั่นที่จะเข้าถึงการรวมและความสามารถในการจ่ายการหล่อที่มีสีสันและการเล่าเรื่องที่เชื่อมโยงความท้าทายและแรงบันดาลใจ ฤดูกาลปัจจุบันของ WFT (In the Heights, Disney's Beauty and the Beast) ยังคงดําเนินต่อไปด้วย Stuart Little คลาสสิกของ E.B. White (จนถึงวันที่ 13 พฤษภาคม) WFT ผลิต Seussical ที่พิพิธภัณฑ์เด็กบอสตันเมื่อเดือนธันวาคมปีที่แล้ว และต่อไปบนเวทีหลักของเราคือการผลิต Into the Woods ของ Teen Performance Ensemble (19 - 20 พฤษภาคม 2018) WFT เชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าโรงละครสดจะเปลี่ยนชีวิตผู้คนไม่ว่าจะเป็นผู้ชมบนเวทีและเบื้องหลัง

2017 – ธนาคารภาคตะวันออก

Eastern Bank ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 1818 และตั้งอยู่ในบอสตัน Eastern Bank เป็นธนาคารร่วมกันที่เก่าแก่และใหญ่ที่สุดของอเมริกาโดยมีสินทรัพย์ 10 พันล้านดอลลาร์และสถานที่มากกว่า 120 แห่งที่ให้บริการชุมชนในแมสซาชูเซตส์ตะวันออกทางใต้และชายฝั่งนิวแฮมป์เชียร์และโรดไอแลนด์ Eastern Bank ซึ่งรวมถึงการจัดการความมั่งคั่งตะวันออกและการประกันภัยตะวันออกเป็นที่รู้จักในด้านการสนับสนุนอย่างเปิดเผยและการสนับสนุนของชุมชนที่มีการบริจาคเพื่อการกุศลมากกว่า 100 ล้านดอลลาร์ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา

การยอมรับความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกทําให้อีสเทิร์นเป็นนายจ้างที่ดีขึ้นและเป็นผู้ให้บริการที่ดีขึ้นแก่ลูกค้ารวมถึงผู้ที่อยู่ในชุมชนชาวเอเชียนอเมริกันและชาวเกาะแปซิฟิก ทีมพนักงานชาวตะวันออกที่ทุ่มเทเป็นประจําทุกปีจัดการมีส่วนร่วมของ บริษัท ในการเฉลิมฉลองวันตรุษจีนเทศกาลเรือมังกรฮ่องกงบอสตันและเทศกาลน้ําเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เมื่อปีที่แล้ว Eastern เป็นเจ้าภาพหลายร้อยคนในงานธุรกิจขนาดเล็กและการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ผลิตโดยความร่วมมือกับคณะกรรมาธิการเอเชียอเมริกันและการบริหารธุรกิจขนาดเล็กของสหรัฐอเมริกา

2016 – จอห์น แฮนค็อก ไฟแนนเชียล

John Hancock Financial เป็นแผนกหนึ่งของ Manulife ซึ่งเป็นกลุ่มบริการทางการเงินชั้นนําในแคนาดาที่มีการดําเนินงานหลักในเอเชียแคนาดาและสหรัฐอเมริกา ดําเนินงานในนาม Manulife ในแคนาดาและเอเชีย และส่วนใหญ่เป็น John Hancock ในสหรัฐอเมริกา กลุ่มบริษัทของเรานําเสนอผลิตภัณฑ์ปกป้องทางการเงินและบริการจัดการความมั่งคั่งที่หลากหลายแก่ลูกค้าผ่านเครือข่ายพนักงาน ตัวแทน และพันธมิตรการจัดจําหน่ายที่กว้างขวาง สินทรัพย์ภายใต้การจัดการและการบริหารโดย Manulife และ บริษัท ย่อยมีมูลค่า 904 พันล้านดอลลาร์ (697 พันล้านเหรียญสหรัฐ) ณ วันที่ 31 มีนาคม 2016 Manulife Financial Corporation ซื้อขายในชื่อ 'MFC' ใน TSX, NYSE และ PSE และภายใต้ '945' ใน SEHK Manulife สามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ตที่ manulife.com

หน่วย John Hancock ผ่าน บริษัท ประกันภัยประกอบด้วยหนึ่งใน บริษัท ประกันชีวิตที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา John Hancock เสนอและบริหารผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลายรวมถึงการประกันชีวิตเงินงวดการลงทุนแผน 401 (k) การประกันภัยการดูแลระยะยาวการออมของวิทยาลัยและการประกันภัยธุรกิจในรูปแบบอื่น ๆ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ John Hancock สามารถพบได้ที่ johnhancock.com

2015 – แมสมิวทัล

MassMutual ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 1851 เรามีจุดประสงค์เดียวคือเพื่อช่วยให้ผู้คนรักษาอนาคตของพวกเขาและปกป้องคนที่พวกเขารัก กว่า 160 ปีต่อมาความมุ่งมั่นนั้นยังคงเป็นหลักการชี้นําของเรา มันอยู่เบื้องหลังทุกสิ่งที่เราทําและทุกการตัดสินใจของเรา นี่คือวิธีที่เรายังคงส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อช่วยให้เจ้าของกรมธรรม์และลูกค้าของเราบรรลุเป้าหมายทางการเงินและปกป้องผู้ที่สําคัญที่สุด

2014 – เสี่ยวหลี่เม้ง

Xiao-Li Meng คณบดีบัณฑิตวิทยาลัยศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ (GSAS) ของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดและวิปเปิ้ลวีเอ็นโจนส์ศาสตราจารย์ด้านสถิติเป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องความลึกและความกว้างในการวิจัยนวัตกรรมและความหลงใหลในการสอนและวิสัยทัศน์และประสิทธิผลในการบริหารตลอดจนสไตล์การมีส่วนร่วมและความบันเทิงของเขาในฐานะนักพูดและนักเขียน Meng ได้รับรางวัลและเกียรติยศมากมายสําหรับสิ่งพิมพ์มากกว่า 120 ฉบับที่เขาเขียนขึ้นในด้านทฤษฎีและระเบียบวิธีโหลและการสอนและการพัฒนาวิชาชีพ เขาได้นําเสนองานวิจัยมากกว่า 400 รายการและสุนทรพจน์สาธารณะในหัวข้อเหล่านี้ Meng ได้รับปริญญาตรีสาขาคณิตศาสตร์จากมหาวิทยาลัย Fudan ในปี 1982 และปริญญาเอกด้านสถิติจาก Harvard ในปี 1990 และอยู่ในคณะที่มหาวิทยาลัยชิคาโกตั้งแต่ปี 1991 ถึง 2001 เขาเป็นประธานสถิติตั้งแต่ปี 2004 จนกระทั่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็น GSAS Dean ในปี 2012

2014 – ศูนย์สุขภาพชุมชนโลเวลล์

ภารกิจของศูนย์สุขภาพชุมชนโลเวลล์คือการให้บริการด้านสุขภาพที่เอาใจใส่มีคุณภาพและมีความสามารถทางวัฒนธรรมแก่ผู้คนใน Greater Lowell โดยไม่คํานึงถึงสถานะทางการเงินของพวกเขา เพื่อลดความเหลื่อมล้ําด้านสุขภาพและเสริมสร้างสุขภาพของชุมชน Greater Lowell และส่งเสริมให้แต่ละคนมีความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวมสูงสุด ผู้ป่วยในศูนย์สุขภาพสามารถเลือกแพทย์ปฐมภูมิผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลหรือพยาบาลผดุงครรภ์ที่ได้รับการรับรองจากทีมผู้ให้บริการทางการแพทย์ที่ได้รับการรับรองจากคณะกรรมการของเรามากกว่า 40 ราย บริการสุขภาพเชิงพฤติกรรมถูกรวมเข้ากับการดูแลที่มีให้ที่ศูนย์สุขภาพ ผู้ป่วยสามารถกําหนดเวลาการเยี่ยมเยียนกับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่ผ่านการรับรองซึ่งทํางานที่ศูนย์สุขภาพได้ พนักงานของเราพูดได้ 28 ภาษาและพนักงานอย่างน้อย 40 คนเป็นล่ามทางการแพทย์ที่ผ่านการฝึกอบรม