STATE/FEDERAL RESOURCES
Makipag-ugnayan sa Iyong Mga Nahalal na Opisyal sa Massachusetts
Gobernador Maura Healey at Tenyente Gobernador Kim Driscoll: https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-governor
Attorney General Andrea Campbell: https://www.mass.gov/contact-the-attorney-generals-office
Kalihim ng Estado William Galvin: https://www.sec.state.ma.us/seccon.htm
Treasurer Deborah Goldberg: https://www.mass.gov/orgs/office-of-state-treasurer-and-receiver-general-deborah-b-goldberg
Auditor Diana DiZoglio: https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-state-auditor
Senador Elizabeth Warren: https://www.warren.senate.gov/contact
Senador Ed Markey: https://www.markey.senate.gov/contact
Hanapin ang iyong US Representative: https://www.house.gov/representatives/find-your-representative
Upang mahanap ang iyong Alkalde, Konsehal ng Lungsod, at iba pang lokal na Nahalal na Opisyal: makipag-ugnayan sa City Hall ng iyong bayan.
Federal Resources
US Equal Employment Opportunity Commission
Ang US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ay responsable para sa pagpapatupad ng mga pederal na batas na ginagawang ilegal ang diskriminasyon laban sa isang aplikante sa trabaho o isang empleyado dahil sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian ng tao (kabilang ang pagbubuntis, pagkakakilanlan ng kasarian, at oryentasyong sekswal) , bansang pinagmulan, edad (40 o mas matanda), kapansanan o genetic na impormasyon. Iligal din ang diskriminasyon laban sa isang tao dahil ang tao ay nagreklamo tungkol sa diskriminasyon, nagsampa ng kaso ng diskriminasyon, o lumahok sa isang pagsisiyasat sa diskriminasyon sa trabaho o demanda.
- Multilingual Resources ( i -click dito )
Pangangasiwa ng Maliit na Negosyo
Tinutulungan ng US Small Business Administration ang mga Amerikano na magsimula, magtayo, at magpalago ng mga negosyo.
- MA Resources ( i -click dito )
US Dept. of Labor: Wage & Hour
Ang misyon ng Wage and Hour ay itaguyod at makamit ang pagsunod sa mga pamantayan ng paggawa upang maprotektahan at mapahusay ang kapakanan ng mga manggagawa ng Bansa.
- Multilingual Resources ( i -click dito )
- Multilingual Resources ( i -click dito )
US Dept. of Labor: Office of Federal Contract Compliance Programs
Sa Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP), pinoprotektahan namin ang mga manggagawa, itinataguyod ang pagkakaiba-iba at ipinapatupad ang batas. Ang OFCCP ay may pananagutan sa mga nakikipagnegosyo sa pederal na pamahalaan (mga kontratista at subkontraktor) sa pagsunod sa legal na kinakailangan na gumawa ng apirmatibong aksyon at hindi magdiskrimina batay sa lahi, kulay, kasarian, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlan ng kasarian, relihiyon, bansang pinagmulan, kapansanan, o katayuan bilang isang protektadong beterano. Bilang karagdagan, ang mga kontratista at subcontractor ay ipinagbabawal na magdischarge o kung hindi man ay magdiskrimina laban sa mga aplikante o empleyado na nagtatanong tungkol sa, tinatalakay o isiwalat ang kanilang kabayaran o ng iba, napapailalim sa ilang partikular na limitasyon.
AAPI Women in Politics
Matuto nang higit pa tungkol sa mga kababaihan ng AAPI sa pulitika sa pamamagitan ng aming dalawang ulat, na nagtitipon ng mga pangunahing istatistika at mga quote na naglalarawan sa kasalukuyang estado ng representasyong pampulitika ng mga kababaihan ng AAPI sa buong Commonwealth at United States. Magbasa nang higit pa upang matuto nang higit pa tungkol sa pag-unlad at mga hadlang na pumapalibot sa representasyon ng kababaihan ng AAPI sa nahalal na katungkulan, at samahan kami sa pagbabahagi ng mga ulat na ito nang malawakan upang bigyang-pansin ang pagkaapurahan at kahalagahan ng pagtaas ng representasyon ng kababaihan ng AAPI. Mag-click sa ibaba upang basahin, i-download, at ibahagi.