瑞聲第十屆年度青年領袖座談會今年以虛擬方式舉行！今年的主題是“通過教育、身份建設和宣傳擴大AAPI的聲音”。來自全州的教育工作者，社區活動家和宣導者將加入我們，他們將分享他們的經驗和專業知識。註冊現已開放！鼓勵高中，大學和應屆畢業生的亞裔美國人和太平洋島民學生參加。
研討會旨在確定和支持領導者的發展。該活動將以演講者和研討會為特色，並將包括獎學金機會和出席者贈品！
日期和時間：美國東部時間2021年11月6日下午12：30-3：30
Pacific Islander Coordinator
Brissa Hunter (she/her), a passionate advocate for Pacific Islanders, leverages her unique background as an Indigenous Chamorro, Palauan, Yapese, and American woman and academic pursuits to serve as the Pacific Islander Coordinator for the AAPI Commission. Brissa is currently pursuing a Business Marketing degree at Simmons University. She comes from the sun-kissed shores of Saipan in the Northern Mariana Islands and brings a deep understanding of Pacific Islander experiences and challenges to the Commission. Driven by a desire to bridge cultural divides and advocate for her community and environmental causes, Brissa is excited to assist in building inclusive procedures and policies to make a significant impact on the AAPI Commission and the Pacific Islander community. In her free time, she enjoys swimming and snorkeling in Saipan’s pristine waters, watching films, and exploring Boston.
Western Massachusetts Coordinator
Evan Owens (he/him) grew up on Oʻahu, Hawaiʻi and currently studies Linguistics, Portuguese, and Anthropology at the University of Massachusetts Amherst. He works as a research assistant in the Language, Intersensory Processing, and Speech (LIPS) Lab and the Sound Interfaces Lab, where he researches speech perception and language acquisition of multilingual youth. He also serves as the President of the Humanities and Fine Arts Student Leadership Group as well as an Event Coordinator for the Japanese Students Association. Evan is passionate about language policy and planning, especially when it comes to accessibility and education. After graduating, he hopes to go back to Hawai’i to pursue a Ph.D. in Language Documentation and Revitalization.
Gary Yu is a senior media personality and political activist. In 2016, he founded Boston International Media Consulting Inc. Four years later, he established Boston Asian Radio and TV, a station dedicated to the lives and interests of Asians. Gary Yu is a senior media personality. He also served as a producer and host of ATV, BNN TV, and Quincy Access Television (QATV), and a reporter for World Journal, World Journal Weekly, and other publications.
In addition, he contributed to the election campaigns of Boston Mayor Michele Wu and Massachusetts Governor Maura Healey. He is currently the President of New England Chinese American Alliance, Co-President of the
Massachusetts Chapter of United Chinese Americans, and President of the Boston Chapter of the Asian Pacific Islander American Public Affairs Association. He also is Transition Team Member of State Auditor Diana
Dizoglio and Suffolk County District Attorney Kevin Hayden. In February 2023, He brought the community together to promote for unanimous approval Resolution in support of designating Lunar New Year as an official holiday in the City of Boston by the Boston City Council. In May 2023, He brought the community together to promote for the Governor of Massachusetts to sign the Proclamation designating May as AAPI Heritage Month in Massachusetts.
Ms. Ekta Srinivasa was born in Nepal and immigrated to the U.S. when she was ten. She received her Bachelor of Science in Nursing from the University of Massachusetts Amherst and her Master of Science in Nursing from Curry College. She obtained her Nursing Ph.D. in Health Policy and Population Health at the University of Massachusetts, Boston. Ms. Srinivasa is the Founder of Improving Healthcare Culture, Inc. This nonprofit organization is established to provide resources to healthcare workers and healthcare organizations seeking strategies to mitigate the effects of workplace violence. Ms. Srinivasa is thrilled to be selected to serve in the Asian American and Pacific Islanders Commission. She hopes to contribute to the Commission’s goals meaningfully.
專案與研究總監
Shubhecchha Dhaurali (she/her) received her BA in Community Health at Tufts University, graduating with summa cum laude honors, was the recipient of one of Tufts’ Presidential Awards for Civic Life, and inducted to the Phi Beta Kappa Honors Society. Shubhecchha loves data analysis, generating new project ideas, leading sustainable and innovative research, and bringing communities together to eradicate health disparities. She values kind, nurturing, and human-centered approaches to leadership and building mentoring relationships.
Shubhecchha is an aspiring physician scientist with a dedication to improving health outcomes through scholarship, research, ethical leadership, and advocacy.
Outside of work, Shubhecchha loves writing narrative stories, reading fantasy and thriller novels, watching Mike Flanagan’s works, learning to cook Nepalese cuisine, and spending time with family members, especially my two puppies.
Executive Communications Specialist
Anne Lizette Sta. Maria (she/her) uses communications to serve communities and causes.
In college, Lizette gravitated towards experiences in higher education and nonprofits. She became heavily involved in her campus community, creating digital communications content for several UMass Amherst entities, including UMass Admissions, the School of Public Policy, and UMass Smart About Money — a peer-to-peer financial literacy program.
A summer 2021 internship took her to Washington D.C., where she worked as a Media and Storytelling Intern for refugee assistance agency Church World Service. Later that year, Lizette co-founded the UMass Amherst Filipino Student Association. She graduated summa cum laude in May 2022 with a double major in Communication and Journalism, and a concentration in Public Relations.
Lizette’s gap year took her to New Haven, San Francisco, and the Philippines, where she proposed a student engagement plan for Yale University’s Annual Fund, promoted high impact community events in the SOMA Pilipinas neighborhood, and reconnected with her ancestral homeland, respectively.
Her most recent commitment was with the The Heller School for Social Policy and Management, where, through writing alumni profiles, she had the honor of bringing to light the stories of alumni doing incredible social justice work.
In her free time, Lizette enjoys the health benefits of daily walks, herbal teas, and a regular gratitude practice. She is proud to come from a first-generation immigrant background. And she is excited to join this team to work towards the full social, economic, and political integration of all AAPI residents of Massachusetts.
Moana Bentin is Senior Associate Director of Identity-Based alumni communities at the Massachusetts Institute of Technology. A proud Samoan tamaitai, she is an advocate for underserved and underrepresented communities. Her Cambridge home serves as a base for Pacific Island students studying in Greater Boston.
A descendant of the Seuamuli family in Fagamalo Savaii and Sa Aiono from Fasitoouta, Moana’s journey started from the village of Magiagi, through the University of the South Pacific in Suva, Fiji, and eventually settled in Cambridge, MA.
Moana is currently serving as Chair of the Board of Directors of the Cambridge Economic Opportunity Committee (CEOC) and Moderator of the Executive Council of First Church in Cambridge. She is the mother of two Samoan-Irish-Americans and human to two cats; Tama and Toa.
Tuyet Tran, LICSW, a refugee from Vietnam, holds a master’s degree in social work from Boston College and an undergraduate degree in psychology from Emmanuel College. She brings 30 years of progressive leadership in the design and delivery of public health and social services, including serving as Director of Integrated Care at Community Healthlink for 18 years during which she was recognized by the Worcester Business Journal as a 40 Under 40 “rising star” in the Worcester community. For the past 5 years, Ms. Tran led the Community Partner Program at the Behavioral Health Partners of Metrowest (BHPMW) where she helped to design a multiregional integrated care coordination program as part of the MA Executive Office of Health and Human Service’s DSRIP Demonstration Project.
Ms. Tran has lived in Worcester since June of 2000. At that time, she and a small group of community members came together to advocate for social and health care access for members of the Southeast Asian community. Ms. Tran served as SEACMA Board Chair and Acting Director for the first few years of its founding and continued to support the organization as a board member and supporter for many years after. She was instrumental in steering SEACMA from its inception into a viable community organization and has recently returned as Executive Director to once again lead the organization into the next chapter.
Assistant Youth Coordinator
政策和溝通協調員
戴安娜·李（Diana Li）是馬薩諸塞大學阿默斯特分校的三年級學生，正在攻讀英語和語言學學位。她從進入校園的第一年開始就與麻省大學亞裔美國學生協會合作，目前擔任秘書。她的熱情包括亞裔美國人的宣傳、政策/溝通、僑民文學和創意寫作。
區域協調員
Hannah Ku（她/她）是亞太裔委員會的區域協調員實習生。她於2021年畢業於匹茲堡大學，獲得歷史學士學位，輔修中文，
以及東亞研究證書。目前，她是一名碩士生，研究亞裔美國人歷史、公共歷史和批判性收養研究。
漢娜是一個由韓國移民家庭撫養長大的跨國華人收養者。她對亞太裔在學術和公共領域的活動家工作充滿熱情。漢娜非常高興能與亞太裔委員會合作，並期待與馬薩諸塞州的亞太裔社區一起提供幫助和宣導。
Soomin Lee（她/她）是波士頓聯邦學校的大四學生。她計劃在大學主修神經科學和/或心理學，可能輔修公共衛生或衛生政策。她熱衷於彌合醫療保健中的種族不平等，並通過她的故事和詩歌講述亞裔美國人的掙扎和經歷。作為第一代韓裔美國人，她特別高興能夠通過對寫作的熱愛繼續探索她的文化和身份。
Soomin 很高興成為青年委員會的一員，並繼續為馬薩諸塞州的AAPI社區發聲。當她不忙於學校或課外活動時，你會發現她試圖趕上她永無止境的待讀清單，鍛煉，或者在價格過高的咖啡店花太多錢。
Amy Zhou（她/她/她）目前是劍橋林奇和拉丁學校的高中生，自認為是酷兒，第二代華裔美國人。她是劍橋的終身居民，多年來一直參與當地的活動。艾米目前是馬薩諸塞州 LGBTQ+ 青年委員會的委員，也是馬薩諸塞州 GSA 學生領導委員會的成員。當她不做宣傳工作時，艾米經常閱讀、寫作或玩極限飛盤。
艾米對學習有著深深的熱情，尤其是歷史——總有更多的東西可以發現並與現在和未來聯繫起來。她致力於利用歷史和教育作為同情、團結、賦權、抵抗和解放的工具。
瑪姬（她/他們）目前是米爾頓高中的大四學生，希望主修政治學。Maggie 熱衷於促進社區的公民參與和 DEI 倡議，並將繼續擔任青年理事會的成員。在空閒時間，她喜歡參加辯論比賽、與動物一起出去玩和玩電子遊戲。
威爾·赫斯普（他/他）是一名高中三年級學生，就讀於貴族和格雷諾學校。他是混血兒，因為他的母親出生在日本，他的父親出生在英國。他從他的兩個種族背景中汲取靈感x，這使他有興趣支援他所在的每個社區。他對各種類型的人文學科感興趣，此外還熱衷於新聞、體育和支援亞太裔社區。他很高興加入亞太裔青年理事會，其目標包括促進亞洲邊緣化群體的發展。
我的名字是Sofia Hom，我在學習中茁壯成長，這使我熱愛合作和探索新想法。我喜歡參與學校、俱樂部和運動，並將始終向任何人提供説明。
瑪麗蓮·朴博士是一位酷兒韓裔美國人，對心理健康領域的反種族主義工作充滿熱情。他們作為公共衛生服務部門的中校為美國服務。目前，他們駐紮在波士頓退伍軍人事務部（VA），擔任臨床心理學家，治療成癮的退伍軍人。在加入佛吉尼亞州之前，Park博士在聯邦監獄局（BOP）擔任專案主管超過18年，為被監禁成年人的弱勢和邊緣化人群提供服務。朴博士努力成為他們影響範圍內的變革推動者。在BOP期間，他們為臨床醫生和受訓人員創建並實施了反種族主義培訓，以識別不平等現象，評估結構性種族主義的影響，並促進反種族主義做法，以治療嚴重邊緣化和弱勢群體。
Park博士自豪地在Natick鎮的股權工作組任職。他們的工作特別涉及評估多個與 DEI 相關的市政委員會，這導致為內蒂克鎮設立了首席多樣性官職位。Park博士對提升Natick的AAPI社區的聲音特別感興趣，Natick是鎮上最大的少數民族群體，但在鎮政府的參與最少。Park博士努力確保亞太裔人士感到有權參與社區空間的政府和領導，並孜孜不倦地宣導亞太裔社區成員在決策桌旁擁有座位。
Bethany Li使用運動律師模式為亞裔美國人社區爭取社會正義並促進種族平等。Bethany與社區召集人合作，採用創新和多方面的方法，就一系列民權問題提起訴訟並領導宣傳工作，包括住房和流離失所，工人權利，移民，教育公平，語言獲取和仇恨犯罪。Bethany代表東南亞社區反對驅逐出境，包括第一位在被驅逐出境後返回東海岸的柬埔寨裔美國人。她與社區召集人合作，共同製作了關於東南亞家庭與驅逐出境作鬥爭的紀錄片“Keep Saray Home”。她曾擔任一個由多種族組織和家庭組成的聯盟的聯合法律顧問，該聯盟干預了支援波士頓公立學校改變考試政策的訴訟。貝瑟尼為東北走廊沿線的低工資工人贏得了數百萬美元的欠薪。她領導了各種舉措，以增加低收入和英語水準有限的亞裔美國人獲得資源的機會。她還發表了一份報告，記錄了東海岸唐人街的中產階級化，並指導了東海岸第一個無證亞裔美國青年團體RAISE的啟動。Bethany在AALDEF開始了她的法律職業生涯，擔任平等司法工作研究員和職員律師。隨後，她在耶魯大學法學院的退伍軍人法律服務診所擔任羅伯特·M·封面研究員教授和監督案件。Bethany還是士頓法律服務部亞洲外展部門的主任。貝瑟尼在亨特學院擔任亞裔美國人民權和法律的兼職教授。Bethany畢業於喬治城大學法律中心和阿默斯特學院。她在馬薩諸塞州最高法院福利常務委員會和馬薩諸塞州州長仇恨犯罪工作組任職。
Vice Chair
Saatvik Ahluwalia是一位屢獲殊榮的數位營銷人員，是Zebra Technologies的高級競選經理和Asian Texans for Justice的數位與通信總監。他是OpEd專案的公眾之聲研究員和新的領導委員會研究員。他的作品曾被《波士頓環球報》、《奧斯丁美國政治家》、《奧斯丁 NPR》、《女士雜誌》等報導。他贏得了白金MarCom獎，通過Toastmasters International獲得公開演講獎，參加了多個寶萊塢舞蹈錦標賽，並在記者斯科特·哈斯（Scott Haas）的《那些移民！：美國的印第安人：成就的心理探索》一書中進行了介紹。
專員
克裡斯托弗黃是一位攝影師和攝像師，在創作有影響力的視覺敘事方面擁有豐富的經驗。他與藝術家、公眾人物、領導者、公司、C 級高管、企業家、教育家、政治家、表演者、組織和學生等合作，捕捉他們的故事。
克裡斯托弗從小就知道，白人男性主導的媒體和娛樂行業以非人化的方式不準確地講述亞裔和亞裔美國人的故事是多麼令人沮喪和有害。經歷這一點培養了他對其他邊緣化和非人性化人群的同情心，並激勵他以對細節的一絲不苟的態度負責任和準確地講述這些故事。這些經歷促使他繼續在社區之間建立跨文化橋樑。
他的一些職業生涯亮點包括受雇拍攝一些亞裔美國公共媒體人物，這些人物幫助激勵他追求創造性道路。他特別自豪的是激勵年輕的POC故事講述者控制自己的敘事。
克裡斯托弗還發表主題演講並主持研討會，介紹如何在組織的人際關係和營銷層面用肢體語言創造更具同理心和更有效的領導力，促進強調公平、包容和歸屬感的文化。即使在那些基本步驟談論 DEIB 的重要性並在組織的品牌中展示具有“多樣性”的圖像（這並不像應有的那樣普遍）的人中，與他們用肢體語言傳達的內容相比，他們所說和所寫的內容也經常存在明顯的脫節。
他的作品可以在 christopherhuang.com
專員
詹妮弗·魯賓（Jennifer Rubin）從加州大學洛杉磯分校法學院畢業后一直從事勞動和就業法工作。魯賓女士擁有加州大學洛杉磯分校的學士學位和法學博士學位。她是馬薩諸塞州、加利福尼亞州和華盛頓特區州律師協會的成員。她還是美國華盛頓特區巡迴法院、第一巡迴法院、第二巡迴法院、第五巡迴法院、第六巡迴法院、第六巡迴法院和第九巡迴法院的律師協會成員。
魯賓女士是「勞動法僱員和工會成員指南：代表勞工運動的律師手冊」（2008年和2009年版）中「就業歧視法」的合著者。魯賓女士曾教授研討會，參加小組討論，並主持有關勞資關係和合同談判的討論。她還曾擔任美國加州中區地方法院聯邦地區法官羅伯特·M·高杉（Robert M. Takasugi）的司法實習生。2014年，魯賓女士被《波士頓雜誌》評為馬薩諸塞州超級律師新星，並被《波士頓雜誌》評為2015年和2016年馬薩諸塞州頂級女律師。
在馬薩諸塞州執業之前，Jennifer曾在華盛頓特區的一家公司執業，在那裡她代表國家和地方工會進行合同談判、訴訟、聽證會和仲裁。
在空閒時間，魯賓女士喜歡手寫信，並訪問當地的郵局（她沒有Facebook，Twitter或Instagram帳戶，拒絕放棄她的紙質計劃）。
專員
Amy Goh （她/她）是一名認證護士助產士和博士候選人。她還是湯瑪斯傑斐遜大學助產士專案的兼職教師。作為韓國移民的孩子，她在波士頓地區長達十年的助產士生涯專注於為移民社區和有色人種社區提供優質的助產護理。最近，她獲得了美國出生中心協會圍產期數據登記處的亞裔美國人出生結果分析的資助。在她的助產士生涯之前，艾米致力於改善和更好地瞭解全球社區健康和權利的複雜性。在佛得角擔任和平隊志願者后，她完成了關於巴西孕產婦死亡率的社會政治方面的國際發展哲學碩士論文。艾米是美國護士助產士學院的研究員，也是美國分娩中心協會的董事會成員。她是劍橋健康聯盟健康公平教育和宣傳中心的前健康公平研究員，也是前杜克-強生護士領導研究員。
治理和政策協調員
Benjamin Wang (He/Him) is the Governance & Policy Coordinator of the Commonwealth of Massachusetts Asian American & Pacific Islanders Commission. Benjamin identifies as a second-generation Chinese American and grew up in Northern Virginia. He graduated from New York University in May 2022, where he studied Political Science and minored in Creative Writing. He specialized in contemporary Chinese Political Philosophy and wrote his Senior Thesis, titled Internal and External Factors in the Evolution of “Socialism with Chinese Characteristics”. Throughout undergrad he was also interested in and took a number of classes related to digital media and technology art. Benjamin is currently in law school at New England Law | Boston.
青年協調員
青年協調員
公共衛生和太平洋島民協調員
Siale Vaitohi Teaupa（她/她）於2018年畢業於楊百翰大學，獲得生理學和發育生物學學士學位。Siale是猶他大學醫學院的一名醫學生，但目前正在休1年的假，以獲得哈佛大學陳曾熙公共衛生學院的公共衛生碩士學位。由於她的MPH計劃重點是衛生政策，Siale將與委員會合作，確定亞太裔社區的當前需求，特別是針對與健康相關的問題。完成MPH計劃后，Siale將返回猶他州的醫學院並申請內科住院醫師計劃。
作為一名湯加和拉丁裔女性，Siale熱衷於在服務不足的社區工作。她在菲律賓生活了十八個月，擔任耶穌基督後期聖徒教會的全職志願者。Siale後來在瓜地馬拉進行了為期1個月的人道主義之旅。在家裡，Siale 活躍於波利尼西亞社區，在許多社區組織中服務，例如猶他州太平洋島民健康聯盟和猶他州波利尼西亞專業人士，她在那裡領導了幾個外展計劃，尤其是在 Covid-19 大流行期間。Siale也是Pasifikas in Medicine的創始人之一和現任主席，該組織指導有興趣追求醫學的太平洋島民學生。她對健康公平和增加健康科學有色人種學生的數量充滿熱情。
Policy & Communications Director
Jennifer Best (she/her) graduated from Tufts University in May 2022, where she studied Political Science, International Relations, and History. She specialized in migration, 20th century history, activism, and national security. She spent her senior year writing her Senior Honors Thesis in Political Science, titled Youth Activism: Who Becomes Involved in Youth Activism and Why? A look into the demographics and opinions of youth activists in comparison to older activists. She used statistical analysis to determine the effects that race, gender, education, and income had on participation in activism among 60,000 respondents, in addition to fielding a survey of former Ed Markey for U.S. Senate Campaign Fellows. Throughout her studies, she prioritized investigating and highlighting the real world effects of policies, regimes, and events on normal people, rather than just political elites.
詹妮弗在通過競選活動和政府進行宣傳方面都有經驗。她曾擔任馬薩諸塞州代表Erika Uyterhoeven的政策和傳播實習生，在那裡她撰寫證詞，創建和執行溝通活動，研究政策，處理預算等等。她還參與了馬薩諸塞州的多個競選活動，包括希克斯為波士頓市議會第六區競選活動，她是金融和活動研究員，此外還為候選人撰寫官方政策平臺。她還曾擔任美國參議院競選活動Ed Markey的現場和傳播研究員，在那裡她花了很多時間為參議員撰寫演講和評論，主持面對面和虛擬活動，並培訓了數百名志願者。詹妮弗將通過政府內部和政府外途徑將她的溝通和宣傳知識帶到她在亞太裔委員會的工作中。
當詹妮弗不工作時，你會發現她參與戲劇，烹飪新食譜，或者蜷縮著看一本好書。她很高興能加入這樣一個充滿激情的團隊，並繼續倡導馬薩諸塞州的亞太裔社區。
專案與研究總監
Esther Hwi-Young Kim（她/她）是馬薩諸塞州亞裔美國人和太平洋島民委員會的專案和研究主任。埃絲特認為自己是第二代韓裔美國酷兒女性，在馬薩諸塞州東南部的Wompanoag人的土地上長大。她的職業旅程包括擔任顧問，K-12教育工作者和非營利項目協調員的多個職位，她很自豪能成為青年和社區賦權的熱心宣導者，特別關注共同創造歸屬感空間，提升個人和集體的鬥爭和抵抗歷史。
在塔夫茨大學，埃絲特將她的本科學習重點放在兒童發展和種族研究課程上，她寫下了她的家庭口述歷史作為開始研究移民，殖民主義，系統性壓迫和創傷的力量如何塑造她的第一代韓國移民家庭成員與自我之間的關係動態的切入點。在此期間，Esther還通過亞裔美國人組織和公民參與的播種變革國家獎學金計劃被介紹給基層社區組織。作為播種變革研究員，Esther在波士頓中國進步協會實習，並共同協調了中國青年倡議的夏季領導力計劃。
從大學畢業並作為富布賴特韓國委員會的一部分在國際上擔任K-12教育和專案管理角色后，Esther繼續在哈佛大學教育研究生院完成了諮詢課程高級研究證書（C.A.S.），在那裡她發展了她的諮詢技能，並被她的同齡人和教師選中，獲得了2018年智力貢獻獎。在過去的三年中，她一直擔任列剋星敦高中諮詢人員的一員，並支援與DEI計劃，種族研究以及根據COVID-19回應社區需求相關的學生與教師之間的合作。Esther很高興與委員會及其成員合作，慶祝和促進馬薩諸塞州AAPI社區的福祉。
專員
Leo L. Hwang博士是馬薩諸塞大學阿默斯特分校自然科學學院的助理學術院長。黃博士特別感興趣的是利用參與性行動研究和基於資產的社區發展作為加強我們在高等教育中參與種族正義工作的模式。他在馬薩諸塞大學獲得地球科學博士學位，在馬薩諸塞大學阿默斯特分校獲得小說寫作碩士學位，在南方大學獲得英語和美術學士學位。
他的作品出現在《種族平等與正義研究所從業者手冊》、《多樣化經濟手冊》、《人類與文學手冊》、《SAGE國際旅行和旅遊百科全書》、《九號公路》、《反思馬克思主義》、《團結經濟I：為人類和地球建造替代方案》、《以肉換茶》、《馬薩諸塞州評論》、《閃光列車故事》、《瑞文戴爾》、《小說》、《墨西哥灣沿岸》等。 以及其他期刊和出版物。他曾在馬薩諸塞大學阿默斯特分校任教。芒特霍利奧克學院;格林菲爾德社區學院;和韋斯特菲爾德州立大學;他曾擔任格林菲爾德社區學院的人文，工程，數學和科學學院院長。
執行董事
Yasmin Padamsee Forbes is a dedicated advocate for change and community empowerment. As a first-generation student, immigrant, and a devoted single mother to her daughter, she brings a unique perspective to her work, fueled by her commitment to social justice, human rights, and climate change activism.
In her role as the Executive Director of the Asian American and Pacific Islanders Commission in Massachusetts, Yasmin demonstrates exceptional strategic planning, management, and resource mobilization skills. Working closely with commissioners, she has fostered an
environment of collaboration, ensuring that the collective efforts of the Commission make a meaningful and lasting impact on the lives of those it serves.
She has previously served in senior leadership roles with non-profits and the United Nations in Papua New Guinea, India, Lao PDR, Burma, and the United States. With a wealth of experience in leadership roles, Yasmin deeply understands the importance of cross-cultural collaboration and building robust partnerships for significant change. She holds a Masters in Communications and Film Production from New York University, where she received a scholarship, and a second Masters in Public Administration from Harvard University.
Yasmin’s impactful contributions have garnered significant recognition, notably the 2019 All- Star Award from the Harvard Kennedy School. This honor was awarded to acknowledge her exceptional work in curating, fundraising, and organizing the LGBTQ film festival, “Pride and Progress”. Furthermore, Yasmin was honored with the esteemed 2018 Julius E. Babbitt Memorial Volunteer Award from Harvard, recognizing her outstanding efforts in organizing and fostering partnerships with Harvard alumni across the public and private sectors in Burma. Her remarkable achievements include orchestrating the most significant gathering across Asia, attended by an impressive 99% of Harvard alumni in Yangon during the visit of the Dean of HKS.
Beyond her professional achievements, Yasmin actively engages in community service as a Cambridge Human Rights Commission Commissioner. Committed to promoting diversity, equity, and inclusion, she collaborates with communities across Massachusetts, passionately striving to drive positive and sustainable change.
專員
Ekta Saksena是第一代印度裔美國人，是移民的驕傲女兒，交叉女權主義者和公共衛生愛好者。她在麻塞諸塞州長大，與當地的印第安社區和文化有著密切的聯繫。
Ekta於2018年獲得哥倫比亞大學Mailman公共衛生學院的公共衛生碩士學位，並於2014年獲得波士頓大學的心理學和公共衛生學士學位。她在醫療保健行銷，戰略傳播和基於研究的宣導方面擁有廣泛的專業知識，並且對種族正義，婦女賦權，社區健康和健康公平充滿熱情。作為一名公共衛生從業者，Ekta努力將公平和正義置於她所做的一切的最前沿。
目前，Ekta是FHI 360的高級健康傳播專家，FHI 360是一家國際非營利組織，致力於通過推進集成的本地驅動解決方案，以持久的方式改善生活。作為社會行銷和傳播團隊的一員，Ekta通過CDC的營養，身體活動和肥胖部門為各種慢性病預防工作提供溝通策略和支援。她還與內部和外部合作夥伴合作開展了許多種族平等專案。
此前，Ekta曾在麻塞諸塞州公共衛生部工作，擔任社區衛生和預防局的健康傳播專家。在她的職位上，她管理了許多全州慢性病管理和預防計劃的所有健康溝通工作，包括糖尿病，高血壓，心血管疾病，中風和社區衛生工作者。在DPH任職期間，Ekta是該部門種族平等運動的領導者，擔任種族平等領導團隊，種族平等戰略規劃團隊，種族平等政策工作組和種族正義午餐和學習的積極成員/促進者。
專員
Dimple對馬薩諸塞州里維爾的宣導跨越了社區，部門和幾代里維爾居民。作為該市健康社區倡議部主任和Revere On the Move的聯合主任，她與居民，企業和利益相關者合作，以增加積極生活，健康飲食，公民參與和青年領導的機會。她最近畢業於塔夫茨大學，擁有城市與環境政策與規劃專案的公共政策碩士學位。Dimple致力於建立一個充滿活力，敬業和活躍的Revere，這也延伸到她作為小企業冠軍和長期公民領袖的工作。
Dimple是第一位在里維爾競選公職的有色人種女性。她在2017年作為一般議員競選5個席位中的1個。她將於2019年再次參選，並有望當選。
作為第一代印度裔美國人，Dimple在里維爾長大，就讀於公立學校，並在北岸家庭的小型獨立便利店工作。在商店裡，她從移民家庭的獨特視角中瞭解了一家小型家族企業的價值和掙扎。高中時，她在一家青年組織中擔任同伴領袖，培養了她對青年領導力和組織能力的熱愛。2002 年從霍夫斯特拉大學（ Hofstra University ）的社區衛生和教育專業畢業後，她回到士頓地區，成為一名社區召集人，與許多專注於愛滋病毒 / 愛滋病預防、 LBGTQ 和移民權利的組織合作。
從2001年到2010年，她作為社區召集人和領導者，在國家移民和反驅逐運動中獨立與基層和倡導組織合作，解決柬埔寨人，其他綠卡持有人和難民的驅逐問題。
2012年，她回到里維爾，成立了一個青年領導組織，里維爾青年在行動，年輕人努力確保他們有機會在里維爾成長，領導和促進一個安全和包容的社區。2016年，里維爾商會（Revere Chamber of Commerce）將她評為年度青年導師。
2013年，她加入了Women Encourage Empowerment， Inc.董事會，並繼續擔任副主席。WEE是里維爾唯一一個通過組織，領導力發展和服務提供與移民和難民婦女及其家人合作的組織。
此外，2016年，她被眾議院議長羅伯特·德利奧（Robert DeLeo）任命為馬薩諸塞州亞裔美國人和太平洋島民委員會的專員。2018年，她擔任AAPIC秘書。目前，Dimple正在AAPIC擔任她的第二個任期。
Dimple熱愛並深深地致力於她的家庭，尤其是她年輕的侄女和侄子。Dimple仰望著她周圍的老年人和年輕人，他們繼續推動，提出問題，挑戰現狀，誰是我們希望在我們的世界中看到的變化。
她對組織和基層變革的熱情通過奧黛爾·洛德（Audre Lorde）的一句話來表達：“如果我不能表達這種痛苦並改變它，我肯定會因此而死。這是社會抗議的開始。
專員
梅加·普拉薩德（Megha Prasad）是東北大學的一名本科生，主修政治學和商業。作為第二代印度裔美國人，梅加在成長過程中經歷了許多圍繞少數民族家庭經常面臨的身份認同和適應的鬥爭。通過她的教育，她熟悉了批判性的種族文學和公共政策，其中的交叉點促使她參與選舉政治。
她曾在華盛頓特區擔任參議員埃德·馬基（Ed Markey）的實習生，並在2020年協助他競選連任。隨著Megha獲得更多的競選經驗，她也敏銳地意識到影響英聯邦AAPI社區的問題，並期待找到推動州議會立法的方法。首先，她尋求減少投票障礙，並使英語學習者更容易獲得其他公共服務。最近，Megha與東北大學的學生一起工作，增加了對校園內AAPI個人的支援。這涉及與大學管理人員合作，開始開發亞裔美國人研究計劃，並增加對校園亞裔美國人中心的財政支援。
Megha很高興開始她在亞裔美國人和太平洋島民委員會的第二年，並有機會專注於英聯邦的AAPI問題。
專員
Nina Liang是她家鄉昆西的第一位華裔美國市議員。她出生於昆西，由移民父母撫養長大，親身經歷了少數民族兒童和家庭面臨的挑戰。 多年來，她有機會成為社區組織的一員，致力於滿足那些不熟悉美國文化語言和習俗的人的需求。 Nina曾擔任辦公室經理，並説明管理她家族的餐飲集團的運營，她還擁有小企業主的經驗和觀點，在他們經營所在的社區創造就業機會和機會。 Nina明白，這些當地組織，企業和公共服務設施之間需要共同努力，以更好地滿足昆西多元化居民的需求。
主席
Gary Y. Chu博士是新英格蘭眼科視光學學院專業事務副總裁。他於1995年獲得新英格蘭驗光學院的驗光博士學位（OD），並於2002年獲得哈佛大學陳曾熙公共衛生學院的公共衛生碩士學位（MPH）。
他已經從事實踐和驗光教育超過二十五年，並在這段時間內參與了眼科護理，醫療保健和公共衛生領域不斷變化的格局。朱博士通過與衛生系統，聯邦合格的衛生中心，社會服務機構，地方和州政府，學校系統，健康支付者，眼科行業和驗光僱主團體的合作夥伴關係，一直處於眼科護理創新的最前沿。
朱博士十多年來一直參與多元化，公平，包容和歸屬感的問題，並於2011年至2020年期間擔任學校和驗光學院（ASCO）的多樣性和文化能力委員會的成員。他是ASCO多樣性，公平和包容性（DEI）SIG的創始主席，並且是2017年《驗光教育雜誌》關於多樣性和文化能力的主題問題的客座編輯。2021年，他被授予ASCO的Jack Bennett博士驗光教育創新獎。
專員
Mary K. Y. Lee是波士頓的訴訟律師。作為印尼華裔移民，倡導亞裔美國人的利益是她的激情之一。她曾在規劃，制定和實施支持和促進英聯邦少數族裔擁有的房地產和金融服務組織的戰略委員會任職。波士頓律師協會移民部聯合主席;2015年至2019年，曾在MA審判法院語言訪問諮詢委員會任職，並由超級律師提名。她是波士頓亞洲社區發展公司的定期講師，也是波士頓中部老年人服務的活躍董事會成員。
內特是他作為總檢察長任命的第二個三年任期，並於 2022 年擔任 AAPIC 副主席。
在Nate的職業生涯中，他主要在非營利部門工作的組織中工作，這些組織致力於通過教育，領導力發展，醫療保健和心理健康等來解決種族和經濟不平等問題。他曾在YouthBuild USA，Institute for Nonprofit Practice，Friends of the Children，The Institute for Asian American Studies和Crescendo Consulting Group等組織工作和服務。目前，Nate擔任YouthBuild Just A Start的青年專案主任，該組織與校外青年合作，完成高中教育，建立工作準備技能，以及領導力和職業發展。
Kupel 先生曾擔任過多個社區領導職務，包括擔任波士頓韓國被收養者公司總裁、大瑪律登亞裔美國人社區聯盟主席以及馬薩諸塞州國際社會工作組促進會董事會成員。目前，他是波士頓郵報收養資源的董事會成員。
2021年，內特在8號病房競選瑪律登市議會，儘管未能獲得議會席位，但在該市第一個種族平等委員會的發展和通過中發揮了重要作用。他目前是瑪律登市種族平等委員會的市長。
Nate在麻塞諸塞大學阿默斯特分校獲得社會學學士學位和亞裔美國人研究證書，並擁有西蒙斯大學（前身為西蒙斯學院）的社會工作碩士學位，以及非營利實踐研究所的非營利管理和領導力證書，隸屬於塔夫茨大學的Jonathan M. Tisch公民生活學院。
Nate目前與他的妻子QJ和他們的貓Cookie Dough一起住在馬薩諸塞州的Malden。
專員
林景（中文名：孔美玲）是《拴着狗的女孩：狗的治癒力量，社會學回憶錄》的作者，講述了她的中國儒家皮帶如何成為被遺棄的狗的生命線。她還寫了“與我的狗一起治癒”，“從美國到非洲，海外菲律賓婦女的聲音”，講述了狗如何打破種族，階級，性別，宗教，政治和其他人類區別的障礙，使我們彼此分享我們的人性。
她是AAPI行動小組的聯合創始人，該小組是一個由多元化的草根亞裔美國人和太平洋島民團體組成的聯盟，旨在促進基於公平，理解和人性的共同美國文化。她是老年人説明老年人的執行董事，這是一個創造性和創新性的計劃，老年人為老年動物提供安慰，同時獲得安慰。作為DEI（多樣性，公平性，包容性）演講者，Betty認為E pluribus unum是真正的美國方式。
她曾擔任各種社區非營利組織的發展總監和董事會成員。她是在美聯儲廣場舉行的第一屆年度亞太lslander公民論壇“尋找金山：從失敗中吸取的教訓”的主持人。她是《夏洛特觀察家報》（Charlotte Observer）的餐廳評論家，卡托巴谷鄰居（Catawba Valley Neighbors）的生活方式專欄作家，以及北卡羅來納州勒努瓦萊恩學院（Lenoir Rhyne College）的社會學講師。在巴黎生活了10年，她是聯合國教育、科學、文化組織聯合國教科文組織國際烹飪學校的校長。她擁有 La Varenne 法國烹飪學校和 Acadamie du Vin 釀酒學的證書。
Betty以優異的成績畢業於經濟學專業，並獲得了兩個碩士學位：菲律賓大學的亞洲研究和英國曼徹斯特大學的發展經濟學。她還曾在日本東京大學學習農業經濟學，並在哈佛大學和波士頓大學攻讀非營利管理研究生課程。在哈佛大學，她被授予著名的Derek Bok公共服務獎和非營利組織管理獎。她也是馬歇爾班，畢業於前三名。
她發表的學術論文包括：日本殖民主義與韓國經濟發展，1970年中美和解，藝術作為文化認同。
最重要的是，貝蒂為她畢生致力於促進對所有有情眾生和自然的尊重感到非常自豪。為了實現這一目標，她一直在營救和收養無家可歸者和一次性的四條腿的眾生。她的動物家庭包括6次救援
狗，一隻逃離屠宰場的農場豬，以及3匹救援馬，包括一匹野馬。
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Pralhad KC先生是Equiserve，Inc.環境工程顧問的合夥人/顧問，也是新英格蘭歷史最悠久，第一個喜馬拉雅地區美術館Prem-La的所有者/首席執行官。KC先生擁有工商管理碩士學位（工商管理碩士），財務和行銷管理，BSCE，（土木工程理學學士）水和廢水管理。CDA，（運營商發現建築）在城市規劃中。
KC先生是一名項目經理，在領導國內和國際經濟發展專案以及水和廢水處理專案方面擁有豐富的經驗。他曾與跨國公司的工作人員合作，認為美國和東南亞。 他的技能包括機構能力建設、戰略規劃、專案設計、評估、培訓和技術援助。
KC先生曾與亞行（亞洲開發銀行）、聯合國開發計劃署（UNDP）和非政府組織一起領導多個國際和國家專案。KC先生在與各級決策者建立有效網路以及建設國際工作人員承擔全部專案管理責任的能力方面也具有重要的專門知識。
KC 先生是一位社會和社區領袖，領導了許多國家和國際非營利組織，如 MIND ， Inc ，尼泊爾美國基金會， ANA （美國尼泊爾人協會），美國 NRN NCC ， IHO （世界衛生組織）和 GBNC （士頓尼泊爾社區）等。
KC先生因其社會和社區活動而獲得了無數榮譽，認可，獎項和金牌，特別是致力於改善移民社區的生活，例如，馬薩諸塞州聯邦的新美國讚賞獎，劍橋市“鑰匙”，尼泊爾國王的金質獎章以及來自以下國家的“引用”和“榮譽認可” 州長，市長立法領導人和國際政要。
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Cinda Danh在麻薩諸塞州林恩出生和長大，是一名公立學校畢業生，畢業於麻省大學波士頓分校，在2010年經歷住房不安全后開始了她的政治之旅。在這種困難中，她和她的家人與反對不公正的取消抵押品贖回權和驅逐的組織合作。這種不幸的情況成為她的行動號召，並成為她進入政治，組織和宣導的旅程。
2013年，Cinda是亞裔美國婦女政治倡議的研究員，在那裡她獲得了在馬薩諸塞州議會大廈實習的實踐經驗。實習結束后，她獲得了一個立法助理職位，然後在短短幾年後成為另一位州代表的參謀長。從那時起，她在一家遊說公司擔任政府關係專家。
2019年，Cinda成為第一位在Lynn競選公職的AAPI女性。她贏得了競爭激烈的初選，並輸掉了大選。Cinda致力於她的社區，目前是Lynn Main Streets和Raw Art Works的董事會成員，並擔任亞裔美國婦女政治倡議的導師。
專員
Mary Chin是一位長期的社區領袖，在人類服務方面擁有豐富的經驗，並在波士頓及其他地區擁有良好的服務記錄。瑪麗是土生土長的馬薩諸塞州洛厄爾人，是移民的女兒，她親身瞭解移民家庭面臨的掙扎。
Mary是私人執業的持牌獨立臨床社會工作者，並曾擔任馬薩諸塞州社會工作註冊委員會副主席。 她曾在波士頓和北岸領導社會服務部門和精神病學專案。 Mary曾擔任AACA董事會主席，並監督該組織的發展，包括在泰勒街87號建造大樓，擴大勞動力培訓，教育和社會服務計劃，以及增加普通話沉浸式Reggio Emilia日托，Buds & Blossoms。
Mary在西蒙斯學院完成了社會工作的研究生學習，並在馬薩諸塞大學獲得了本科學位。Mary還曾在波士頓社區發展行動，城市學院，美國癌症協會，正義與平等母親，第一公司，南灣社區健康中心，東部銀行以及亞裔美國人和太平洋島民委員會的董事會任職。
2017年，州長查理·貝克（Charlie Baker）授予她馬薩諸塞州服務獎狀。
米娜在印度新德里長大，二十年前移居美國。馬薩諸塞州霍普金頓是家，她喜歡結識人們，他們的興趣和激情。她堅信我們共同的人性。她專注於這種信仰和她對佛法和業力的指導原則，在她每天所做的社區建設工作中。
米娜有很多興趣愛好。她非常感興趣，對青少年和社會的教育和良好教育的影響。她曾在地方，地區和州級教育機構任職。她是所有學習者個人化教育計劃的堅定宣導者，慶祝優勢，建立支援和各種學習途徑。她曾擔任過許多志願者，包括DESE的資優教育諮詢委員會主席;霍普金頓公立學校委員會主席;克裡斯塔·麥考利夫特許學校教育委員會成員;教育合作社成員。通過所有這些角色，她有機會學習，與許多優秀的人合作，並影響心靈，思想和政策以獲得更好的結果。她對自己在組建AAPI委員會第一個青年理事會方面所做的貢獻感到非常自豪，該理事會提升了青年的聲音並促進了公民參與。
Meena目前在金融行業擔任項目經理。她非常感謝她的家人，生活經歷以及她的朋友和社區的支援，這使她的生活豐富而充實。
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Danielle Kim is a proud second-generation Korean American, intersectional feminist, and community activist. She is the inaugural Executive Director of the Asian Community Fund at The Boston Foundation — the first and only philanthropic fund in Massachusetts dedicated to activating, convening, and supporting the Asian American and Pacific Islander (AAPI) community.
Danielle previously served as Director of Public Policy at the United Way of Massachusetts Bay, where she organized state and federal advocacy efforts, stewarded relationships with city and state lawmakers, and managed a portfolio of grantmaking. Prior to that, she was the Director of Communications at Scholars Strategy Network, where she shaped messaging, oversaw research and publications, and advanced data-driven policymaking. She also worked as the Director of Policy and Communications for Boston After School & Beyond, a city-wide coalition of after school and summer learning programs serving students in Boston Public Schools.
她的職業生涯始於韓國的富布賴特研究員，然後在她的家鄉新澤西州擔任社區召集人 - 最著名的是擔任2012年總統競選活動的區域現場主任。她繼續在新澤西州立法機構擔任傳播專家，在那裡她管理六名州參議員的媒體關係。
Danielle earned a Master’s degree in Education Policy and Management from the Harvard Graduate School of Education and a Bachelor’s degree in Government and Psychology from Smith College. Committed to expanding access to power and opportunity, Danielle serves on the Board of Directors for the Asian Community Development Corporation and the Chelsea Cultural Council.
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Philjay Somera Solar目前是麻省總醫院的隱私官 |馬薩諸塞州將軍布里格姆保護州和聯邦HIPAA法律的健康信息隱私。此前，他是美國衛生與公眾服務部民權辦公室的調查員。Philjay還是委員會青年領導力研討會的主席。他在拉塞爾大學（『13）獲得刑事司法學士學位，在新英格蘭法學院獲得法學博士學位 |波士頓（『19）。在新英格蘭法律學院，Philjay是亞太裔美國法律學生協會主席和學生律師協會的執行財務主管。
在進入法學院之前，Philjay在AmeriCorps計劃城市年奉獻了兩年的公共服務。在整個城市年，他為波士頓社區服務，與一群努力縮小內城公立學校內部教育差距的年輕人合作。
Philjay獲得了眾多最引人注目的榮譽，他是2018年福布斯30位30歲以下學者計劃的法律和政府獲獎者，也是2019年菲律賓青年領導力計劃（FYLPro）的代表，在那裡他被菲律賓駐紐約領事館和菲律賓駐美國大使何塞·羅穆亞爾德斯（Jose Romualdez）選中。
他還是新英格蘭Fil-Lennials的創始人，該基金會以菲律賓裔美國人後裔的年輕專業人士為特色，以激勵和連接新英格蘭的其他菲律賓裔美國人。Philjay目前擔任菲律賓舞蹈和文化組織（PDCO）主席，菲律賓裔美國人協會全國聯合會（NaFFAA）的區域顧問和菲律賓美國無黨派協會主流宣導公司（PAMANA）的董事會董事。
在業餘時間，Philjay在馬薩諸塞州青年領導基金會和BosFilipino等多個非營利組織擔任志願者。他還是菲律賓駐紐約領事館的積極聯絡人，在那裡他向領事館辦公室傳達新英格蘭菲律賓裔美國人社區的需求。
專員
在亞裔美國人和太平洋島民委員會擔任專員之前，Sam曾在馬薩諸塞州眾議院議長羅伯特·德利奧（Robert DeLeo）工作了四年。 他還是「仇恨是病毒」的傳播經理。此外，Sam正在布蘭迪斯大學海勒社會政策與管理學院攻讀公共政策碩士學位，重點是扶貧，以及工商管理碩士學位，重點是社會影響。
山姆是亞裔美國人社區的積極宣導者。其使命是帶來多元化社區的統一和繁榮，同時與其他社區建立團結。山姆致力於社會正義和種族平等。他的目標是創造機會，確保社會對所有人都是一個公正和公平的世界。通過愛，同理心和同情心，與令人振奮的人合作，我們可以並且將和諧地工作，以便將我們一直夢想的社會建設成現實。
發展與傳播協調員
Bonnie是AAPI委員會的發展和溝通協調員。她目前是布蘭迪斯大學的一名本科生，主修社會學和亞裔美國人研究。過去，她曾與一個致力於促進藝術節目和青年教育的社區倡議以及一個培養亞裔美國人和BIPOC作家的文學組織合作。她熱衷於教育，基層組織和移民研究。邦妮對社會正義的交叉點感興趣，藝術和設計是激勵和宣導社會變革的一種手段。在她的空閒時間，邦妮喜歡探索新的飲食地點，並喜歡芒果綠茶。
青年協調員
Abdul Haseeb Hamza是Simon's Rock巴德學院的大四學生，主修化學和社會行動/社會變革。Haseeb對多樣性，公平性和包容性工作充滿熱情。他為公平與包容委員會以及他所在大學的校園生活部門做了很多工作。在他的工作中，他通過影響政策決策，促進行政部門與學生之間的溝通，解決不平等和不公正的程式設計以及為邊緣化身份的學生創造空間，倡導邊緣化人群。
在他的機構中，他在校園內創立並領導了南亞學生協會，作為促進社區和團結以及促進校園內不同社區的文化意識的空間。作為一個對自然科學和社會科學都充滿熱情的人，Haseeb相信教育和公共衛生計劃的力量可以促進整個社會的公平和包容。在他的職業生涯中，他一直參與青年的指導和教學，並希望在他的研究生生活中追求公共衛生和教育機會。
馬薩諸塞州亞裔美國人委員會宣佈更名