ポケットに手を入れて立ち、カメラの横の遠くを見るChristopher Huang氏の写真。

クリストファー・ホァン

クリストファー・ホァン

コミッショナー

クリストファー・ファンは、インパクトのあるビジュアルナラティブの制作に豊富な経験を持つ写真家・ビデオグラファーです。アーティスト、公人、リーダー、企業、Cレベルエグゼクティブ、起業家、教育者、政治家、パフォーマー、組織、学生などと仕事をし、彼らのストーリーを撮影しています。

クリストファーは、白人男性優位のメディアやエンターテインメント業界によって、アジア人やアジア系アメリカ人の物語が不正確に、非人間的に語られることがいかにもどかしく有害であるかを知りながら育ちました。このような経験から、彼は疎外され、人間性を奪われた人々への共感を深め、細部に至るまで細心の注意を払いながら、責任を持って正確にこれらの物語を伝えようとする動機付けとなったのです。こうした経験が、地域社会間の異文化の架け橋を作り続ける原動力となっている。

彼のキャリアのハイライトには、クリエイティブな道を追求するインスピレーションを与えてくれたアジア系アメリカ人の公共メディア関係者の写真を撮るために雇われたことが含まれます。特に、若いPOCストーリーテラーに自分自身の物語をコントロールするよう促したことを誇りに思っている。

クリストファーはまた、組織の対人関係やマーケティングレベルにおいて、より共感的で効果的なリーダーシップをボディランゲージで生み出し、公平性、包括性、帰属性を重視する文化を促進するための基調講演やワークショップの指導も行っています。DEIBの重要性を語り、組織のブランディングに「多様性」を用いたイメージを示すという基本的なステップを踏んでいる人たちの間でも、ボディランゲージで伝えていることと比べて、発言や文章が明らかにずれていることが多いのだそうです。

彼の作品はchristopherhuang.comで見ることができます。

ジェニファー・ルービンのヘッドショット。黒髪にブロンドのハイライトが入っており、メガネをかけている。

ジェニファー・ルービン

ジェニファー・ルービン

コミッショナー

ジェニファー・ルービンは、UCLA School of Lawを卒業後、労働法および雇用法を専門としてきました。UCLAで学士号と法学博士号を取得しています。マサチューセッツ州、カリフォルニア州、ワシントンD.C.の各州弁護士資格を有し、米国連邦巡回控訴裁判所、第1巡回控訴裁判所、第2巡回控訴裁判所、第5巡回控訴裁判所、第6巡回控訴裁判所、第9巡回控訴裁判所の会員でもある。

ルービン弁護士は、「Employee and Union Member Guide to Labor Law」の「Employment Discrimination Law」の共著者である。2008年、2009年版)。ルービン弁護士は、労働関係や契約交渉に関するセミナーの講師、パネルディスカッションへの参加、ディスカッションの指導を行っています。また、カリフォルニア州中部地区連邦地方裁判所のロバート・M・タカスギ判事の元で司法エクスターンを務めた。2014年、Rubin氏はBoston MagazineのMassachusetts Super Lawyer Rising Starに選ばれ、2015年と2016年にはBoston MagazineのTop Women Attorneys in Massachusettsに掲載されている。

マサチューセッツ州で開業する以前は、ワシントンD.C.の事務所で、全国および地方の労働組合を代表して、契約交渉、訴訟、公聴会、仲裁を担当した。

ルービンさんは、手書きで手紙を書いたり、近所の郵便局に行ったりするのが好きだそうです(Facebook、Twitter、Instagramのアカウントは持っておらず、紙の手帳を手放そうとしません)。

腕を組んだAmy Gohの写真。

エイミー・ゴー

エイミー・ゴー

コミッショナー

エイミー・ゴー(彼女)は、認定看護師・助産師であり、博士号候補者です。また、トーマス・ジェファーソン大学の助産師プログラムの非常勤講師でもあります。韓国からの移民の子として、ボストン地域での助産師としての10年にわたるキャリアは、移民のコミュニティや有色人種のコミュニティに対して質の高い助産ケアを提供することに重点を置いてきました。最近では、米国出産センター協会の周産期データ登録から、アジア系アメリカ人の出産成績の分析に取り組むための助成金を受け取りました。助産師としてのキャリアを積む以前は、国際社会における健康と権利の複雑さを改善し、より良く理解するために活動していました。平和部隊のボランティアとしてカーボベルデに滞在した後、ブラジルにおける妊産婦死亡率の社会政治的側面について国際開発学の修士論文を完成させました。米国看護師助産師協会のフェローであり、米国バースセンター協会の理事を務めています。また、ケンブリッジ・ヘルス・アライアンスの健康公平教育・アドボカシーセンターの元健康公平フェロー、デューク・ジョンソン・アンド・ジョンソン看護師リーダーシップフェローでもあります。

リチャード・T・チュー

リチャード・T・チュー

コミッショナー

フィリピンで生まれ育ち、アテネオ・デ・マニラ大学で学士号を取得後、スタンフォード大学で修士号、南カリフォルニア大学で博士号を取得した。人種、民族、ジェンダー、帝国、ナショナリズムの問題を中心に、フィリピンの華人および華人メスティーソの歴史と世界のさまざまな華人ディアスポラ社会の歴史を研究し、数多くの著作を発表している。また、フィリピンに関するLGBTQ研究のアンソロジーを共同編集している。

米帝やフィリピン植民地史のほか、中国ディアスポラやアジア系アメリカ人の歴史に関する講義を担当している。2018年、アジア系アメリカ人の歴史講座を受講する際に学生が行うオーラルヒストリーのプロジェクトを通じて、西マサチューセッツのアジア系アメリカ人コミュニティと連携した活動が評価され、マサチューセッツ州アジア系アメリカ人委員会からコミュニティヒーロー賞を授与される。2021年、UMass AmherstからProvost's Distinguished Civic Engagement Teaching Awardを授与された。

レオ・L・ホワン

Leo L. Hwang, Ph.D.

コミッショナー

レオ・L・ホワン博士は、マサチューセッツ大学アマースト校の自然科学部の副学長です。特に、参加型アクションリサーチと資産に基づくコミュニティ開発を、高等教育における人種的公正の取り組みを強化するためのモデルとして活用することに関心を寄せている。マサチューセッツ大学では地球科学で博士号を、マサチューセッツ大学アマースト校ではフィクションライティングで修士号を、サウス大学では英語と美術で学士号を取得しています。


The Racial Equity & Justice Institute Practitioner Handbook, The Handbook of Diverse Economies, Human Being & Literature, The SAGE International Encyclopedia of Travel and Tourism, Route Nine, Rethinking Marxism, Solidarity Economy I: Building Alternatives for People and Planet, Meat for Tea, The Massachusetts Review, Glimmer Train Stories, Rivendell, Fiction, Gulf Coast 等に寄稿している。マサチューセッツ大学アマースト校、マウント・ホリヨーク大学、グリーンフィールド・コミュニティ・カレッジ、ウェストフィールド州立大学で教鞭をとり、グリーンフィールド・コミュニティ・カレッジでは人文・工学・数学・科学の学部長を務めた。

ゲイリー・Y・チュー

ゲイリー・チュー(Gary Y. Chu)氏(OD、MPH、FAAO

チェアパーソン

ゲイリー・チュウ博士は、ニューイングランド・カレッジ・オブ・オプトメトリーのプロフェッショナル・アフェアーズ担当副学長です。1995年にニューイングランド・カレッジ・オブ・オプトメトリーでドクター・オブ・オプトメトリー(OD)の学位を、2002年にハーバード大学T.H.チャン公衆衛生大学院で公衆衛生学修士(MPH)の学位を取得しています。

彼は25年以上にわたって診療と検眼教育に携わり、この間、アイケア、ヘルスケア、公衆衛生の状況の変化に関与してきました。チュウ博士は、医療システム、連邦政府認定医療センター、社会サービス機関、地方自治体、州政府、学校システム、医療保険業者、眼科業界、検眼士雇用者グループとの協力関係の構築を通じて、アイケア革新の最前線に立っています。

チュー博士は10年以上にわたって多様性、公平性、包括性、帰属性の問題に取り組んでおり、2011年から2020年までAssociation of Schools and College of Optometry(ASCO)の多様性と文化的能力に関する委員会の委員を務めています。ASCOのDiversity, Equity and Inclusion (DEI) SIGの創設委員長であり、2017年にはJournal of Optometric Educationの多様性と文化的コンピテンシーに関するテーマ号のゲストエディターを務めました。2021年、ASCOのDr. Jack Bennett Innovation in Optometric Education Awardを授与された。

ミーナクシィ・バーラート

ミーナクシィ・バーラート

ミーナはインドのニューデリーで育ち、20年前に米国に移住しました。マサチューセッツ州ホプキントンを故郷とし、人々やその興味、情熱を知ることを楽しんでいる。彼女は、私たちが共有する共通の人間性を強く信じています。この信念と、ダルマとカルマという指針に基づき、日々コミュニティづくりに励んでいます。

ミーナは多くのことに関心を持っています。教育、そして健全な教育が若者の生活や社会に与える影響に深い関心を寄せている。地方、地域、州レベルの教育機関の役員を歴任。すべての学習者のための個別教育計画、強みの尊重、支援の構築、学習への多様な道筋の強力な支持者である。DESE's Gifted & Talented Education Advisory Councilの議長、Hopkinton Public School Committeeの議長、Christa McAuliffe Charter Schoolの教育委員会メンバー、The Education Cooperative(TEC)のメンバーなど、多くのボランティア活動を行った。これらすべての役割を通じて、彼女は学び、多くの素晴らしい人々と協力し、より良い結果を得るために心、精神、政策に影響を与える機会を得ました。AAPI委員会初のユースカウンシルの設立に貢献し、若者の声を高め、市民参加を促進したことに大きな誇りを感じている。

現在は、金融業界でプログラム・マネージャーとして働いている。彼女の人生を豊かで充実したものにしてくれた家族、人生経験、友人やコミュニティのサポートにとても感謝している。

ダニエル・キム

ダニエル・キム

コミッショナー

Danielle Kim is a proud second-generation Korean American, intersectional feminist, and community activist. She is the inaugural Executive Director of the Asian Community Fund at The Boston Foundation — the first and only philanthropic fund in Massachusetts dedicated to activating, convening, and supporting the Asian American and Pacific Islander (AAPI) community.

Danielle previously served as Director of Public Policy at the United Way of Massachusetts Bay, where she organized state and federal advocacy efforts, stewarded relationships with city and state lawmakers, and managed a portfolio of grantmaking. Prior to that, she was the Director of Communications at Scholars Strategy Network, where she shaped messaging, oversaw research and publications, and advanced data-driven policymaking. She also worked as the Director of Policy and Communications for Boston After School & Beyond, a city-wide coalition of after school and summer learning programs serving students in Boston Public Schools.

フルブライトフェローとして韓国でキャリアをスタートし、地元ニュージャージー州ではコミュニティ・オーガナイザーを務め、特に2012年の大統領選挙では地域フィールドディレクターを務めました。その後、ニュージャージー州議会でコミュニケーション・スペシャリストとして、6人の州議会議員のメディア対応に携わりました。

Danielle earned a Master’s degree in Education Policy and Management from the Harvard Graduate School of Education and a Bachelor’s degree in Government and Psychology from Smith College. Committed to expanding access to power and opportunity, Danielle serves on the Board of Directors for the Asian Community Development Corporation and the Chelsea Cultural Council.

フィルジェイソーラー

フィルジェイソーラー

コミッショナー

フィルジェイ・ソメラソーラーは現在、マス・ジェネラル病院|マス・ジェネラル・ブリガムのプライバシー・オフィサーとして、州および連邦のHIPAA法における健康情報のプライバシーを保護しています。それ以前は、米国保健社会福祉省市民権局で調査官を務めていました。フィルジェイは、委員会のヤング・リーダーシップ・シンポジウムの議長も務めています。ラセル大学で刑事司法学の学士号を取得('13年)、ニューイングランド・ロー(ボストン)で法学博士号を取得('19年)。ニューイングランド・ローでは、アジア太平洋系アメリカ人法学生協会の会長と学生弁護士会の会計を務めた。

ロースクールに入学する前、フィルジェイはアメリコーブプログラムのシティイヤーで2年間、公共サービスに従事しました。シティ・イヤーでは、ボストン市内にある公立学校の教育格差をなくそうと努力する若者たちのチームと協力して、ボストンのコミュニティに貢献しました。

フィルジェイは数々の賞賛を受けており、特に2018年フォーブス30アンダー30奨学生プログラム(法律と政府)の受賞者、2019年フィリピン青年リーダーシッププログラム(FYLPro)の代表として、在ニューヨークフィリピン領事館と在米フィリピン大使ホセ・ロマルデスから選出されました。

また、ニューイングランド全域のフィリピン系アメリカ人を刺激し、結びつけるために、フィリピン系アメリカ人の若いプロフェッショナルを特集したFil-Lennials of New Englandの創設者でもあります。フィルヘイは現在、フィリピン・ダンス&カルチャー・オーガニゼーション(PDCO)の会長、全米フィリピン系アメリカ人連合(NaFFAA)の地域アドバイザー、フィリピン系アメリカ人主流派無所属団体(PAMANA)の理事を務めています。 PAMANAを通じて、フィルヘイは毎年開催されるフィリピン独立記念日の祝典やフィリピン系アメリカ人高校生のリーダーシップワークショップに貢献しています。

余暇には、Massachusetts Youth Leadership FoundationやBosFilipinoなど、複数の非営利団体でボランティア活動をしています。また、在ニューヨーク・フィリピン領事館との連絡役として、ニューイングランドのフィリピン系アメリカ人コミュニティのニーズを領事館に積極的に伝えている。