AAC वार्षिक प्रतिवेदन २०७०

पूरा प्रतिवेदन यहाँ पढ्नुहोस्

कार्यकारी निर्देशकको सन्देश – अन्तरिम कार्यकारी निर्देशक

प्रिय साथीहरु & समर्थकहरु,

२०२० ले समुदायमा मासाचुसेट्स अमेरिकी आयोगको (AAC) १४ औं वर्षलाई जनाउँछ। विश्वव्यापी महामारीले थुप्रै समुदायलाई तहसनहस पार्नुका साथै हाम्रो जीवनशैली परिवर्तन गरेको यो वर्ष पहिला कहिल्यै भएको थिएन। कोभिड-१९ सँग सम्बन्धित हालैका चुनौतीहरूको बावजुद, एसीएसीले हामीले काम गर्ने तरिकामा छाँटकाँट गर्न र पुन: समायोजन गर्न र एसियाली अमेरिकी तथा प्रशान्त आइस्ल्यान्डर (AAPI) समुदायको सेवा गर्न सक्षम भयो।

यस रिपोर्टले एएपी बासिन्दाहरूले सामना गरिरहेको धेरै दबाबपूर्ण विषयहरूमा एसीले कसरी समाधान र उन्नति गरेको छ भन्ने कुरा प्रकाश पार्नेछ, जसमा हालै एसियाली समुदाय विरुद्ध हिंसाको वृद्धि पनि समावेश छ। यस वर्ष AAC ले फेसबुक लाइभ COVID-वार्ता, नागरिक अधिकार वार्तालाप, युवा नेता वेब श्रृङ्खला, AAPI Heritage Month, Pride Film Festival, Filipino Heritage Month, Native American Heritage Month, 2020 Election, र 2020 Census सहित नयाँ कार्यक्रमको आयोजना र वितरण गरेको थियो। हामीले ए एपीआई संगठन तथा साना व्यवसायहरूलाई १०,००० अमेरिकी डलर अनुदान पनि प्रदान गऱ्यौं।

वर्षभर एसीले COVID-19, Anti-Asian Hate र २०२० को निर्वाचनसँग सम्बन्धित स्रोतहरूको अनुवाद र वितरण गरेको थियो। एएसीले एसियाली विरोधी जातीयताका घटनाहरूको जवाफ दिन सामुदायिक कार्य मार्गदर्शन को विकास गरेको छ र जातीय हिंसाबारे जागरूकता बढाउन महान्यायाधिवक्ताको नागरिक अधिकार डिभिजन कार्यालय, बोस्टन शिक्षक संघ र सामाजिक न्याय सामुदायिक संगठनहरूसँग वार्तालाप गरेको छ। एसीले राष्ट्रमण्डलभरि घटेका घटनाहरूको तथ्याङ्क सङ्कलन गर्न प्रतिवेदन फाराम पनि सिर्जना गरेको छ।

२०२१ मा, AAC ले जातीय समानता अघि बढाउने नीतिहरूका लागि समर्थन र वकालत जारी राख्नेछ, सामुदायिक सदस्यहरूबाट सीधै सुन्नका लागि सुन्ने सत्रहरू होस्ट गर्नेछ, र नागरिक सहभागिता र वकालतमा प्रोग्रामिङ सिर्जना गर्नेछ। हामी आफ्नो सामुदायिक साझेदारी विस्तार गर्ने र एमएभरि एएपीआई समुदायलाई सहयोग गर्न जमीनमा रहेका सामुदायिक संगठनहरूलाई उत्थान गर्ने आशा गर्दछौं। धेरै प्रतिभाशाली आयुक्तहरू, सामुदायिक नेताहरू र निर्वाचित अधिकारीहरूको छेउमा काम गर्नु सम्मानको कुरा हो, जसले अझ बढी समान र समावेशी राष्ट्रमण्डल निर्माण गर्ने साझा उद्देश्यका साथ काम गर्छन्। वर्षौंको दौडान ए ए सी आवास र COVID-19 संकटभरि हामीसँग काम गरेकोमा हामी राज्य कोषाध्यक्षप्रति असाध्यै आभारी छौं।

विभिन्न कार्यक्रम तथा कार्यक्रमहरु कार्यान्वयन गर्न कर्मचारीहरुको नेतृत्व र मेहनतको लागि पनि धन्यवाद ज्ञापन गर्दछु । म्यासाचुसेट् सको एएसी र एएपीआई समुदायमा तीन वर्ष उदाहरणीय सेवाका लागि एएसीका पूर्व कार्यकारी निर्देशक जेनी चियाङप्रति विशेष कृतज्ञता ।

 

यास्मिन पदमसी फो्रब्स

कार्यकारी निर्देशक (२०७१ वैशाख – वर्तमान)

 

जेसिका 'जय' वोङ

अन्तरिम कार्यकारी निर्देशक (वि.सं. २०७० – माघ २०७१)

 

पूरा प्रतिवेदन यहाँ पढ्नुहोस्