राज्य/संघीय संसाधन
तपाईंको म्यासाचुसेट्स निर्वाचित अधिकारीहरूलाई सम्पर्क गर्नुहोस्
गभर्नर मौरा हेली र लेफ्टिनेन्ट गभर्नर किम ड्रिस्कोलले https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-governor
महान्यायाधिवक्ता एन्ड्रिया क्याम्पबेल: https://www.mass.gov/contact-the-attorney-generals-office
राज्य सचिव विलियम गैल्विन: https://www.sec.state.ma.us/seccon.htm
कोषाध्यक्ष डेबोरा गोल्डबर्ग: https://www.mass.gov/orgs/office-of-state-treasurer-and-receiver-general-deborah-b-goldberg
ऑडिटर डायना डिजोग्लियो: https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-state-auditor
सिनेटर एलिजाबेथ वारेन: https://www.warren.senate.gov/contact
सीनेटर एड मार्की: https://www.markey.senate.gov/contact
आफ्नो अमेरिकी प्रतिनिधि फेला पार्नुहोस्: https://www.house.gov/representatives/find-your-representative
तपाईंको मेयर, सिटी काउन्सिलरहरू, र अन्य स्थानीय निर्वाचित अधिकारीहरू फेला पार्न: तपाईंको शहरको सिटी हलमा सम्पर्क गर्नुहोस्।
संघीय संसाधन
अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग (ईओसी) संघीय कानून लागू गर्न जिम्मेवार छ जसले व्यक्तिको जाति, रङ, धर्म, यौन (गर्भावस्था, लिङ्ग पहिचान र यौन अभिमुखता सहित), राष्ट्रिय मूल, उमेर (४० वा त्योभन्दा बढी), अपाङ्गता वा आनुवंशिक जानकारीका कारण जागिर आवेदक वा कर्मचारीलाई भेदभाव गर्न गैरकानुनी बनाउँछ। कुनै व्यक्तिले भेदभावको गुनासो गरेको, भेदभावको आरोप लगाएको वा रोजगारी भेदभाव को छानविन वा मुद्दामा भाग लिएकोले पनि व्यक्तिलाई भेदभाव गर्नु गैरकानुनी हो।
- बहुभाषिक श्रोत (यहाँ क्लिक गर्नुहोस)
अमेरिकी लघु व्यवसाय प्रशासनले अमेरिकीहरूलाई व्यापार सुरु गर्न, निर्माण गर्न र बढाउन मदत गर्छ।
- MA संसाधन (यहाँ क्लिक गर्नुहोस्)
US श्रम Dept. श्रम: ज्याला & घन्टा
मजदूरी र घन्टा मिशन राष्ट्रको कार्यबलको हितको संरक्षण र उन्नति गर्न श्रम स्तरको प्रवर्धन र अनुपालन प्राप्त गर्नु हो।
- बहुभाषिक श्रोत (यहाँ क्लिक गर्नुहोस)
- बहुभाषिक श्रोत (यहाँ क्लिक गर्नुहोस)
US Dept. of Labor: Federal Contract Compliance Programs को कार्यालय
संघीय अनुबंध अनुपालन कार्यक्रम कार्यालयमा (OFCCP) हामी कामदारहरूको सुरक्षा गर्छौं, विविधता बढाउँछौं र कानुन लागू गर्छौं। ओओसीसीपीले संघीय सरकारसँग व्यापार गर्नेहरूलाई (ठेकेदार र उप-ठेकेदार) लाई सकारात्मक कदम चाल्न र जाति, रङ, यौन, यौन अभिमुखता, लिङ्ग पहिचान, धर्म, राष्ट्रिय मूल, अपाङ्गता वा संरक्षित अनुभवीको रूपमा दर्जाको आधारमा भेदभाव नगर्न कानुनी आवश्यकता को पालना गर्ने जिम्मेवारी दिन्छ। यसबाहेक, ठेकेदार तथा उप-ठेकेदारहरूलाई निश्चित सीमितताको अधीनमा आफ्नो क्षतिपूर्ति वा अरूको क्षतिपूर्तिको बारेमा सोधपुछ गर्ने, छलफल गर्ने वा प्रकट गर्ने आवेदक वा कर्मचारीहरू विरुद्ध शुल्क वा अन्यथा भेदभाव गर्न निषेध गरिएको छ।
राजनीतिमा एएपीआई महिला
हाम्रो दुई रिपोर्टहरू मार्फत राजनीतिमा एएपीआई महिलाहरूको बारेमा थप जान्नुहोस्, जसले मुख्य तथ्याङ्कहरू र उद्धरणहरू संकलन गर्दछ जुन कमनवेल्थ र संयुक्त राज्य भरमा एएपीआई महिलाहरूको राजनीतिक प्रतिनिधित्वको वर्तमान अवस्थालाई चित्रण गर्दछ। निर्वाचित कार्यालयमा एएपीआई महिला प्रतिनिधित्वको वरिपरिको प्रगति र अवरोधहरूको बारेमा थप जान्नको लागि थप पढ्नुहोस्, र एएपीआई महिला प्रतिनिधित्व बढाउने तात्कालिकता र महत्वमा ध्यान आकर्षित गर्न यी रिपोर्टहरू व्यापक रूपमा साझेदारी गर्न हामीलाई सामेल गर्नुहोस्। पढ्न, डाउनलोड गर्न र शेयर गर्न तल क्लिक गर्नुहोस्।