Connie S. Wong, 波士顿消防局劳工关系副专员

作为波士顿消防局负责劳动关系、人力资源和法律事务的副局长，康尼-黄领导了出色的工作。康尼在波士顿消防局的队伍多样化方面发挥了重要作用，波士顿消防局在多样化方面的记录很差，特别是在妇女和亚裔太平洋岛民社区中。康尼制定了战略和政策，以增加少数民族和女性消防员的外联、招聘、雇用和保留。她多管齐下的方法包括创建一个针对来自代表性不足的社区的波士顿高中学生的青少年学院夏季计划，在公务员程序中利用独特的语言技能认证过程，并专门为波士顿消防局创建一个消防学员计划，为18-25岁的波士顿年轻人创造一个替代的非退伍军人途径。在她的领导下，每个招聘班的多样性接近或超过了30%。她将亚太裔消防员的人数增加了四倍，雇用了波士顿消防局历史上第一位亚裔女消防员。康尼的工作极大地影响了亚太裔在联邦消防局的代表性。

Shaleen Sheth, 青年活动家

Shaleen Sheth是一位具有社会意识的年轻专业人士，常驻波士顿，从12岁开始就积极参与社区服务。她以优异的成绩毕业于巴布森学院，主修商业和金融。她共同创立了Women Who Win，这是一个非营利组织，通过讲述故事、分享技能、指导和建立网络来扩大全球妇女的声音。作为联合首席执行官，她在美国银行、Linkedin和Akshaya Patra USA等机构的支持下，将该组织扩大到80个国家的2万多名成员。她是波士顿Saheli的顾问委员会成员，支持南亚家庭暴力幸存者，并在2022年被任命为Akshaya Patra的青年专业人士领导委员会成员。Shaleen因其在妇女赋权方面的领导力而获得马萨诸塞州政府的嘉奖。她的使命是利用媒体和技术来提高全球妇女和少数民族的声音。

南振平和南秀英, 商业人士

南大师和莎拉女士因其在马萨诸塞州西部将几所跆拳道学校建成社区中心的杰出工作而被提名。除了提供武术教学外，他们还为低收入家庭创造了空间，使他们能够获得课前和课后的照顾、膳食、艺术和手工艺课程、家庭作业辅导，并通过凭证计划提供交通服务。在大流行病期间，他们不遗余力地庆祝学生的成就，开车到他们家并创造支持性环境。他们在格林菲尔德、斯普林菲尔德和奇科皮的变革性影响对服务不足的社区至关重要，他们继续专注于为那些通常负担不起的人提供服务。

艺术家Shaina Lu

Shaina Lu是一个充满激情的连接者，她深刻地关心着大波士顿地区的亚太裔社区。尽管她生性谦逊，但Shaina通过她的各种社区艺术项目产生了巨大的影响，包括领导中国城壁画的创作和修复。她还为几个公益组织创作了海报和信息图，并在大流行期间帮助创办了一个亚洲食品储藏室。Shaina是一个天生的社区组织者，她一直是许多成功举措背后的推动者，比如主持马尔顿邻居互助的Facebook小组，支持BCNC的红橡树课后和暑期项目。此外，她一直是艾略特学校讲中文人群的家庭联络员。她帮助年轻的艺术家，为他们提供大学和艺术学校申请方面的指导，并为他们联系各种艺术机会。Shaina也是一位活动家，她曾组织抗议活动，要求一位穿着嘲笑亚洲女性的服装的Malden市议员辞职。总的来说，Shaina是一种胶水，有助于将社区的所有部分拉到一起。她宝贵的洞察力和奉献精神对大波士顿地区的亚太裔社区产生了重大影响。

牧师Ko Ko Lay博士缅甸基督教会的一位牧师

马萨诸塞州洛厄尔市缅甸基督教会的牧师柯柯莱牧师是一位宝贵的领袖和社区服务者。他来自缅甸，2014年在波士顿的一所神学院就读时开始服务缅甸基督教社区。在他的领导下，该教会已成为洛厄尔最活跃的社区中心之一，有各种针对儿童和青少年的项目和活动。Ko Ko Lay牧师为社区提供精神和情感支持以及物质援助。他自愿为不讲英语的家庭进行翻译，在洛厄尔公立学校和缅甸家长之间进行联络，并为租户和工人的权利进行宣传。他不仅为缅甸家庭提供精神和情感支持，而且还提供物质支持。他和他的家人住在许多缅甸家庭居住的街区，他向任何人提供服务，无论其宗教或种族背景如何。他积极参加更广泛的社区活动，深受缅甸社区成员的喜爱和尊重。