အလုပ် သမား ဆက်ဆံရေး အတွက် ဒုတိယ ကော်မရှင်နာ ကော်မရှင်နာ ၊ ဘော်စတွန် မီးသတ် ဌာန

ကွန်နီ ဝွန် သည် အလုပ် သမား ဆက်ဆံရေး အတွက် ဒုတိယ ကော်မရှင်နာ အဖြစ် ၊ လူ့ အရင်းအမြစ် များ ၊ နှင့် ဘော်စတွန် မီးသတ် ဌာန အတွက် တရားရေးရာ ကိစ္စရပ် များ အတွက် ထူးခြား သော အလုပ် ကို ဦးဆောင် ခဲ့ သည် ။ အထူးသဖြင့် အမျိုးသမီး များ နှင့် အာရှ အမေရိကန် ပစိဖိတ် ကျွန်းသား အသိုင်းအဝိုင်း အကြား မှ ၊ သမိုင်း အရ ကွဲပြား ခြားနား မှု အတွက် ဆိုးရွား သော မှတ်တမ်း တစ် ခု ရှိ ခဲ့ သော ၊ ဘော်စတွန် မီးသတ် ဌာန မှ အဆင့် များ ကို ကွဲပြား ခြားနား စေရေး တွင် ကော်နီ သည် အရေးပါ သူ ဖြစ် ခဲ့ သည် ။ ကော်နီသည် နည်းဗျူဟာများကို တီထွင်ခဲ့ပြီး လူနည်းစုနှင့် အမျိုးသမီးမီးသတ်သမားများကို တိုးမြှင့်ပေးရန်၊ စုဆောင်းခြင်း၊ ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းထားရန် မူဝါဒများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခဲ့သည်။ သူမ ၏ ရှည်လျား သော ချဉ်းကပ် မှု တွင် ကိုယ်စားလှယ် မ ရှိ သော အသိုင်းအဝိုင်း များ မှ ဘော်စတွန် အထက်တန်း ကျောင်း ကျောင်းသား များ ကို ပစ်မှတ် ထား သော ဆယ်ကျော်သက် အကယ်ဒမီ နွေ ရာသီ အစီအစဉ် တစ် ခု ဖန်တီး ခြင်း ပါဝင် သည် ၊ အရပ်ဘက် ဝန်ဆောင် မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်း များ အတွင်း ထူးခြား သော ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင် မှု လက်မှတ် လုပ်ငန်းစဉ် တစ် ခု ကို အသုံးချ ခြင်း ပါဝင် သည် ။ ဘော်စတွန် မီးသတ် ဌာန အတွက် အသက် ၁၈-၂၅ နှစ် ရှိ လူငယ် ဘော်စတွန် လူမျိုး များ အတွက် နောက်ထပ် စစ်မှုထမ်း မ ဟုတ် သော လမ်းကြောင်း တစ် ခု ကို ဖန်တီး ရန် ဘော်စတွန် မီးသတ် ဌာန အတွက် အထူးသဖြင့် မီးသတ် ကဒ်ဒ် အစီအစဉ် တစ် ခု ကို ဖန်တီး ခြင်း ဖြစ် သည် ။ သူမ ၏ ခေါင်းဆောင် မှု အောက် တွင် ၊ စုဆောင်း ရေး အတန်း တစ် ခု စီ ၏ ကွဲပြား မှု သည် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း နီးပါး သို့မဟုတ် ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း ကျော် ရှိ ခဲ့ သည် ။ သူမ သည် ဘော်စတွန် မီးသတ် ဌာန ၏ သမိုင်း တွင် ပထမဆုံး အာရှ အမေရိကန် အမျိုးသမီး မီးသတ် သမား ကို ငှားရမ်း ပြီး ၊ အေအေပီအိုင် မီးသတ် သမား အရေအတွက် လေးဆ တိုးမြှင့် ခဲ့ သည် ။ ကော်နီ ၏ အလုပ် သည် ဘီအက်ဖ်ဒီ အတွင်း အေအေပီအိုင် ၏ ကိုယ်စားပြု မှု ကို သိသိသာသာ အကျိုး သက်ရောက် ခဲ့ သည် ။

Shaleen Sth, လူငယ်လှုပ်ရှားသူ

ရှယ်လင်း ရှက် သည် ၁၂ နှစ် ကတည်းက လူမှုရေး ဝန်ဆောင် မှု တွင် တက်ကြွ စွာ ပါဝင် ခဲ့ သော ဘော်စတွန် တွင် အခြေချ ထား သော လူမှုရေး အရ အသိစိတ် ရှိ သော လူငယ် ကျွမ်းကျင် သူ တစ် ဦး ဖြစ် သည် ။ သူမ သည် စီးပွားရေး နှင့် ဘဏ္ဍာရေး တွင် အဓိက ပါဝင် သော ၊ ဘာဘဆင် ကောလိပ် မှ ဂုဏ်ထူးဆောင် ဘွဲ့ရ ခဲ့ သည် ။ သူမသည် ပုံပြင်ပြောခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုဝေမျှခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုဝေမျှခြင်း၊ ညွှန်ကြားရေးနှင့် ကွန်ယက်ဆက်သွယ်ခြင်းတို့ဖြင့် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ အမျိုးသမီးများ၏ အသံများကို တိုးမြှင့်ပေးသည့် အကျိုးအမြတ်မဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည့် အမြတ်အစွန်းမဲ့ အမျိုးသမီးများ ဝင်ဝင်းကို တွဲဖက်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ တွဲဖက် စီအီးအို တစ် ဦး အနေဖြင့် ၊ သူမ သည် အမေရိကန် ဘဏ် ၊ လင့်ခ်ဒင်း ၊ နှင့် အာရှာရာ ပါထရာ ယူအက်စ်အေ ကဲ့သို့ အဖွဲ့အစည်း များ မှ ထောက်ပံ့ မှု နှင့်အတူ ၊ နိုင်ငံပေါင်း ၈၀ တွင် အဖွဲ့ဝင် ၂၀ ကီလိုကျော် သို့ အဖွဲ့အစည်း ကို ချဲ့ထွင် ခဲ့ သည် ။ သူမ သည် ဆာဟီလီ ဘော်စတွန် အတွက် အကြံ ပေး ကောင်စီ အဖွဲ့ဝင် တစ် ဦး ဖြစ် ပြီး ၊ တောင် အာရှ အိမ်တွင်း အကြမ်းဖက် မှု အသက်ရှင် ကျန်ရစ် သူ များ ကို ထောက်ပံ့ ပေး သော ၊ အကြံ ပေး ကောင်စီ အဖွဲ့ဝင် တစ် ဦး ဖြစ် ပြီး ၊ ၂၀၂၂ ခုနှစ် တွင် အခရှာရာ ပါထရာ အတွက် လူငယ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ခေါင်းဆောင် ကောင်စီ တွင် ခန့်အပ် ခံ ခဲ့ ရ သည် ။ ရှယ်လင်း သည် အမျိုးသမီး များ ၏ အာဏာပိုင် များ တွင် သူမ ၏ ခေါင်းဆောင် မှု အတွက် မက်ဆာချူးဆက် ပြည်နယ် အစိုးရ ထံ မှ ကိုးကား ချက် တစ် ခု ကို လက်ခံ ရရှိ ခဲ့ သည် ။ သူမ ၏ တာဝန် သည် ကမ္ဘာ အနှံ့ အမျိုးသမီး များ နှင့် လူနည်းစု များ ၏ အသံ များ ကို မြှင့်တင် ရန် မီဒီယာ နှင့် နည်းပညာ ကို အသုံးပြု ရန် ဖြစ် သည် ။

ဂျင်းဘောင်နမ်နှင့် ဆာရာနမ်၊ စီးပွားရေးသမားများ

 မာစတာ နမ် နှင့် မစ္စစ် ဆာရာ တို့ သည် မက်ဆာချူးဆက် အနောက်ပိုင်း ရှိ အသိုင်းအဝိုင်း စင်တာ များ အဖြစ် တိုင်ကွွမ်ဒို ကျောင်း အများအပြား တည်ထောင် ခြင်း တွင် သူ တို့ ၏ ထူးခြား သော အလုပ် အတွက် အမည် စာရင်း တင်သွင်း ခံ ရ သည် ။ ကိုယ်ခံပညာ ညွှန်ကြားချက်ပေးသည့်အပြင် ဝင်ငွေနည်းသောမိသားစုများအတွက် ကျောင်းစောင့်ရှောက်မှု၊ အစားအစာ၊ အနုပညာနှင့် လက်မှုပညာသင်တန်းများ၊ အိမ်စာအကူအညီနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးတို့ကို ဗိုချာအစီအစဉ်မှတစ်ဆင့် ဝင်ငွေနည်းသော မိသားစုများအတွက် နေရာများ ဖန်တီးခဲ့ကြသည်။ ကူးစက်ရောဂါ အတောအတွင်း ၊ သူ တို့ သည် သူ တို့ ၏ အိမ် များ သို့ မောင်းနှင် ခြင်း နှင့် ထောက်ပံ့ ပေး သော ပတ်ဝန်းကျင် များ ဖန်တီး ခြင်း ဖြင့် သူ တို့ ၏ ကျောင်းသား များ ၏ အောင်မြင် မှု များ ကို အခမ်းအနား ကျင်းပ ရန် ထက် ကျော်လွန် ခဲ့ သည် ။ ဂရင်းဖီးလ် ၊ စပရင်းဖီးလ် ၊ နှင့် ချီကိုပီ တို့ တွင် သူ တို့ ၏ ပြောင်းလဲ မှု အကျိုး သက်ရောက် မှု သည် မ စွမ်းဆောင်နိုင် သော လူ့ အဖွဲ့အစည်း များ အတွက် အရေးပါ ခဲ့ ပြီး ၊ သူ တို့ သည် ပုံမှန် အားဖြင့် သူ တို့ ကို မတတ် နိုင် သော သူ များ အတွက် ဝန်ဆောင် မှု များ ထောက်ပံ့ ပေး ခြင်း အပေါ် ဆက်လက် အာရုံစိုက် နေ ကြ သည် ။

Shaina Lu, ပန်းချီဆရာ

ရှီနာ လူ သည် ဘော်စတွန် နယ်မြေ ရှိ အေအေပီအိုင် အသိုင်းအဝိုင်း ကို အလွန်အမင်း ဂရုစိုက် သော စိတ်အားထက်သန် သော ဆက်သွယ်ရေး သမား တစ် ဦး ဖြစ် သည် ။ သူမ ၏ နှိမ့်ချ သော သဘောသဘာဝ ရှိ သော်လည်း ၊ ရှီနာ သည် ချင်းတောင်း နံရံ ၏ ဖန်ဆင်း ခြင်း နှင့် ပြန်လည် ထူထောင် ခြင်း ကို ဦးဆောင် ခြင်း အပါအဝင် ၊ သူမ ၏ မျိုးစုံ သော အသိုင်းအဝိုင်း အနုပညာ စီမံကိန်း များ မှ သိသိသာသာ အကျိုး သက်ရောက် မှု တစ် ခု ကို ပြုလုပ် ခဲ့ သည် ။ သူမ သည် များ စွာ သော အများပြည်သူ ကောင်းမွန် သော အဖွဲ့အစည်း များ အတွက် ပိုစတာ များ နှင့် သတင်း အချက်အလက် များ ကို လည်း ဖန်တီး ခဲ့ ပြီး ကူးစက်ရောဂါ ကာလ အတွင်း အာရှ စားနပ်ရိက္ခာ ပန်ထရီ တစ် ခု စတင် ရန် ကူညီ ခဲ့ သည် ။ ရှီနာ သည် သဘာဝ အသိုင်းအဝိုင်း စီစဉ် သူ တစ် ဦး ဖြစ် ပြီး ဘီစီအန်စီ ရှိ အနီရောင် အိုအိတ် နှင့် နွေ ရာသီ အစီအစဉ် ကို ထောက်ပံ့ ခြင်း နှင့် အိမ်နီးချင်း အိမ်နီးချင်း များ ဖေ့ဘွတ်ခ် အဖွဲ့ ကို တော်သင့်ရုံ ကူညီ ခြင်း ကဲ့သို့ ၊ အောင်မြင် သော အစပြု မှု များ စွာ နောက်ကွယ် တွင် တွန်းအား ပေး သူ တစ် ဦး ဖြစ် ခဲ့ သည် ။ ထို့အပြင် သူသည် အီလွိုက်ကျောင်းရှိ တရုတ်စကားပြောလူဦးရေအတွက် မိသားစုဆက်သွယ်မှုတစ်ခုလည်း ဖြစ်ခဲ့သည်။ ကောလိပ်နဲ့ အနုပညာကျောင်းလျှောက်လွှာတွေမှာ လမ်းညွှန်ပေးပြီး အနုပညာအခွင့်အလမ်းအမျိုးမျိုးနဲ့ ဆက်သွယ်ပေးခြင်းအားဖြင့် အနုပညာရှင်တွေကို ကူညီပေးတယ်။ ရှီနာ သည် လည်း အာရှ အမျိုးသမီး များ ကို လှောင်ပြောင် သော အဝတ်အစား တစ် ခု ဝတ်ဆင် ထား သော မော်ဒန် မြို့တော် ကောင်စီဝင် တစ် ဦး ၏ နှုတ်ထွက် ခြင်း အတွက် တောင်းဆို ရန် ဆန္ဒပြ မှု များ ကို စီစဉ် ခဲ့ သော တက်ကြွ လှုပ်ရှား သူ တစ် ဦး လည်း ဖြစ် သည် ။ ယေဘုယျအားဖြင့် ရှီနာသည် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခု၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံးကို အတူတကွဆွဲဆောင်ရန် ကူညီပေးသည့် ကော်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သူမ ၏ တန်ဖိုး မ ဖြတ် နိုင် သော ထိုးထွင်း သိမြင် မှု နှင့် ဆက်ကပ် အပ်နှံ မှု သည် ဘော်စတွန် ဒေသ ရှိ အေအေပီအိုင် အသိုင်းအဝိုင်း ကို သိသိသာသာ ထိခိုက် ခဲ့ သည် ။

ဗမာ့ခရစ်ယာန်ချာ့ခ်ျ၏ ဓမ္မဆရာတစ်ဦးဖြစ်သူ Rev.Ko Ko Ko Lay

မက်ဆာချူးဆက်ပြည်နယ်၊ လိုဝဲလ်မြို့ရှိ ဗမာ့ခရစ်ယာန်ချာ့ခ်ျ၏ ဓမ္မဆရာတစ်ဦးဖြစ်သူ Rev.Ko Ko Lay သည် တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သော ခေါင်းဆောင်နှင့် ရပ်ရွာအမှုထမ်းတစ်ဦးဖြစ်သည်။ မူလက မြန်မာနိုင်ငံကနေစပြီး ဘော်စတွန်မှာ ဘာသာရေးကျောင်းတက်နေရင်း ၂၀၁၄ ခုနှစ်မှာ ဗမာ့ခရစ်ယာန်အသိုင်းအဝိုင်းကို စတင်ထမ်းဆောင်ခဲ့တယ်။ သူ ၏ ခေါင်းဆောင် မှု အောက် တွင် ၊ ချာ့ခ်ျ သည် ကလေး များ နှင့် လူငယ် များ ကို ပစ်မှတ် ထား သော အစီအစဉ် များ နှင့် လှုပ်ရှား မှု များ မျိုးစုံ နှင့်အတူ ၊ လိုဝဲလ် ရှိ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အများဆုံး အသိုင်းအဝိုင်း စင်တာ များ ထဲမှ တစ် ခု ဖြစ် လာ ခဲ့ သည် ။ Rev D.Ko Ko Lay က ဝိညာဉ် ရေး နှင့် စိတ်ပိုင်း ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ မှု နှင့် ကာယ ရေး အကူအညီ များ ဖြင့် အသိုင်းအဝိုင်း ကို ထောက်ပံ့ ပေး သည် ။ သူ သည် အင်္ဂလိပ် စကား မ ပြော သော မိသားစု များ ၊ လိုဝဲလ် အစိုးရ ကျောင်း များ နှင့် ဗမာ မိဘ များ အကြား ဆက်သွယ် မှု များ ၊ နှင့် ငှားရမ်း သူ များ ၏ အခွင့်အရေး များ နှင့် အလုပ် သမား များ ၏ အခွင့်အရေး များ အတွက် ထောက်ခံ အားပေး ရန် စေတနာ့ဝန်ထမ်း များ ဖြစ် ကြ သည် ။ သူသည် ဗမာ့မိသားစုများကို ဝိညာဉ်ရေးနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ပေးရုံသာမက ကာယရေးထောက်ပံ့မှုကိုလည်း ပေးထားသည်။ သူနှင့်သူ့မိသားစုသည် မြန်မာမိသားစုများစွာ နေထိုင်ကြသည့် ရပ်ကွက်တွင် နေထိုင်ကြပြီး သူတို့၏ဘာသာရေး သို့မဟုတ် လူမျိုးစုနောက်ခံ မည်သို့ပင်ရှိပါစေ မည်သူ့ကိုမဆို ရရှိစေသည်။ သူ သည် ပိုမို ကျယ်ပြန့် သော အသိုင်းအဝိုင်း လှုပ်ရှား မှု များ တွင် တက်ကြွ စွာ ပါဝင် ခဲ့ ပြီး ဗမာ အသိုင်းအဝိုင်း အဖွဲ့ဝင် များ က အလွန် ချစ်ခင် လေးစား ခံ ရ သည် ။