تاریخ انتخابات ضرب الاجل رای گیری: ۲ نوامبر، 2021 7:00 AM – 8:00PM EDT رای گیری زود هنگام: سپتامبر 2 - سپتامبر 10, 2021 مهلت ثبت نام رای دهندگان: اکتبر 13, 2021 مهلت درخواست رای غایب: سپتامبر 8, 2021 انتخابات مقدماتی انتخابات مقدماتی به طور معمول برگزار می شود تنها در صورتی که بیش از دو برابر بسیاری از نامزدان در حال اجرا برای یک دفتر وجود دارد و سپس مجاز [...]
سازمان: ماساچوست آسیایی آمریکا و اقیانوس آرام جزیره کمیسیون (AAPIC) عنوان شغلی: وضعیت هماهنگ کننده سیاست: پاره وقت برای سال تحصیلی کامل (اکتبر 2021 - ژوئن 2022)، با تعهد حدود 10 ساعت در هفته Stipend: با توجه به تجربه ($ 15-20 در ساعت). متناوباً، AAPIC می تواند دانشجویان شرکت کننده در یک برنامه کارآموزی ارائه شده توسط دانشگاه موجود را در خود جای دهد. محل سکونت : عمدتا از راه دور [...]
AAC در حال حاضر دو منبع کلیدی منتشر شده است: (1) زنان AAPI ما در سیاست: گزارش ملی و (2) زنان AAPI در سیاست: گزارش ماساچوست. این گزارش ها آمار و نقل قول های کلیدی را جمع آوری می کنند که وضعیت کنونی نمایندگی سیاسی زنان AAPI را در سراسر کشورهای مشترک المنافع و ایالات متحده نشان می دهد. ادامه مطلب برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد [...]
آیا اولین جلسه جلسه 1 روزه w/ سمینار مشترک المنافع را از دست داده بودید؟ سازمان دیده بان ضبط شده از دو سخنرانی اول در کانال یوتیوب ما. زیرنویس/سی سی به زبان های انگلیسی، ماندارین، ویتنامی، خمر، کره ای و هندی. حمایت از بهترین شیوه ها با بث هوانگ تمرکز بر طرفداری از بهترین شیوه ها و راه هایی برای درگیر شدن در سازماندهی مردمی و مبارزه [...]
اوت 23, 2021 بوستون — کمیسیون ماساچوست در مورد وضعیت آسیایی آمریکایی ها و جزیره نشینان اقیانوس آرام (کمیسیون AAPI) امروز اعلام سرمایه گذاری های حیاتی در سال مالی 2022 (FY22) بودجه دولت برای تقویت و حمایت از آسیا آمریکا و اقیانوس آرام جزیره نشین جامعه. در تاریخ 16 ژوئیه 2021 ، فرماندار چارلی بیکر بودجه FY22 به قانون امضا -- [...]
سازمان: کمیسیون آسیایی آمریکایی و اقیانوسیه جزیره نشینان (CAAPI) عنوان شغلی: وضعیت هماهنگ کننده جوانان: پاره وقت (150 ساعت در هر ترم) برای سال تحصیلی (سپتامبر 2021 - ژوئیه 2022)، با تعهد تقریبا 10 ساعت در هفته، دوشنبه - جمعه استیپند: با توجه به تجربه (15 تا 20 دلار در ساعت) محل سکونت: بیشتر کار از راه دور (برخی از جلسات آموزشی و [...]
ما به شما ارائه AAPI زنان در سیاست و خدمات عمومی سری رویداد! این ابتکار عمل خواهد شد از دو رویداد هیجان انگیز ساخته شده است و رهبران باور نکردنی در جامعه AAPI ویژگی. ادعا نقطه خود را امروز با ثبت نام با لینک های زیر رویداد 1: کمیساریای AAC و مسیرهای خدمات عمومی پنجشنبه, اوت 5 @6PM [...]
پیوستن به کمیسیون آسیا آمریکا سه شنبه آینده ، یدلایمخیرات ژوئیه 27th @6PM EST / 12PM HST به عنوان ما همچنان به جشن چهره های مختلف هویت AAPI. در این پانل ما داستان بحث، و یا یک مکالمه گاه به گاه، با چند Kānaka Maoli (بومی هاوایی) در تجارب زندگی خود را در هنگام انتخاب و حضور در کالج در [...]
عضویت در کمیسیون آسیایی آمریکا و سمینار مشترک المنافع (@macommseminar) برای 1 روز *رایگان* جلسه در روز شنبه ، ژوئیه 17th @ 10:00AM -- 12:30PM! این جلسه آموزش فشرده با دو کارگاه با تمرکز بر روند بودجه و استفاده از پایه های وکالت (با استفاده از AAC به عنوان یک مطالعه موردی) خواهد بود. با دادن دیدگاه خودی ها [...]
لزبین، همجنس گرا، دوجنس گرا، تراجنسیتی، کوئر (LGBTQ+) جزیره نشینان آسیایی اقیانوس آرام (API) اقلیت هایی در درون یک اقلیت هستند. برای بسیاری از کسانی که به عنوان API LGBTQ +شناسایی, می توان آن را به چالش کشیدن مرور هر دو هویت بین زندگی معتبر و تعادل هنجارهای فرهنگی سنتی و موانع زبان. این راهنمای منابع در خدمت ارائه پشتیبانی اضافی برای جامعه API LGBTQ+ است. اینجا را کلیک کنید [...]
Emma Chen-Banas is a Fortune 100 Global Leader, NGO Leader, Entrepreneur, and TEDx Speaker. Currently, she serves as the United Nations Representative & Chief Administrative Officer at the Changier Education Foundation, an NGO with special consultative status with the UN Economic and Social Council. Additionally, Emma holds the position of Honorary Chairwoman of the American Chinese United Association Massachusetts Chapter, is a member of the Board of Trustees for Bement School (K-9), serves as a Corporator for Greenfield Savings Bank, and as co-founder for small businesses.
With a career spanning over 30 years in regional and global leadership roles, Emma has an extensive international background, she has lived and worked in North America, Asia Pacific, and Europe with esteemed organizations across various sectors, including healthcare, NGOs, technology, financial services, and manufacturing. Her international career is highlighted by key roles including Head of IT at GE Healthcare Southeast Asia in Singapore, Head of IT at Honeywell Europe, Middle East & Africa in London, and Assistant Vice President at MassMutual Financial Group. Emma has demonstrated strong expertise in leadership, strategy formulation, innovation, technology integration, lean methodologies, program/project oversight, strategic procurement, vendor relations, and operations management.
Since 2015, Emma has been dedicated to philanthropic endeavors, supporting various NGOs and advocating for the AAPI community while championing initiatives that foster cultural awareness and empowerment. She’s deeply committed to social justice and driven to create a more equitable society for local and at global platform, like UN. Additionally, during the pandemic, she voluntarily undertook the translation of a best-selling mental health self-help book from English to Chinese, demonstrating her commitment to spreading valuable information across languages and cultures. In recognition of her efforts, she was awarded the President’s Volunteer Service Lifetime
Achievement Award.
Emma holds an MBA from the University of South Australia and a Master of Science from Rensselaer Polytechnic Institute. As a sought-after speaker, she spoke at TEDx, global conferences like the American Society for Quality Global Innovation Conference and the Global Business Process Excellence Conference.
Pacific Islander Coordinator
Brissa Hunter (she/her), a passionate advocate for Pacific Islanders, leverages her unique background as an Indigenous Chamorro, Palauan, Yapese, and American woman and academic pursuits to serve as the Pacific Islander Coordinator for the AAPI Commission. Brissa is currently pursuing a Business Marketing degree at Simmons University. She comes from the sun-kissed shores of Saipan in the Northern Mariana Islands and brings a deep understanding of Pacific Islander experiences and challenges to the Commission. Driven by a desire to bridge cultural divides and advocate for her community and environmental causes, Brissa is excited to assist in building inclusive procedures and policies to make a significant impact on the AAPI Commission and the Pacific Islander community. In her free time, she enjoys swimming and snorkeling in Saipan’s pristine waters, watching films, and exploring Boston.
Western Massachusetts Coordinator
Evan Owens (he/him) grew up on Oʻahu, Hawaiʻi and currently studies Linguistics, Portuguese, and Anthropology at the University of Massachusetts Amherst. He works as a research assistant in the Language, Intersensory Processing, and Speech (LIPS) Lab and the Sound Interfaces Lab, where he researches speech perception and language acquisition of multilingual youth. He also serves as the President of the Humanities and Fine Arts Student Leadership Group as well as an Event Coordinator for the Japanese Students Association. Evan is passionate about language policy and planning, especially when it comes to accessibility and education. After graduating, he hopes to go back to Hawai’i to pursue a Ph.D. in Language Documentation and Revitalization.
Gary Yu is a senior media personality and political activist. In 2016, he founded Boston International Media Consulting Inc. Four years later, he established Boston Asian Radio and TV, a station dedicated to the lives and interests of Asians. Gary Yu is a senior media personality. He also served as a producer and host of ATV, BNN TV, and Quincy Access Television (QATV), and a reporter for World Journal, World Journal Weekly, and other publications.
In addition, he contributed to the election campaigns of Boston Mayor Michele Wu and Massachusetts Governor Maura Healey. He is currently the President of New England Chinese American Alliance, Co-President of the
Massachusetts Chapter of United Chinese Americans, and President of the Boston Chapter of the Asian Pacific Islander American Public Affairs Association. He also is Transition Team Member of State Auditor Diana
Dizoglio and Suffolk County District Attorney Kevin Hayden. In February 2023, He brought the community together to promote for unanimous approval Resolution in support of designating Lunar New Year as an official holiday in the City of Boston by the Boston City Council. In May 2023, He brought the community together to promote for the Governor of Massachusetts to sign the Proclamation designating May as AAPI Heritage Month in Massachusetts.
Ms. Ekta Srinivasa was born in Nepal and immigrated to the U.S. when she was ten. She received her Bachelor of Science in Nursing from the University of Massachusetts Amherst and her Master of Science in Nursing from Curry College. She obtained her Nursing Ph.D. in Health Policy and Population Health at the University of Massachusetts, Boston. Ms. Srinivasa is the Founder of Improving Healthcare Culture, Inc. This nonprofit organization is established to provide resources to healthcare workers and healthcare organizations seeking strategies to mitigate the effects of workplace violence. Ms. Srinivasa is thrilled to be selected to serve in the Asian American and Pacific Islanders Commission. She hopes to contribute to the Commission’s goals meaningfully.
Program & Research Director
Shubhecchha Dhaurali (she/her) received her BA in Community Health at Tufts University, graduating with summa cum laude honors, was the recipient of one of Tufts’ Presidential Awards for Civic Life, and inducted to the Phi Beta Kappa Honors Society. Shubhecchha loves data analysis, generating new project ideas, leading sustainable and innovative research, and bringing communities together to eradicate health disparities. She values kind, nurturing, and human-centered approaches to leadership and building mentoring relationships.
Shubhecchha is an aspiring physician scientist with a dedication to improving health outcomes through scholarship, research, ethical leadership, and advocacy.
Outside of work, Shubhecchha loves writing narrative stories, reading fantasy and thriller novels, watching Mike Flanagan’s works, learning to cook Nepalese cuisine, and spending time with family members, especially my two puppies.
Executive Communications Specialist
Anne Lizette Sta. Maria (she/her) uses communications to serve communities and causes.
In college, Lizette gravitated towards experiences in higher education and nonprofits. She became heavily involved in her campus community, creating digital communications content for several UMass Amherst entities, including UMass Admissions, the School of Public Policy, and UMass Smart About Money — a peer-to-peer financial literacy program.
A summer 2021 internship took her to Washington D.C., where she worked as a Media and Storytelling Intern for refugee assistance agency Church World Service. Later that year, Lizette co-founded the UMass Amherst Filipino Student Association. She graduated summa cum laude in May 2022 with a double major in Communication and Journalism, and a concentration in Public Relations.
Lizette’s gap year took her to New Haven, San Francisco, and the Philippines, where she proposed a student engagement plan for Yale University’s Annual Fund, promoted high impact community events in the SOMA Pilipinas neighborhood, and reconnected with her ancestral homeland, respectively.
Her most recent commitment was with the The Heller School for Social Policy and Management, where, through writing alumni profiles, she had the honor of bringing to light the stories of alumni doing incredible social justice work.
In her free time, Lizette enjoys the health benefits of daily walks, herbal teas, and a regular gratitude practice. She is proud to come from a first-generation immigrant background. And she is excited to join this team to work towards the full social, economic, and political integration of all AAPI residents of Massachusetts.
Moana Bentin is Senior Associate Director of Identity-Based alumni communities at the Massachusetts Institute of Technology. A proud Samoan tamaitai, she is an advocate for underserved and underrepresented communities. Her Cambridge home serves as a base for Pacific Island students studying in Greater Boston.
A descendant of the Seuamuli family in Fagamalo Savaii and Sa Aiono from Fasitoouta, Moana’s journey started from the village of Magiagi, through the University of the South Pacific in Suva, Fiji, and eventually settled in Cambridge, MA.
Moana is currently serving as Chair of the Board of Directors of the Cambridge Economic Opportunity Committee (CEOC) and Moderator of the Executive Council of First Church in Cambridge. She is the mother of two Samoan-Irish-Americans and human to two cats; Tama and Toa.
Tuyet Tran, LICSW, a refugee from Vietnam, holds a master’s degree in social work from Boston College and an undergraduate degree in psychology from Emmanuel College. She brings 30 years of progressive leadership in the design and delivery of public health and social services, including serving as Director of Integrated Care at Community Healthlink for 18 years during which she was recognized by the Worcester Business Journal as a 40 Under 40 “rising star” in the Worcester community. For the past 5 years, Ms. Tran led the Community Partner Program at the Behavioral Health Partners of Metrowest (BHPMW) where she helped to design a multiregional integrated care coordination program as part of the MA Executive Office of Health and Human Service’s DSRIP Demonstration Project.
Ms. Tran has lived in Worcester since June of 2000. At that time, she and a small group of community members came together to advocate for social and health care access for members of the Southeast Asian community. Ms. Tran served as SEACMA Board Chair and Acting Director for the first few years of its founding and continued to support the organization as a board member and supporter for many years after. She was instrumental in steering SEACMA from its inception into a viable community organization and has recently returned as Executive Director to once again lead the organization into the next chapter.
Assistant Youth Coordinator
هماهنگ کننده سیاست و ارتباطات
دیانا لی دانشجوی سال سوم دانشگاه ماساچوست در امهرست است، جایی که او مدرک زبان انگلیسی و زبان شناسی را دنبال می کند. او از سال اول حضورش در محوطه دانشگاه با انجمن دانشجویان اسیایی-امریکایی UMass کار کرده است و در حال حاضر به عنوان منشی خدمت می کند. احساسات او شامل حمایت اسیایی-امریکایی، سیاست / ارتباطات، ادبیات پراکنده و نوشتن خلاق است.
هماهنگ کننده منطقه ای
هانا کو (او / او) هماهنگ کننده منطقه ای کاراموز کمیسیون AAPI است. او از دانشگاه پیتسبورگ در سال 2021 با مدرک لیسانس در تاریخ، جزئی در چینی فارغ التحصیل شد.
و یک گواهی در مطالعات شرق اسیا. در حال حاضر، او یک دانشجوی کارشناسی ارشد است که تاریخ اسیایی امریکایی، تاریخ عمومی و مطالعات انتقادی را مطالعه می کند.
هانا یک فرزندخوانده چینی فراملی است که توسط یک خانواده مهاجر کره ای بزرگ شده است. او فوق العاده پرشور در مورد تلاش های فعال AAPI در هر دو فضاهای دانشگاهی و عمومی است. هانا بسیار هیجان زده است که با کمیسیون AAPI کار کند و منتظر کمک و حمایت در کنار جامعه AAPI در ماساچوست است.
سومین لی (او/او) ارشد مدرسه مشترک المنافع در بوستون است. او در حال برنامه ریزی در رشته علوم اعصاب و / یا روانشناسی در کالج، با جزئی ممکن است در بهداشت عمومی و یا سیاست سلامت است. او در مورد bridging نابرابری های نژادی در بهداشت و درمان پرشور است, و همچنین صحبت کردن در مورد مبارزات و تجارب آسیایی آمریکایی ها را از طریق داستان ها و اشعار خود را. او به عنوان یک کره ای-آمریکایی نسل اول، به ویژه هیجان زده است که از طریق این عشق به نوشتن به کاوش در فرهنگ و هویت خود ادامه دهد.
سومین هیجان زده است که بخشی از شورای جوانان باشد و به طرفداری از جوامع AAPI در ماساچوست ادامه دهد. هنگامی که او با مدرسه و یا فوق برنامه مشغول نیست، شما او را در تلاش برای گرفتن در لیست بی پایان خود را به خواندن، کار کردن، و یا صرف پول بیش از حد در کافی شاپ های گران قیمت پیدا کنید.
امی ژو (او/او) در حال حاضر یک دبیرستانی در کمبریج ریندج و مدرسه لاتین است و به عنوان یک آمریکایی عجیب و غریب، نسل دوم چینی شناسایی می کند. او ساکن مادام العمر کمبریج است و چندین سال است که در فعالیت های محلی شرکت می کند. امی در حال حاضر کمیسر کمیسیون جوانان دگرباشان جنسی+ ماساچوست و عضو شورای رهبری دانشجویی GSA ماساچوست است. هنگامی که او کار وکالت انجام نمی دهد، امی اغلب در حال خواندن، نوشتن، و یا بازی frisbee نهایی است.
امی اشتیاق عمیقی برای یادگیری دارد، به خصوص تاریخ—همیشه چیزی بیشتر برای کشف و اتصال به امروز و آینده وجود دارد. او به استفاده از تاریخ و آموزش و پرورش به عنوان ابزاری برای همدلی، همبستگی، توانمندسازی، مقاومت و رهایی اختصاص دارد.
مگی (او/آن ها) در حال حاضر ارشد دبیرستان میلتون است که امیدوار است در رشته علوم سیاسی رشته کند. مگی در مورد افزایش تعامل مدنی و ابتکارات DEI در جامعه خود پرشور است و به عنوان یکی از اعضای شورای جوانان ادامه خواهد داد. او در طول وقت آزاد خود از شرکت در مسابقات مناظره، حلق آویز کردن با حیوانات و بازی های ویدئویی لذت می برد.
ویل هسپ (او/او) یک خردسال در دبیرستان است که در مدرسه نجیب و گرینوگ شرکت می کند. او از تبار دو نژادی به عنوان مادرش در ژاپن به دنیا آمد، و پدرش در انگلستان به دنیا آمد. او از هر دو پیشینه قومی خود الهام می گیرد که همان چیزی است که باعث شده است او علاقه مند به حمایت از هر جامعه ای باشد که او بخشی از آن است. او منافعی در انواع مختلف علوم انسانی دارد، علاوه بر اشتیاق به روزنامه نگاری، ورزش، و حمایت از جامعه AAPI. او هیجان زده است که با اهدافی مانند ترویج گروه های حاشیه نشین آسیایی به شورای جوانان AAPI بپیوندد.
نام من صوفیه هوم است و من در یادگیری است که منجر به همکاری دوست داشتنی و کاوش ایده های جدید رشد. من عاشق درگیر شدن در مدرسه، باشگاه ها، و ورزش، و همیشه کمک من به هر کسی ارائه دهد.
دکتر مرلین پارک یک کره ای-آمریکایی عجیب و غریب است که نسبت به کارهای ضد نژادپرستی در زمینه سلامت روان پرشور است. آنها به عنوان ستوان فرمانده در سرویس بهداشت عمومی به آمریکا خدمت می کنند. در حال حاضر، آنها در وزارت امور کهنه کار بوستون (VA) مستقر هستند که به عنوان یک روانشناس بالینی در حال درمان جانبازان مبتلا به اعتیاد کار می کنند. قبل از VA، دکتر پارک بیش از ۱۸ سال سرپرست برنامه در اداره فدرال زندان ها (BOP) بود و به جمعیت آسیب پذیر و به حاشیه رانده شده بزرگسالان زندانی خدمت می کرد. دکتر پارک تلاش می کند تا یک عامل تغییر در حوزه نفوذ آنها باشد. در حالی که در BOP، آن ها آموزش های ضد نژادپرستانه ای را برای پزشکان و کارآموزان ایجاد و اجرا کردند تا بی قانونی ها را به رسمیت بشناسند، تأثیر نژادپرستی ساختاری را ارزیابی کنند و شیوه های ضد نژادپرستانه را در درمان یک جمعیت به طور قابل توجهی به حاشیه رانده شده و آسیب پذیر ترویج کنند.
دکتر پارک با افتخار در شهر کارگروه سهام ناتیک خدمت کرد. کار آنها به طور خاص شامل ارزیابی کمیته های متعدد مربوط به DEI شهرداری، که منجر به ایجاد یک موقعیت مدیر ارشد تنوع برای شهر Natick. دکتر پارک علاقه خاصی به بالا بردن صدای جامعه AAPI در ناتیک که بزرگترین گروه اقلیت نژادی در شهر است، گرفت، با این حال کمترین دخالت را در دولت شهر دارد. دکتر پارک تلاش می کند برای اطمینان از مردمی AAPI احساس قدرت برای درگیر شدن در دولت و رهبری در فضاهای جامعه، و مدافع خستگی ناپذیر برای اعضای جامعه AAPI به کرسی در اطراف جداول تصمیم گیری.
بتانی لی از یک مدل وکیل جنبشی برای مبارزه برای عدالت اجتماعی در جوامع آسیایی آمریکایی و پیشبرد عدالت نژادی استفاده کرده است. بتانی با استفاده از یک رویکرد نوآورانه و چند وجهی با همکاری سازمان دهندگان جامعه، پرونده ها را دادخواهی کرده و کار وکالت را بر روی طیفی از مسائل حقوق مدنی از جمله مسکن و جابه جایی، حقوق کارگران، مهاجرت، حقوق صاحبان سهام آموزش و پرورش، دسترسی به زبان، و جرایم نفرت انگیز رهبری کرده است. بتانی نماینده جوامع آسیای جنوب شرقی بود که علیه تبعید می جنگیند، از جمله اولین آمریکایی کامبوجی که پس از تبعید به ساحل شرقی بازگشت. او با همکاری برگزارکنندگان جامعه در ساخت مستند «خانه سارای را نگه دارید» در مورد خانواده های جنوب شرقی آسیا که با اخراج ها مبارزه می کنند، همکاری کرد. او به عنوان مشاور مشترک ائتلاف چند نژادی از سازمان ها و خانواده های مداخله در طرح دعوی در دادگاه در حمایت از تغییر مدارس دولتی بوستون در سیاست امتحان خدمت کرد. بتانی میلیون ها دستمزد پشت برای کارگران کم دستمزد در امتداد راهرو شمال شرقی به دست آورد. او ابتکارات مختلفی را برای افزایش دسترسی کم درآمد و محدود انگلیسی آمریکایی های آسیایی به منابع رهبری کرده است. او همچنین گزارشی منتشر کرد که جنتریفیکاسیون محله های چینی در ساحل شرقی را مستند سازی می کرد و راه اندازی RAISE را هدایت می کرد که اولین گروه جوانان آمریکایی آسیایی بدون مدرک در ساحل شرقی بود. بتانی کار قانونی خود را در AALDEF به عنوان یک همکار کار عدالت برابر و وکیل کارکنان آغاز شده است. او سپس به عنوان همکار پوشش رابرت ام، پرونده هایی را در کلینیک خدمات حقوقی جانبازان دانشکده حقوق ییل تدریس و نظارت کرد. بتانی همچنین مدیر واحد توسعه آسیا در خدمات حقوقی بوستون بزرگ بود. بتانی به عنوان استاد کمکی در کالج هانتر در مورد حقوق مدنی آمریکای آسیایی و قانون تدریس می کرد. بتانی از مرکز حقوق دانشگاه جرج تاون و کالج امهرست فارغ التحصیل شد. او در کمیته دائمی دادگاه عالی قضایی ماساچوست در مورد به خوبی بودن و کارگروه فرماندار ماساچوست برای جرایم نفرت خدمت می کند.
Vice Chair
Saatvik Ahluwalia یک بازاریاب دیجیتال برنده جایزه است که مدیر ارشد کمپین در Zebra Technologies و Digital & Communications Director at Asian Texans for Justice است. او همکار صداهای عمومی پروژه OpEd و همکار شورای رهبری جدید است. کار او در بوستون گلوب، آستین آمریکایی-دولتمرد، آستین ان پی آر، مجله خانم و بیشتر پوشش داده شده است. او برنده جایزه پلاتین مارکام شده است، جوایز عمومی زبان را از طریق توست مسترز اینترنشنال دریافت کرده، در چندین قهرمانی رقص بالیوود به رقابت پرداخت و در کتاب «آن مهاجران!: هندی ها در آمریکا: اکتشاف روانی دستاورد» توسط روزنامه نگار اسکات هاس پروفایل شد.
کمیسیون
کریستوفر هوانگ عکاس و ویدئوگرافی است که تجربه گسترده ای در ایجاد روایت های بصری تاثیردهنده دارد. او با هنرمندان، چهره های عمومی، رهبران، شرکت ها، مدیران اجرایی سطح C، کارآفرینان، مربیان، سیاستمداران، اجراکنندگان، سازمان ها و دانش آموزان کار می کند، در میان دیگران، داستان های آن ها را تسخیر می کند.
کریستوفر با دانستن اینکه داستان های آسیایی و آسیایی آمریکایی به طور نادرست، به شیوه ای غیرانسانی، توسط یک صنعت رسانه ای و سرگرمی که مرد سفیدپوست تحت سلطه است، چقدر خسته کننده و مضر است، بزرگ شد. تجربه این امر همدلی خود را برای دیگر افراد حاشیه نشین و غیرانسانی توسعه داد و به او انگیزه داد تا این داستان ها را مسئولانه و دقیق با چشمی دقیق برای جزئیات بازگو کند. آن تجربیات به او انگیزه داده است تا به ایجاد پل های متقابل فرهنگی بین جوامع ادامه دهد.
برخی از نکات برجسته حرفه ای او شامل استخدام شدن برای عکس برداری از برخی از چهره های رسانه های عمومی آمریکای آسیایی است که به الهام بخشیدن به او برای دنبال کردن یک مسیر خلاقانه کمک کردند. او به ویژه به الهام بخشیدن به قصه گوهای جوان تر POC افتخار می کند تا کنترل روایت خود را در دست بگيرند.
کریستوفر همچنین کلیدی می دهد و کارگاه های آموزشی را در مورد ایجاد رهبری همدلانه تر و موثرتر با زبان بدن، هم در سطح بین شخصی و بازاریابی سازمان، ترویج فرهنگی که بر عدالت، شمول و تعلق تاکید می کند، رهبری می کند. حتی در میان کسانی که گام اساسی صحبت کردن در مورد اهمیت DEIB را انجام می دهند و تصاویری با «تنوع» در برندسازی سازمان خود نشان می دهند که به اندازه ای که باید رایج نیست، اغلب قطع خیره کننده ای در آنچه می گویند و می نویسند در مقایسه با آنچه به زبان بدن منتقل می کنند وجود دارد.
کمیسیون
جنیفر روبین از زمان فارغ التحصیلی از دانشکده حقوق UCLA به تمرین قانون کار و اشتغال اشتغال اشتغال داشته است. خانم روبین هم بی.ای و هم جی دی اش را از یو سی ال ای دریافت کرد. او عضو میله های ایالتی ماساچوست، کالیفرنیا و واشینگتن دی سی است. او همچنین عضو میله های دادگاه های استیناف ایالات متحده آمریکا برای مدار دی سی، مدار اول، مدار دوم، مدار پنجم، مدار ششم، و مدار نهم است.
خانم روبین نویسنده مشترک "قانون تبعیض استخدامی" در "راهنمای کارمند و عضو اتحادیه برای قانون کار: کتابچه راهنمای وکلای مدافع جنبش کار" (۲۰۰۸ و ۲۰۰۹) است. خانم روبین سمینارها را تدریس کرده، در میزگردها شرکت کرده و بحث هایی را در مورد روابط کارگری و مذاکرات قراردادی رهبری کرده است. او همچنین به عنوان یک اکسترن قضایی برای قاضی منطقه فدرال رابرت ام تاکاسوگی از دادگاه ناحیه ای ایالات متحده آمریکا برای منطقه مرکزی کالیفرنیا خدمت کرد. در سال ۲۰۱۴ خانم روبین به عنوان یک سوپر وکیل ماساچوست رایزینگ استار در مجله بوستون انتخاب شد و برای سال های ۲۰۱۵ و ۲۰۱۶ در فهرست وکلای برتر زنان ماساچوست در مجله بوستون قرار گرفته است.
جنیفر پیش از تمرین در ماساچوست در بنگاهی در واشینگتن دی سی تمرین می کرد و در مذاکرات قراردادی، دادخواهی، جلسات دادرسی و داوری نماینده اتحادیه های کارگری ملی و محلی بود.
خانم روبین در وقت آزاد خود دوست دارد با دست نامه بنویسد و به اداره محلی خود مراجعه کند (حساب فیس بوک، توییتر یا اینستاگرام ندارد و از دست کشیدن از برنامه ریز کاغذی اش خودداری می کند).
کمیسیون
امی گوه (او/ او) به عنوان یک پرستار گواهی ماما و نامزد دکترا است. او همچنین دانشکده کمکی در برنامه مامایی دانشگاه توماس جفرسون است. به عنوان یک کودک از مهاجران از کره جنوبی، دهه حرفه ای طولانی خود را به عنوان یک ماما در منطقه بوستون بر ارائه مراقبت از مامایی با کیفیت برای جوامع مهاجر و جوامع رنگ متمرکز شده است. اخیرا او دریافت کمک هزینه برای انجام تجزیه و تحلیل نتایج تولد آسیایی آمریکا از انجمن آمریکایی مراکز تولد 'Perinatal ثبت داده ها. امی پیش از دوران مامایی اش برای بهبود و درک بهتر پیچیدگی های سلامت و حقوق در جوامع جهانی تلاش می کرد. پس از دوره خود را به عنوان یک داوطلب سپاه صلح در کیپ ورد، او پایان نامه MPhil خود را در توسعه بین المللی در جنبه های اجتماعی و سیاسی مرگ و میر مادران در برزیل به پایان رسید. امی همکار کالج پرستار-ماماهای آمریکا است و در هیئت مدیره انجمن مراکز تولد آمریکا قرار دارد. او یک همکار سابق سهام سلامت از طریق مرکز اتحاد سلامت کمبریج برای آموزش و وکالت سهام سلامت و دوک جانسون قبلی و جانسون پرستار همکار رهبری بود.
هماهنگ کننده حکمرانی و سیاست
Benjamin Wang (He/Him) is the Governance & Policy Coordinator of the Commonwealth of Massachusetts Asian American & Pacific Islanders Commission. Benjamin identifies as a second-generation Chinese American and grew up in Northern Virginia. He graduated from New York University in May 2022, where he studied Political Science and minored in Creative Writing. He specialized in contemporary Chinese Political Philosophy and wrote his Senior Thesis, titled Internal and External Factors in the Evolution of “Socialism with Chinese Characteristics”. Throughout undergrad he was also interested in and took a number of classes related to digital media and technology art. Benjamin is currently in law school at New England Law | Boston.
هماهنگ کننده جوانان
هماهنگ کننده جوانان
بهداشت عمومی و اقیانوس آرام هماهنگ کننده جزیره
Siale Vaitohi Teaupa (she/her) در سال ۲۰۱۸ از دانشگاه بریشام یانگ با مدرک کارشناسی فیزیولوژی & زیست شناسی تکاملی فارغ التحصیل شد. سیاله دانشجوی پزشکی دانشکده پزشکی دانشگاه یوتا است، اما در حال حاضر برای اخذ مدرک کارشناسی ارشد بهداشت عمومی در دانشکده بهداشت عمومی هاروارد تی اچ چان مرخصی ۱ ساله می گیرد. همانطور که تاکید برنامه MPH خود را در سیاست سلامت است، Siale خواهد شد همکاری با کمیسیون برای شناسایی نیازهای فعلی در جامعه AAPI، به طور خاص هدف قرار دادن مسائل مربوط به سلامت است. پس از اتمام برنامه MPH، Siale به دانشکده پزشکی در یوتا بازگشت و درخواست به برنامه های اقامت داخلی.
به عنوان یک زن تونگان و لاتینا، Siale در مورد کار در جوامع کم خدمت پرشور است. او هجده ماه در فیلیپین به عنوان داوطلب تمام وقت برای کلیسای عیسی مسیح از قدیسان دومی زندگی می کرد. زیال بعدها یک سفر بشردوستانه ۱ ماهه را در گواتمالا رهبری کرد. در خانه، زیال در جامعه پلی نزی که در بسیاری از سازمان های جامعه مانند ائتلاف بهداشت جزیره نشین یوتا پاسیفیک و متخصصان پولینزی یوتا خدمت می کند فعال است و در آنجا ریاست چندین برنامه توسعه، به ویژه در طول همه گیر کوید-۱۹ را بر عهده داشته است. سیاله همچنین یکی از سازندگان و رئیس فعلی پاسیفیکاها در پزشکی است، سازمانی که مربیان دانشجویان جزیره نشین اقیانوس آرام علاقه مند به پیگیری پزشکی هستند. او در مورد حقوق صاحبان سهام سلامت و افزایش تعداد دانش آموزان رنگ در علوم بهداشتی پرشور است.
Policy & Communications Director
Jennifer Best (she/her) graduated from Tufts University in May 2022, where she studied Political Science, International Relations, and History. She specialized in migration, 20th century history, activism, and national security. She spent her senior year writing her Senior Honors Thesis in Political Science, titled Youth Activism: Who Becomes Involved in Youth Activism and Why? A look into the demographics and opinions of youth activists in comparison to older activists. She used statistical analysis to determine the effects that race, gender, education, and income had on participation in activism among 60,000 respondents, in addition to fielding a survey of former Ed Markey for U.S. Senate Campaign Fellows. Throughout her studies, she prioritized investigating and highlighting the real world effects of policies, regimes, and events on normal people, rather than just political elites.
جنیفر در حمایت از هر دو از طریق مبارزات انتخاباتی و در دولت تجربه دارد. او به عنوان کاراموز سیاست و ارتباطات برای نماینده ایالتی MA اریکا Uyterhoeven کار می کرد، جایی که او شهادت داد، کمپین های ارتباطی را ایجاد و اجرا کرد، سیاست را تحقیق کرد، در بودجه کار کرد و خیلی بیشتر. او همچنین در چندین کمپین مستقر در ماساچوست کار کرده است، از جمله هیکس برای کمپین شورای شهر شش بوستون، جایی که او یک همکار مالی و رویدادها بود، علاوه بر نوشتن سیستم عامل های رسمی سیاست برای نامزد. او همچنین به عنوان یک همکار میدانی و ارتباطات در اد مارکی برای کمپین سنای ایالات متحده کار کرد، جایی که او ساعت های زیادی را صرف نوشتن سخنرانی ها و اظهارات برای سناتور، میزبانی رویدادهای شخصی و مجازی و اموزش صدها داوطلب کرد. جنیفر دانش خود را از ارتباطات و حمایت از طریق هر دو مسیر درون دولتی و خارج از دولت به کار خود در کمیسیون AAPI به ارمغان خواهد اورد.
هنگامی که جنیفر کار نمی کند، می توانید او را در تئاتر، پخت و پز یک دستور العمل جدید یا با یک کتاب خوب پیدا کنید. او هیجان زده است که به چنین تیم پرشور بپیوندد و به حمایت از جوامع AAPI در ماساچوست ادامه دهد.
Program & Research Director
Esther Hwi-Young Kim (she/hers) is the Program & Research Director of the Commonwealth of Massachusetts Asian American & Pacific Islanders Commission. استر به عنوان یک زن عجیب و غریب آمریکایی کره ای نسل دوم شناسایی می کند که در جنوب شرقی ماساچوست در سرزمین مردم وومپانواگ بزرگ شده است. سفر شغلی او شامل پوشیدن کلاه های متعدد به عنوان مشاور، مربی K-12، و هماهنگ کننده برنامه های غیر انتفاعی است، و او افتخار می کند که یک مدافع اختصاص داده شده برای جوانان و توانمندسازی جامعه، با تمرکز خاص بر ایجاد فضاهای مشترک تعلق و بلند کردن تاریخ های فردی و جمعی مبارزه و مقاومت است.
در دانشگاه تافتس، استر مطالعات کارشناسی خود را در مورد رشد کودکان و دوره های مطالعات قومی متمرکز کرد و او تاریخ شفاهی خانوادگی خود را به عنوان نقطه ورود نوشت تا شروع به تحقیق در مورد چگونگی تحقیقات در مورد چگونگی نیروهای مهاجرت، استعمار، ظلم سیستمیک، و تروما پویایی رابطه ای بین اعضای خانواده مهاجر نسل اول کره ای و خود را شکل دهد. در طول این زمان، استر همچنین به جامعه مردمی سازماندهی از طریق برنامه فلوشیپ ملی تغییر بذر برای سازماندهی آسیایی آمریکا و تعامل مدنی معرفی شد. به عنوان یک همکار تغییر بذر، استر در انجمن مترقی چین کارورزی - بوستون و همکاری هماهنگ برنامه رهبری تابستان ابتکار جوانان چین است.
استر پس از فارغ التحصیلی از کالج و کار بین المللی در نقش های آموزش و پرورش K-12 و مدیریت برنامه به عنوان بخشی از کمیسیون فولبرایت کره، اقدام به تکمیل گواهی مطالعه پیشرفته (C.A.S.) در برنامه مشاوره در دانشکده تحصیلات تکمیلی هاروارد کرد، جایی که او مهارت های مشاوره خود را توسعه داد و توسط همسالان و دانشکده اش برای دریافت جایزه مشارکت فکری سال ۲۰۱۸ انتخاب شد. در سه سال گذشته، او به عنوان بخشی از کارکنان مشاوره دبیرستان لکسینگتون کار کرده است و همچنین از همکاری های دانش آموز-دانشکده مربوط به ابتکارات DEI، مطالعات قومی، و پاسخ به نیازهای جامعه در پرتو COVID-19 حمایت کرده است. استر هیجان زده است به همکاری با کمیسیون و اجزای تشکیل دهنده آن برای جشن گرفتن و ترویج به خوبی جوامع AAPI در سراسر ماساچوست.
کمیسیون
دکتر لئو ال هوانگ دستیار دین دانشگاهی در کالج علوم طبیعی در دانشگاه ماساچوست، امهرست است. دکتر هوانگ به ویژه علاقه مند به استفاده از تحقیقات اقدام مشارکتی و توسعه جامعه مبتنی بر دارایی به عنوان الگویی برای بالا بردن چگونگی فعالیت ما در کار عدالت نژادی در آموزش عالی است. او دکترای خود را در دانشگاه ماساچوست در علوم زمین، کارشناسی ارشد اف.ای در نویسندگی داستانی از دانشگاه ماساچوست در امهرست، و کارشناسی خود را در زبان انگلیسی و هنرهای زیبا از دانشگاه جنوبگان به دست آورد.
کار او در کتاب راهنمای پزشک موسسه نژادی Equity & Justice ظاهر شده است، کتاب راهنمای اقتصادهای متنوع، Human Being & Literature، دانشنامه بین المللی سفر و گردشگری SAGE، مسیر نه، فکر مجدد مارکسیسم، اقتصاد همبستگی من: ساختن جایگزین هایی برای مردم و سیاره، گوشت برای چای، بررسی ماساچوست، داستان های قطار گلایمر، ریوندل، داستانی، ساحل خلیج فارس و مجلات و نشریات دیگر. او در دانشگاه ماساچوست، امهرست تدریس کرده است؛ کوه هولیوک کالج; کالج جامعه گرینفیلد؛ و دانشگاه ایالتی وستفیلد؛ و او به عنوان رئیس علوم انسانی، مهندسی، ریاضی، و علوم در کالج جامعه گرینفیلد خدمت کرد.
مدیر اجرایی
Yasmin Padamsee Forbes is a dedicated advocate for change and community empowerment. As a first-generation student, immigrant, and a devoted single mother to her daughter, she brings a unique perspective to her work, fueled by her commitment to social justice, human rights, and climate change activism.
In her role as the Executive Director of the Asian American and Pacific Islanders Commission in Massachusetts, Yasmin demonstrates exceptional strategic planning, management, and resource mobilization skills. Working closely with commissioners, she has fostered an
environment of collaboration, ensuring that the collective efforts of the Commission make a meaningful and lasting impact on the lives of those it serves.
She has previously served in senior leadership roles with non-profits and the United Nations in Papua New Guinea, India, Lao PDR, Burma, and the United States. With a wealth of experience in leadership roles, Yasmin deeply understands the importance of cross-cultural collaboration and building robust partnerships for significant change. She holds a Masters in Communications and Film Production from New York University, where she received a scholarship, and a second Masters in Public Administration from Harvard University.
Yasmin’s impactful contributions have garnered significant recognition, notably the 2019 All- Star Award from the Harvard Kennedy School. This honor was awarded to acknowledge her exceptional work in curating, fundraising, and organizing the LGBTQ film festival, “Pride and Progress”. Furthermore, Yasmin was honored with the esteemed 2018 Julius E. Babbitt Memorial Volunteer Award from Harvard, recognizing her outstanding efforts in organizing and fostering partnerships with Harvard alumni across the public and private sectors in Burma. Her remarkable achievements include orchestrating the most significant gathering across Asia, attended by an impressive 99% of Harvard alumni in Yangon during the visit of the Dean of HKS.
Beyond her professional achievements, Yasmin actively engages in community service as a Cambridge Human Rights Commission Commissioner. Committed to promoting diversity, equity, and inclusion, she collaborates with communities across Massachusetts, passionately striving to drive positive and sustainable change.
کمیسیون
اکتا ساکسنا دختر نسل اول هندی-آمریکایی، پرافتخار مهاجران، فمینیست تقاطعی، و علاقه مندان به بهداشت عمومی است. او در ماساچوست بزرگ شد، با روابط قوی با جامعه و فرهنگ محلی هند.
اکتا مدرک کارشناسی ارشد خود را در رشته بهداشت عمومی از دانشکده بهداشت عمومی میلمن دانشگاه کلمبیا در سال ۲۰۱۸ و مدرک کارشناسی خود را در رشته روانشناسی و بهداشت عمومی از دانشگاه بوستون در سال ۲۰۱۴ دریافت کرد. او طیف گسترده ای از تخصص مربوط به بازاریابی بهداشت و درمان، ارتباطات استراتژیک، و حمایت مبتنی بر تحقیقات است و عمیقا پرشور در مورد عدالت نژادی، توانمندسازی زنان، سلامت جامعه، و حقوق صاحبان سهام سلامت است. اکتا به عنوان یک پزشک بهداشت عمومی تلاش می کند تا عدالت و عدالت را در صدر تمام کاری که انجام می دهد قرار دهد.
در حال حاضر، اکتا یک متخصص ارشد ارتباطات بهداشتی در FHI 360، یک سازمان بین المللی غیرانتفاعی است که با پیشبرد راه حل های یکپارچه و محلی رانده شده، به بهبود زندگی در راه های با ثبات اختصاص داده شده است. اکتا به عنوان بخشی از تیم Social Marketing & Communications استراتژی ارتباطات و حمایت از تلاش های مختلف پیشگیری از بیماری های مزمن را از طریق بخش تغذیه، فعالیت بدنی و چاقی CDC فراهم می کند. او همچنین در تعدادی از پروژه های سهام نژادی، با هر دو شرکای داخلی و خارجی همکاری می کند.
پیش از این اکتا در وزارت بهداشت عمومی ماساچوست، به عنوان متخصص ارتباطات بهداشتی در اداره بهداشت و پیشگیری جامعه کار می کرد. او در نقش خود تمام تلاش های ارتباطات بهداشتی را برای تعدادی از برنامه های مدیریت و پیشگیری بیماری های مزمن در سطح ایالت، از جمله دیابت، فشار خون بالا، بیماری های قلبی عروقی، سکته مغزی، و کارکنان بهداشت جامعه مدیریت کرد. اکتا در طول زمان خود در DPH، یک رهبر در جنبش سهام نژادی وزارت بود، به عنوان عضو فعال / تسهیل کننده تیم رهبری سهام نژادی، تیم برنامه ریزی استراتژیک عدالت نژادی، گروه کار سیاست عدالت نژادی، و نژادی عدالت ناهار & یادگیری خدمت می کرد.
کمیسیون
طرفداری دیمپل از ریور، ماساچوست در سراسر محله ها، بخش ها، و نسل هایی از ساکنان ریور است. به عنوان مدیر اداره ابتکارات جامعه سالم شهر و مدیر مشترک کشیش در حال حرکت، او با ساکنان، کسب و کار ها، و ذینفعان برای افزایش دسترسی به فرصت های زندگی فعال، غذا خوردن سالم، تعامل مدنی، و رهبری جوانان کار کرده است. او فارغ التحصیل اخیر دانشگاه تافتس، با کارشناسی ارشد سیاست گذاری عمومی از برنامه سیاست گذاری و برنامه ریزی شهری و زیست محیطی است. تعهد دیمپل به ساخت یک ریور پر جنب و جوش، درگیر و فعال نیز به کار خود به عنوان قهرمان کسب و کارهای کوچک و یک رهبر مدنی دیرینه گسترش می یابد.
دیمپل اولین زن رنگی است که برای ریاست جمهوری در ریور نامزد شده است. او در سال ۲۰۱۷ برای ۱ کرسی از ۵ کرسی به عنوان مشاور At-Large دوید. او در سال ۲۰۱۹ دوباره نامزد خواهد شد و امیدوار است که انتخاب شود.
نسل اول آمریکایی هندی، دیمپل در ریور بزرگ شد و در مدارس دولتی شرکت کرد و در فروشگاه های کوچک و مستقل راحتی خانواده اش در ساحل شمالی کار کرد. در فروشگاه ها، او ارزش و مبارزات یک کسب و کار کوچک متعلق به خانواده، از دیدگاه منحصر به فرد خانواده های مهاجر را یاد گرفت. او در دبیرستان به عنوان یک رهبر همتا در یک سازمان جوانان کار می کرد که عشق او به رهبری جوانان و سازماندهی را پرورش می داد. او پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه هافسترا در بهداشت و آموزش جامعه در سال ۲۰۰۲ به بوستون بزرگ بازگشت و به یک سازمان دهنده جامعه تبدیل شد و با بسیاری از سازمان ها متمرکز بر پیشگیری از اچ آی وی/ایدز، و LBGTQ و حقوق مهاجران همکاری کرد.
او از سال ۲۰۰۱ تا ۲۰۱۰ به طور مستقل با سازمان های مردمی و مدافع به عنوان سازمان دهنده و رهبر جامعه در مورد مسئله اخراج کامبوجی ها، دیگر دارندگان کارت سبز و پناهندگان درون جنبش ملی مهاجرت و ضد تبعید همکاری می کرد.
در سال ۲۰۱۲ او به ریور بازگشت و یک سازمان رهبری جوانان به نام Revere Youth in Action تأسیس کرد، جایی که جوانان برای اطمینان از اینکه فرصت هایی برای رشد، رهبری و ترویج یک جامعه امن و فراگیر در ریور دارند، کار می کردند. در سال ۲۰۱۶ اتاق بازرگانی ریور نام مربی سال جوانان او را گذاشت.
در سال ۲۰۱۳ او به زنان تشویق توانمندسازی پیوست، هیئت مدیره Inc. که در آن او همچنان به عنوان نایب رئیس خدمت می کنند. WEE تنها سازمانی در ریور است که با زنان مهاجر و پناهنده و خانواده های آنها از طریق سازماندهی، توسعه رهبری، و ارائه خدمات کار می کند.
همچنین در سال ۲۰۱۶ او توسط رابرت دلئو رئیس مجلس نمایندگان به عنوان کمیسر کمیسیون جزیره نشینان آسیایی آمریکا و اقیانوسیه ماساچوست منصوب شد. او در سال ۲۰۱۸ به عنوان دبیر AAPIC خدمت کرد. در حال حاضر دیمپل در حال گذراندن دوره دوم خود با AAPIC است.
دیمپل دوست دارد و عمیقاً به خانواده اش به ویژه خواهرزاده و برادرزاده های جوانش متعهد است. دیمپل به افراد مسن تر و جوان تر اطرافش نگاه می کند که به فشار ادامه می دهند، سوال می پرسند، وضعیت موجود را به چالش می اندازند و چه کسانی تغییری هستند که ما می خواهیم در دنیای مان ببینیم.
اشتیاق او به سازماندهی و تغییر مردمی از طریق نقل قولی از آدره لرد بیان می شود «اگر نتوانم این درد را هوا کنم و آن را تغییر بدهم، مطمئناً از آن می میرم. این آغاز اعتراض اجتماعی است.»
کمیسیون
مگا پراساد دانشجوی کارشناسی دانشگاه شمال شرقی است که در رشته علوم سیاسی و کسب و کار تحصیل می کند. مگا به عنوان نسل دوم آمریکایی هندی بزرگ شد و بسیاری از مبارزات پیرامون هویت و سازگاری را تجربه کرد که خانواده های اقلیت اغلب با آن مواجه هستند. او از طریق تحصیلاتش با ادبیات نژادی انتقادی و سیاست عمومی آشنایی پیدا کرد که تقاطع آن باعث شد تا او درگیر سیاست انتخاباتی شود.
او پیش از این به عنوان کارآموز سناتور آد مارکی در دفتر واشینگتن دی سی خود خدمت کرده بود و در مبارزات انتخاباتی مجدد خود در سال ۲۰۲۰ کمک کرد. همانطور که مگا تجربه مبارزات انتخاباتی بیشتری به دست آورد، او همچنین به شدت از مسائل تاثیر جوامع AAPI در کشورهای مشترک المنافع آگاه شد و مشتاقانه منتظر پیدا کردن راه هایی برای فشار برای قانون گذاری در مجلس ایالتی است. در درجه اول، او به دنبال کاهش موانع رای گیری و دسترسی بیشتر خدمات عمومی دیگر به زبان انگلیسی زبان است. به تازگی، مگا در کنار دانشجویان همکار شمال شرقی برای افزایش حمایت از افراد AAPI در محوطه دانشگاه کار می کرد. این امر شامل همکاری با مدیران دانشگاه برای آغاز توسعه یک برنامه مطالعات آمریکایی آسیایی و همچنین افزایش حمایت مالی از مرکز آمریکای آسیایی در محوطه دانشگاه بود.
مگا هیجان زده است که دومین سال خود را در کمیسیون جزیره نشینان آسیا آمریکا و اقیانوسیه آغاز کند و این فرصت را دارد که بر روی مسائل AAPI در کشورهای مشترک المنافع تمرکز کند.
کمیسیون
نینا لیانگ اولین شورای شهر چینی-آمریکایی در زادگاهش کوئینسی است. او که در کوئینسی به دنیا آمده و توسط والدین مهاجر بزرگ شده است، دست اول چالش هایی را تجربه کرده است که کودکان و خانواده های اقلیت با آن مواجه هستند. در طول سال ها، او این فرصت را داشته است که بخشی از سازمان های جامعه اختصاص داده شده به پرداختن به نیازهای کسانی که به هر دو زبان و آداب و رسوم فرهنگ آمریکا جدید هستند. نینا که به عنوان مدیر دفتر و کمک به مدیریت عملیات با گروه رستوران خانواده اش کار می کرد، تجربه و دیدگاه یک صاحب کسب و کار کوچک را نیز دارد و در جوامعی که در آن فعالیت می کنند شغل و فرصت ایجاد می کند. نینا می فهمد که تلاش های مشارکتی در میان این سازمان های محلی، کسب و کارها و امکانات خدمات عمومی برای رسیدگی بهتر به نیازهای ساکنان متنوع کوئینسی انجام می دهد.
رئیس
دکتر گری وای چو معاون امور حرفه ای در کالج اپتومتری نیوانگلند است. او مدرک دکتر اپتومتری (OD) خود را از کالج اپتومتری نیوانگلند در سال ۱۹۹۵ و کارشناسی ارشد بهداشت عمومی (MPH) خود را در سال ۲۰۰۲ از دانشکده بهداشت عمومی هاروارد تی اچ چان دریافت کرد.
او بیش از بیست و پنج سال است که در عمل و آموزش اپتومتریک به سر می برد و در این مدت درگیر تغییر چشم انداز مراقبت های چشمی، مراقبت های بهداشتی و بهداشت عمومی است. دکتر چو از طریق توسعه مشارکت های مشارکتی با سیستم های بهداشتی، مراکز بهداشتی واجد شرایط فدرال، آژانس های خدمات اجتماعی، دولت محلی و ایالتی، سیستم های مدرسه، پرداخت کنندگان سلامت، صنعت چشم پزشکی و گروه های کارفرمای اپتومتری در صدر نوآوری های مراقبت از چشم قرار گرفته است.
دکتر چو بیش از ده سال است که در مسائل تنوع، عدالت، شمول و تعلق نقش داشته و از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۰ در کمیته تنوع و شایستگی فرهنگی انجمن مدارس و کالج اپتومتری (ASCO) خدمت کرده است. او کرسی تأسیس تنوع، عدالت و شمول ASCO (DEI) SIG است و سردبیر مهمان برای شماره موضوع مجله آموزش اپتومتریک در مورد تنوع و شایستگی فرهنگی در سال ۲۰۱۷ بود. او در سال ۲۰۲۱ جایزه نوآوری دکتر جک بنت ASCO را در جایزه آموزش اپتومتریک به او اهدا کرد.
کمیسیون
مری کی وی لی وکیل دادخواهی مستقر در بوستون است. مهاجری از نسب اندونزیایی-چینی که از منافع آمریکایی های آسیایی طرفداری می کند، از جمله اشتیاق های اوست. او در کمیسیون برنامه ریزی، توسعه، و پیاده سازی استراتژی برای حمایت و ترویج اقلیت متعلق به املاک و مستغلات و سازمان های خدمات مالی در کشورهای مشترک المنافع خدمت کرده است؛ ریاست مشترک بخش مهاجرت از انجمن ولز بوستون؛ خدمت در دادگاه های دادگاه MA دسترسی به زبان کمیته مشورتی و به نام توسط وکلای سوپر از 2015-2019. او یک مدرس به طور منظم در آسیا جامعه توسعه شرکت بوستون و عضو هیئت مدیره فعال از خدمات بزرگ بوستون مرکزی است..
نیت در دومین دوره سه ساله خود به عنوان منصوب دادستان کل است، و در سال ۲۰۲۲ به عنوان معاون رئیس AAPIC خدمت کرد.
در طول دوره حرفه ای نیت، او در درجه اول در بخش غیر انتفاعی در سازمان های با ماموریت های اختصاص داده شده به پرداختن به نابرابری های نژادی و اقتصادی از طریق آموزش و پرورش، توسعه رهبری، بهداشت و درمان و سلامت روانی و بیشتر کار کرده است. او در سازمان هایی مانند YouthBuild USA، مؤسسه تمرین غیرانتفاعی، دوستان کودکان، مؤسسه مطالعات آسیایی آمریکا، و گروه مشاوره کرسندو کار و خدمت کرده است. در حال حاضر، نیت به عنوان مدیر برنامه های جوانان در YouthBuild Just A Start فعالیت می کند، سازمانی که با خارج از جوانان مدرسه کار می کند تا تحصیلات دبیرستانی خود را به پایان برساند، مهارت های آمادگی شغلی و همچنین رهبری و توسعه شغلی را بسازد.
آقای کوپل تعدادی از سمت های رهبری جامعه از جمله خدمت به عنوان رئیس جمهور بوستون کره ای Adoptees، Inc.، رئیس ائتلاف جامعه بزرگ مالدن آسیایی آمریکا، و عضو هیئت مدیره انجمن بین المللی پیشرفت گروه های مددکار اجتماعی - ماساچوست برگزار شده است. در حال حاضر، او عضو هیئت مدیره منابع فرزندخواندگی بوستون است.
در سال ۲۰۲۱ نیت برای شورای شهر مالدن در بند ۸ دوید و با وجود کوتاه آمدن از تأمین کرسی در این شورا، در توسعه و تصویب اولین کمیسیون عدالت نژادی شهر موثر بود. او در حال حاضر شهردار منصوب مالدن در کمیسیون عدالت نژادی شهر مالدن است.
نیت کارشناسی خود را در جامعه شناسی و گواهی مطالعات آسیایی آمریکا از دانشگاه ماساچوست، امهرست دریافت کرد و دارای کارشناسی ارشد مددکار اجتماعی از دانشگاه سیمونز (کالج سیمونز سابق)، و گواهی مدیریت و رهبری غیرانتفاعی از موسسه تمرین غیرانتفاعی، در وابستگی به کالج زندگی مدنی جاناتان ام تیش دانشگاه تافتس است.
نیت در حال حاضر به همراه همسرش کیو جی و گربه شان کوکی خمیر در مالدن ماساچوست زندگی می کند.
کمیسیون
بتی لیم کینگ (نام چینی: کنگ می لینگ) نویسنده کتاب "دختری بر روی یک لش: قدرت شفای سگ ها، یک خاطره جامعه شناختی" در مورد چگونگی تبدیل شدن لش کنفوسیان چینی اش به یک خط زندگی در شرکت سگ های رها شده است. او همچنین "شفا با سگ های من"، "از آمریکا تا آفریقا، صدای زنان فیلیپینی در خارج از کشور" در مورد چگونگی شکستن موانع نژاد، طبقه، جنسیت، مذهب، سیاست، و دیگر تمایزات انسانی نوشت و ما را به اشتراک گذاشتن بشریت ما با یکدیگر.
او یکی از بنیانگذاران گروه اقدام AAPI، ائتلافی از گروه های متنوع و مردمی آسیایی آمریکایی و جزیره ای اقیانوس آرام است که فرهنگ مشترک آمریکایی را بر اساس انصاف، درک و بشریت ترویج می کند. او مدیر اجرایی سالمندان کمک به سالمندان است، یک برنامه خلاقانه و نوآورانه که در آن افراد ارشد به حیوانات ارشد راحتی می دهند و در همان زمان آسایش دریافت می کنند. بتی به عنوان یک سخنران DEI ( تنوع، حقوق صاحبان سهام، گنجاندن) معتقد است که E pluribus unum راه واقعی آمریکایی است.
او مدیر توسعه و عضو هیئت مدیره سازمان های غیرانتفاعی مختلف مبتنی بر جامعه بود. او مدیر "پیدا کردن کوه طلا: درس های آموخته شده از شکست ها،" برای اولین سالانه آسیایی آمریکا اقیانوس آرام lslander مدنی فروم برگزار شد در پلازا فدرال رزرو بود. او منتقد رستوران شارلوت آبزرور، ستون نویس سبک زندگی همسایگان دره کاتاوبا و مربی جامعه شناسی در کالج لنوار راین در کارولینای شمالی بود. او در حالی که به مدت ۱۰ سال در پاریس زندگی می کرد، رئیس سازمان آموزشی، علمی، فرهنگی سازمان ملل متحد مدرسه بین المللی آشپزی یونسکو بود. او دارای گواهی نامه ای از مدرسه آشپزی فرانسوی لا وارن و اوئنولوژی آکادامی دو وین است.
بتی در رشته اقتصاد مگنا کام لاود فارغ التحصیل شد و دو مدرک کارشناسی ارشد به دست آورد: مطالعات آسیایی از دانشگاه فیلیپین و اقتصاد توسعه از دانشگاه منچستر انگلستان. او همچنین در دانشگاه توکیو ژاپن در رشته اقتصاد کشاورزی تحصیل کرد و تحصیلات تکمیلی در مورد مدیریت غیرانتفاعی در دانشگاه هاروارد و دانشگاه بوستون انجام داد. در هاروارد، او برنده جایزه معتبر خدمات عمومی درک بوک و استناد برای مدیریت سازمان های غیرانتفاعی شد. او همچنین کلاس مارشال بود و از سه نفر برتر فارغ التحصیل شد.
از جمله مقالات دانشگاهی منتشر شده متعدد او می شود: استعمار ژاپن و توسعه اقتصادی کره، نزدیکی چین و آمریکا در سال ۱۹۷۰، هنر به عنوان هویت فرهنگی.
مهمتر از همه، بتی به شدت به کار مادام العمر خود در ترویج احترام به همه انسان ها و طبیعت های با احساس افتخار می کند. به سمت این هدف، او در حال نجات و اتخاذ بی خانمان ها و یکبار مصرف ۴ پا های با احساس بوده است. خانواده حیوانات او شامل ۶ نجات است
سگ ها، یک خوک مزرعه ای که از یک کشتارگاه فرار کرد، و ۳ اسب نجات از جمله یک موستانگ.
کمیسیون
آقای Pralhad KC شریک / مشاور Equiserve ، شرکت مشاور مهندسی محیط زیست و همچنین مالک / مدیر عامل شرکت پریم لا ، قدیمی ترین و اولین هیمالیا منطقه گالری هنر نیوانگلند است. آقای KC دارای، MBA، (کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار)، در مدیریت مالی و بازاریابی، BSCE، (لیسانس علوم در مهندسی عمران) در مدیریت آب و فاضلاب است. CDA, (Carrier Discovery Architecture) in Urban planning.
آقای کی سی یک مدیر پروژه با تجربه گسترده در پروژه های پیشرو توسعه اقتصادی ملی و بین المللی و پروژه های آب و فاضلاب است. او با کارکنان چند ملیتی کار کرده است که فکر می کردند آمریکا و جنوب شرقی آسیا هستند. از مهارت های او می توان به ظرفیت سازی نهادی، برنامه ریزی استراتژیک، طرح های برنامه، ارزیابی ها، آموزش ها و کمک های فنی اشاره کرد.
آقای کی سی چندین پروژه بین المللی و ملی را با بانک انکشاف آسیایی(بانک توسعه آسیا)، UNDP (برنامه توسعه سازمان ملل متحد) و سازمان های غیردولتی رهبری کرده است. آقای کی سی همچنین تخصص قابل توجهی در ایجاد یک شبکه موثر با تصمیم گیرندگان در تمام سطوح و در ساختن توانایی های کارکنان بین المللی برای به عهده گرفتن مسئولیت های کامل مدیریت پروژه دارد.
آقای KC یک رهبر اجتماعی و جامعه است رهبری بسیاری از سازمان های ملی و بین المللی غیر انتفاعی مانند، MIND، Inc، نپال امریکا بنیاد، ANA (انجمن نپال در آمریکا)، NRN NCC از آمریکا، IHO، (سازمان بهداشت بین المللی) و GBNC (جامعه نپال بوستون بزرگ)، و غیره.
آقای KC افتخارات متعدد، به رسمیت شناختن، جوایز و مدال طلا برای فعالیت های اجتماعی و اجتماعی خود را به خصوص کار برای بهبود زندگی جوامع مهاجر، مانند ، جایزه تقدیر آمریکا جدید، از کشورهای مشترک المنافع ماساچوست، شهر کمبریج "کلید"، مدال طلا از پادشاه نپال و چندین "استناد" و "به رسمیت شناختن افتخار" از، فرمانداران، رهبران قانونگذاری شهرداران و اعیان بین المللی.
کمیسیون
سیندا دان که در لین، کارشناسی ارشد، فارغ التحصیل مدارس دولتی و فارغ التحصیل یوماس بوستون به دنیا آمده و بزرگ شده است، سفر خود را در سیاست پس از تجربه ناامنی مسکن در سال ۲۰۱۰ آغاز کرد. از طریق این سختی، او و خانواده اش با سازمان هایی کار می کردند که علیه سلب حق اقامه دعوی و اخراج های ناعادلانه می جنگیدند. این وضعیت تاسف بار به فراخوان او به عمل و سفر او به سیاست، سازماندهی و وکالت تبدیل شد.
در سال ۲۰۱۳ سیندا همکار ابتکار سیاسی زنان آمریکای آسیایی بود، جایی که او تجربه کار به عنوان کارآموز در مجلس ایالتی ماساچوست را به دست آورد. پس از پایان کارآموزی، به او پیشنهاد سمت دستیار قانونگذاری داده شد و سپس چند سال بعد مدیر کارکنان به یک نماینده ایالت دیگر شد. از آنجا او به عنوان متخصص روابط دولت در یک شرکت لابی گری خدمت کرد.
در سال ۲۰۱۹ سیندا اولین زن AAPI شد که برای ریاست جمهوری در لین نامزد شد. او در مقدماتی رقابت های داغ خود برنده شد و انتخابات عمومی خود را از دست داد. سیندا به جامعه اش متعهد است و در حال حاضر در هیئت مدیره خیابان های اصلی لین و آثار هنری خام می نشیند و به عنوان مربی با ابتکار سیاسی زنان آمریکای آسیایی فعالیت می کند.
کمیسیون
مری چین یک رهبر جامعه دیرینه با تجربه گسترده در خدمات انسانی و سابقه قوی خدمات در بوستون و فراتر از آن است. مری که از اهالی لوول، ماساچوست است، دختر مهاجران است و مبارزاتی را که خانواده های مهاجر دست اول با آن مواجه هستند، درک می کند.
مری یک مددکار اجتماعی بالینی مستقل دارای مجوز در عمل خصوصی است و به عنوان نایب رئیس هیئت ثبت نام ماساچوست برای مددکار اجتماعی خدمت کرده است. او بخش های خدمات اجتماعی و برنامه های روانی را در بوستون و ساحل شمالی رهبری کرده است. مری در هیئت مدیره AACA به عنوان رئیس جمهور خدمت کرد و بر رشد این سازمان نظارت داشت، از جمله ساخت ساختمان در خیابان ۸۷ تایلر، گسترش برنامه های آموزش نیروی کار، آموزش و خدمات اجتماعی و همچنین اضافه شدن مهد کودک غوطه ور شدن ماندارین رجیو امیلیا، Buds & Blossoms.
مری تحصیلات تکمیلی خود را در رشته مددکار اجتماعی در کالج سیمونز به پایان رساند و مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه ماساچوست دریافت کرد. مری همچنین در هیئت های اقدام برای توسعه جامعه بوستون، کالج شهری، انجمن سرطان آمریکا، مادران عدالت و برابری، شرکت یک، مرکز بهداشت جامعه کوو جنوبی، بانک شرقی، و کمیسیون جزیره نشینان آسیایی آمریکا و اقیانوسیه خدمت کرده است.
در سال ۲۰۱۷ استنادی برای خدماتش به ماساچوست توسط فرماندار چارلی بیکر به او داده شد.
مینا در دهلی نو هند بزرگ شد و دو دهه پیش به آمریکا نقل مکان کرد. هاپکینتون، ماساچوست، خانه است و از دانستن مردم، منافع و اشتیاق های آن ها لذت می برد. اون يه معتقد قوي به بشريت مشترک مشترک ماست او بر روی این باور و اصول هدایت کننده اش از دارما و کارما، در کار ساختمان جامعه که هر روز انجام می دهد تمرکز می کند.
مینا منافع زیادی دارد. آموزش و تاثیر آموزش صدا در زندگی جوانان و جامعه مورد علاقه عمیق اوست. او در نهادهای آموزشی سطح محلی، منطقه ای و ایالتی خدمت کرده است. او یک مدافع قوی برای برنامه های آموزش و پرورش شخصی برای همه یادگیرندگان، جشن نقاط قوت، پشتیبانی ساختمان، و مسیرهای متنوع برای یادگیری است. She has served in many volunteer capacities including as Chair, DESE's Gifted & Talented Education Advisory Council; Chair, Hopkinton Public School Committee; عضو ، کمیته آموزش و پرورش ، کریستا McAuliffe منشور مدرسه ؛ عضو، تعاونی آموزش و پرورش (TEC). او از طریق تمام این نقش ها فرصتی برای یادگیری، همکاری با بسیاری از افراد فوق العاده داشته است و قلب ها، ذهن ها و سیاست ها را برای نتایج بهتر تحت تأثیر قرار داده است. او افتخار زیادی در سهم خود را در تشکیل اولین شورای جوانان کمیسیون AAPI، که بالا بردن صدای جوانان و ترویج تعامل مدنی است.
مینا در حال حاضر در صنعت مالی به عنوان مدیر برنامه کار می کند. او از خانواده، تجربیات زندگی و حمایت دوستان و جامعه اش که زندگی او را غنی و برآورده کرده است، بسیار سپاسگزار است.
کمیسیون
Danielle Kim is a proud second-generation Korean American, intersectional feminist, and community activist. She is the inaugural Executive Director of the Asian Community Fund at The Boston Foundation — the first and only philanthropic fund in Massachusetts dedicated to activating, convening, and supporting the Asian American and Pacific Islander (AAPI) community.
Danielle previously served as Director of Public Policy at the United Way of Massachusetts Bay, where she organized state and federal advocacy efforts, stewarded relationships with city and state lawmakers, and managed a portfolio of grantmaking. Prior to that, she was the Director of Communications at Scholars Strategy Network, where she shaped messaging, oversaw research and publications, and advanced data-driven policymaking. She also worked as the Director of Policy and Communications for Boston After School & Beyond, a city-wide coalition of after school and summer learning programs serving students in Boston Public Schools.
او کار خود را به عنوان همکار فولبرایت در کره جنوبی آغاز کرد، و سپس به عنوان یک سازمان دهنده جامعه در ایالت خود در نیوجرسی خدمت کرد— که از همه مهم تر به عنوان یک مدیر میدان منطقه ای برای مبارزات انتخاباتی ریاست جمهوری سال ۲۰۱۲ بود. او به عنوان متخصص ارتباطات در قوه مقننه ایالت نیوجرسی ادامه داد، جایی که او روابط رسانه ای را برای شش سناتور ایالت مدیریت می کرد.
Danielle earned a Master’s degree in Education Policy and Management from the Harvard Graduate School of Education and a Bachelor’s degree in Government and Psychology from Smith College. Committed to expanding access to power and opportunity, Danielle serves on the Board of Directors for the Asian Community Development Corporation and the Chelsea Cultural Council.
کمیسیون
فیلجی سامرا خورشیدی در حال حاضر یک افسر حریم خصوصی در بیمارستان عمومی ماساچوست | ژنرال بریگهام از حریم خصوصی اطلاعات بهداشتی قوانین ایالتی و فدرال HIPAA محافظت می کند. پیش از این، او یک محقق در وزارت بهداشت و خدمات انسانی ایالات متحده، دفتر حقوق مدنی بود. فیلجی همچنین رئیس سمپوزیوم رهبری جوان کمیسیون است. او مدرک لیسانس خود را در عدالت کیفری از دانشگاه لاسل ('13) و مدرک دکترای حقوق خود را از قانون نیوانگلند دریافت کرد | بوستون ('19). در قانون نیوانگلند، فیلجی رئیس انجمن دانشجویان حقوق اسیایی اقیانوس ارام امریکا و خزانه دار اجرایی کانون کانون دانشجویان بود.
فیلجی پیش از حضور در دانشکده حقوق، دو سال خدمات عمومی را با برنامه عامری کورپس، سال شهر اختصاص داد. از طریق سال شهر، او در خدمت جامعه بوستون کار با یک تیم از افراد جوان تلاش برای بستن شکاف آموزش و پرورش در مدارس دولتی شهر داخلی است.
فیلجی تحسین های متعددی از همه مهم تر دریافت کرده است، که در سال ۲۰۱۸ فوربز ۳۰ زیر ۳۰ سال دریافت کننده برنامه دانش پژوهان برای قانون و دولت و نماینده برنامه رهبری جوانان فیلیپین در سال ۲۰۱۹ (FYLPro) بود که در آن توسط کنسولگری فیلیپین نیویورک و سفیر فیلیپین در ایالات متحده، خوزه روم والدز انتخاب شد.
او همچنین بنیانگذار فیل-لنیال های نیوانگلند است که از متخصصان جوان با تبار فیلیپینی-آمریکایی برای الهام بخشیدن و اتصال دیگر فیلیپینی-آمریکایی ها در سراسر نیوانگلند ویژگی دارد. فیلجی در حال حاضر به عنوان رئیس سازمان رقص و فرهنگ فیلیپین (PDCO)، مشاور منطقه ای فدراسیون ملی انجمن آمریکایی های فیلیپینی (NaFFAA) و مدیر هیئت مدیره برای فیلیپین آمریکا جریان اصلی طرفداری از انجمن های غیر حزبی، Inc. (PAMANA) از طریق PAMANA نشسته است، Philjay به جشن سالانه خود را استقلال فیلیپین روز و فیلیپینی آمریکایی دبیرستان کارگاه رهبری کمک کرده است.
فیلجی در اوقات فراغت خود با سازمان های غیرانتفاعی متعددی مانند بنیاد رهبری جوانان ماساچوست و بوس فیلیپینی داوطلب می شود. او همچنین یک رابط فعال با کنسولگری فیلیپین نیویورک است و در آنجا نیازهای جامعه فیلیپینی-آمریکایی در نیوانگلند را به دفتر کنسولگری ارتباط می دهد.
کمیسیون
سام پیش از خدمت در کمیسیون جزیره نشینان آسیایی آمریکا و اقیانوسیه به عنوان کمیسر، به مدت چهار سال برای رئیس مجلس ماساچوست، رابرت دلئو کار کرده بود. او همچنین مدیر ارتباطات نفرت یک ویروس است. علاوه بر این ، سام به دنبال کارشناسی ارشد خود را از سیاست عمومی با تمرکز در کاهش فقر ، و همچنین کارشناسی ارشد در مدیریت کسب و کار با تمرکز بر تاثیر اجتماعی ، هر دو در مدرسه هلر دانشگاه Brandeis برای سیاست اجتماعی و مدیریت.
سام مدافع فعال جامعه آمریکای آسیایی است. ماموریت این است که وحدت و رفاه را در میان جامعه متنوع به ارمغان بیاورد، در حالی که ایجاد همبستگی با جوامع دیگر نیز هست. سام به عدالت اجتماعی و عدالت نژادی اختصاص دارد. هدف او ایجاد فرصت و اطمینان از این است که جامعه دنیایی عادلانه و عادلانه برای همه است. که با عشق، همدلی و دلسوزی، با همکاری نشاط آور مردم، می توانیم و هماهنگ کار خواهیم کرد تا جامعه ای را که همیشه رویای آن را در واقعیت مان دیده ایم بسازیم.
Development & Communications Coordinator
بانی هماهنگ کننده توسعه و ارتباطات در کمیسیون AAPI است. او در مقطع کارشناسی فعلی در دانشگاه برندیس است که در رشته جامعه شناسی و مطالعات آسیایی آمریکا تحصیل می کند. او در گذشته با یک ابتکار جامعه که به ترویج برنامه نویسی هنر و آموزش جوانان و یک سازمان ادبی پرورش نویسندگان آسیایی آمریکایی و BIPOC اختصاص داده شده بود، کار کرده است. او در مورد آموزش و پرورش، سازماندهی مردمی، و مطالعات مهاجرت پرشور است. بانی علاقه مند به تقاطع عدالت اجتماعی، و هنر و طراحی به عنوان وسیله ای برای الهام بخش و طرفداری از تغییر اجتماعی است. بانی در وقت آزاد خود عاشق کاوش در نقاط خوردن جدید است و عشق به چای سبز انبه دارد.
هماهنگ کننده جوانان
عبدالحسیب حمزه یک ارشد در کالج برد در سیمون راک دو رشته در شیمی و اقدام اجتماعی / تغییر اجتماعی است. Haseeb واقعا در مورد تنوع، حقوق صاحبان سهام، و کار گنجاندن پرشور است. او کارهای زیادی برای شورای حقوق صاحبان سهام و شمول و بخش زندگی پردیس در کالج خود انجام داده است. او در کار خود با تأثیرگذاری بر تصمیمات سیاستی، ترویج ارتباط بین اداره و دانشجویان، برنامه نویسی برای پرداختن به نابرابری و بی عدالتی و ایجاد فضاهایی برای دانش آموزان با هویت های حاشیه نشین، طرفداری کرده است.
او در مؤسسه اش انجمن دانشجویان جنوب آسیا را در محوطه دانشگاه به عنوان فضایی برای پرورش جامعه و همبستگی و همچنین ترویج آگاهی فرهنگی از جوامع متنوع در محوطه دانشگاه تأسیس و رهبری کرد. هسیب به عنوان کسی که هم در مورد علوم طبیعی و هم در مورد علوم اجتماعی پرشور است، به قدرت آموزش و برنامه های بهداشت عمومی برای ترویج عدالت و شمول در سراسر جامعه اعتقاد دارد. او در دوران حرفه ای خود در مربیگری و تدریس برای جوانان نقش داشته است و همچنین به دنبال پیگیری فرصت های بهداشت عمومی و آموزش و پرورش برای زندگی تحصیلات تکمیلی خود است.