ریاستی/وفاقی وسائل
اپنے میساچوسٹس کے منتخب عہدیداروں سے رابطہ کریں
گورنر مورا ہیلی اور لیفٹیننٹ گورنر کم ڈریسکول: https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-governor
اٹارنی جنرل اینڈریا کیمپبیل: https://www.mass.gov/contact-the-attorney-generals-office
وزیر خارجہ ولیم گالوین: https://www.sec.state.ma.us/seccon.htm
خزانچی ڈیبورا گولڈ برگ: https://www.mass.gov/orgs/office-of-state-treasurer-and-receiver-general-deborah-b-goldberg
آڈیٹر ڈیانا ڈیزوگلیو: https://www.mass.gov/orgs/office-of-the-state-auditor
سینیٹر الزبتھ وارن: https://www.warren.senate.gov/contact
سینیٹر ایڈ مارکی: https://www.markey.senate.gov/contact
اپنے امریکی نمائندے کو تلاش کریں: https://www.house.gov/representatives/find-your-representative
اپنے میئر ، سٹی کونسلرز ، اور دیگر مقامی منتخب عہدیداروں کو تلاش کرنے کے لئے: اپنے شہر کے سٹی ہال سے رابطہ کریں۔
وفاقی وسائل
امریکہ مساوی روزگار کے مواقع کمیشن
امریکی مساوی روزگار کے مواقع کمیشن (ای ای او سی) وفاقی قوانین کے نفاذ کا ذمہ دار ہے جو کسی شخص کی نسل، رنگ، مذہب، جنس (بشمول حمل، صنفی شناخت اور جنسی رجحان)، قومی اصل، عمر (40 یا اس سے زیادہ)، معذوری یا جینیاتی معلومات کی وجہ سے ملازمت کے درخواست دہندہ یا ملازم کے ساتھ امتیازی سلوک کرنا غیر قانونی قرار دیتے ہیں۔ کسی شخص کے ساتھ امتیازی سلوک کرنا بھی غیر قانونی ہے کیونکہ اس شخص نے امتیازی سلوک کی شکایت کی، امتیازی سلوک کا الزام دائر کیا، یا ملازمت میں امتیازی سلوک کی تحقیقات یا مقدمہ میں حصہ لیا۔
- کثیر لسانی وسائل (یہاں کلک کریں)
امریکی سمال بزنس ایڈمنسٹریشن امریکیوں کو کاروبار شروع کرنے، تعمیر کرنے اور بڑھانے میں مدد دیتی ہے۔
- ایم اے وسائل (یہاں کلک کریں)
امریکی محکمہ محنت: اجرت اور گھنٹہ
اجرت اور گھنٹہ کا مشن ملک کی افرادی قوت کی فلاح و بہبود کے تحفظ اور اضافے کے لئے مزدوروں کے معیارات کو فروغ دینا اور ان کی تعمیل حاصل کرنا ہے۔
- کثیر لسانی وسائل (یہاں کلک کریں)
- کثیر لسانی وسائل (یہاں کلک کریں)
امریکی محکمہ محنت: آفس آف فیڈرل کنٹریکٹ کمپلینس پروگرامز
آفس آف فیڈرل کنٹریکٹ کمپلینس پروگرامز (او ایف سی سی پی) میں ہم کارکنوں کا تحفظ کرتے ہیں، تنوع کو فروغ دیتے ہیں اور قانون کا نفاذ کرتے ہیں۔ او ایف سی سی پی وفاقی حکومت (ٹھیکیداروں اور ذیلی ٹھیکیداروں) کے ساتھ کاروبار کرنے والوں کو اثباتی کارروائی کرنے اور نسل، رنگ، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت، مذہب، قومی اصل، معذوری یا محفوظ تجربہ کار کی حیثیت کی بنیاد پر امتیازی سلوک نہ کرنے کے قانونی تقاضے کی تعمیل کا ذمہ دار ٹھہراتا ہے۔ اس کے علاوہ ٹھیکیداروں اور ذیلی ٹھیکیداروں کو کچھ حدود کے تحت درخواست دہندگان یا ملازمین کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے، ان کے معاوضے یا انکشاف کرنے کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے، تبادلہ خیال کرنے یا ظاہر کرنے سے منع کیا گیا ہے۔
سیاست میں اے اے پی آئی خواتین
ہماری دو رپورٹوں کے ذریعے سیاست میں اے اے پی آئی خواتین کے بارے میں مزید جانیں ، جو کلیدی اعداد و شمار اور اقتباسات مرتب کرتی ہیں جو دولت مشترکہ اور ریاستہائے متحدہ میں اے اے پی آئی خواتین کی سیاسی نمائندگی کی موجودہ حالت کی وضاحت کرتی ہیں۔ منتخب دفتر میں اے اے پی آئی خواتین کی نمائندگی کے آس پاس کی پیشرفت اور رکاوٹوں کے بارے میں مزید جاننے کے لئے مزید پڑھیں ، اور اے اے پی آئی خواتین کی نمائندگی میں اضافے کی فوری اور اہمیت کی طرف توجہ مبذول کرانے کے لئے ان رپورٹوں کو وسیع پیمانے پر بانٹنے میں ہمارے ساتھ شامل ہوں۔ پڑھنے ، ڈاؤن لوڈ کرنے اور اشتراک کرنے کے لئے نیچے کلک کریں۔