Bức ảnh Christopher Huang đứng chắp tay trong túi nhìn về phía xa đến bên cạnh máy ảnh.

Christopher Hoàng

Christopher Hoàng

Ủy

Christopher Huang là một nhiếp ảnh gia và nhà quay phim với nhiều kinh nghiệm trong việc tạo ra những câu chuyện trực quan có tác động. Ông làm việc với các nghệ sĩ, nhân vật của công chúng, nhà lãnh đạo, công ty, giám đốc điều hành cấp C, doanh nhân, nhà giáo dục, chính trị gia, nghệ sĩ biểu diễn, tổ chức và sinh viên, trong số những người khác, ghi lại câu chuyện của họ.

Christopher lớn lên khi biết rằng thật khó chịu và có hại như thế nào khi những câu chuyện của người Mỹ gốc Á và châu Á được kể một cách không chính xác, theo cách mất nhân tính, bởi một ngành công nghiệp truyền thông và giải trí là nam giới da trắng thống trị. Trải nghiệm điều này đã phát triển sự đồng cảm của anh ấy với những người bị thiệt thòi và mất nhân tính khác, đồng thời thúc đẩy anh ấy kể những câu chuyện này một cách có trách nhiệm và chính xác với con mắt tỉ mỉ để biết chi tiết. Những trải nghiệm đó đã thúc đẩy anh tiếp tục tạo ra những cầu nối đa văn hóa giữa các cộng đồng.

Một số điểm nổi bật trong sự nghiệp của anh ấy bao gồm việc được thuê để chụp ảnh một số nhân vật truyền thông công cộng người Mỹ gốc Á, những người đã giúp truyền cảm hứng cho anh ấy theo đuổi con đường sáng tạo. Anh ấy đặc biệt tự hào về việc truyền cảm hứng cho những người kể chuyện POC trẻ tuổi kiểm soát câu chuyện của chính họ.

Christopher cũng đưa ra các bài phát biểu quan trọng và dẫn dắt các hội thảo về việc tạo ra sự lãnh đạo đồng cảm và hiệu quả hơn với ngôn ngữ cơ thể, cả ở cấp độ tiếp thị và giữa các cá nhân và tiếp thị của tổ chức, thúc đẩy một nền văn hóa nhấn mạnh sự công bằng, hòa nhập và thuộc về. Ngay cả trong số những người thực hiện bước cơ bản là nói về tầm quan trọng của DEIB và hiển thị hình ảnh với "sự đa dạng" trong thương hiệu của tổ chức họ, điều này không phổ biến như bình thường, thường có sự ngắt kết nối rõ ràng trong những gì họ nói và viết so với những gì họ truyền đạt bằng ngôn ngữ cơ thể.

Công việc của anh ấy có thể được nhìn thấy tại christopherhuang.com

Ảnh chụp đầu của Jennifer Rubin, người có mái tóc đen với những điểm nổi bật màu vàng và đang đeo kính.

Jennifer Rubin

Jennifer Rubin

Ủy

Jennifer Rubin đã hành nghề luật lao động và việc làm kể từ khi tốt nghiệp Trường Luật UCLA. Cô Rubin đã nhận được cả bằng Cử nhân và JD của mình từ UCLA. Cô là thành viên của State Bars of Massachusetts, California và Washington, DC. Cô cũng là thành viên của các quán bar của Tòa phúc thẩm Hoa Kỳ cho Mạch DC, Mạch thứ nhất, Mạch thứ hai, Mạch thứ năm, Mạch thứ sáu và Mạch thứ chín.

Bà Rubin là đồng tác giả của "Luật phân biệt đối xử về việc làm" trong "Hướng dẫn về luật lao động của nhân viên và thành viên công đoàn: Sổ tay luật sư đại diện cho phong trào lao động" (ấn bản năm 2008 và 2009). Bà Rubin đã giảng dạy các hội thảo, tham gia các hội thảo và dẫn dắt các cuộc thảo luận về quan hệ lao động và đàm phán hợp đồng. Bà cũng từng là một bên ngoài tư pháp cho Thẩm phán Quận liên bang Robert M. Takasugi của Tòa án Quận Hoa Kỳ cho Quận Trung tâm của California. Năm 2014, bà Rubin được vinh danh là Ngôi sao đang lên của Siêu luật sư Massachusetts trên Tạp chí Boston và đã được liệt kê trong Danh sách Luật sư Phụ nữ Hàng đầu ở Massachusetts trên Tạp chí Boston cho năm 2015 và 2016.

Trước khi hành nghề ở Massachusetts, Jennifer đã hành nghề tại một công ty ở Washington, DC, nơi cô đại diện cho các công đoàn lao động quốc gia và địa phương trong các cuộc đàm phán hợp đồng, kiện tụng, điều trần và trọng tài.

Khi rảnh rỗi, cô Rubin thích viết thư bằng tay và đến bưu điện địa phương (cô không có tài khoản Facebook, Twitter hoặc Instagram và từ chối từ bỏ kế hoạch giấy tờ của mình).

Hình ảnh Amy Goh khoanh tay.

Amy Goh

Amy Goh

Ủy

Amy Goh (cô ấy / cô ấy) là một y tá-nữ hộ sinh được chứng nhận và ứng cử viên tiến sĩ. Cô cũng là Giảng viên trợ giảng tại chương trình Hộ sinh của Đại học Thomas Jefferson. Là con của những người nhập cư từ Hàn Quốc, sự nghiệp nữ hộ sinh kéo dài một thập kỷ của cô ở khu vực Boston đã tập trung vào việc cung cấp dịch vụ chăm sóc hộ sinh chất lượng cho các cộng đồng nhập cư và cộng đồng da màu. Gần đây nhất, cô đã nhận được một khoản tài trợ để thực hiện phân tích kết quả sinh nở của người Mỹ gốc Á từ Cơ quan đăng ký dữ liệu chu sinh của Hiệp hội Trung tâm Sinh sản Hoa Kỳ. Trước khi tham gia sự nghiệp hộ sinh của mình, Amy đã làm việc để cải thiện và hiểu rõ hơn về sự phức tạp của sức khỏe và quyền lợi trong các cộng đồng toàn cầu. Sau thời gian làm Tình nguyện viên Quân đoàn Hòa bình ở Cape Verde, bà đã hoàn thành luận án MPhil về Phát triển Quốc tế về các khía cạnh chính trị xã hội của tỷ lệ tử vong mẹ ở Brazil. Amy là thành viên của Đại học Y tá-Nữ hộ sinh Hoa Kỳ và nằm trong Ban Giám đốc của Hiệp hội Trung tâm Sinh sản Hoa Kỳ. Cô là cựu Thành viên Công bằng Y tế thông qua Trung tâm Giáo dục và Vận động Công bằng Y tế của Liên minh Y tế Cambridge và là Thành viên Lãnh đạo Y tá Duke-Johnson và Johnson trước đây.

Richard T. Chu

Richard T. Chu

Ủy

Richard T. Chu sinh ra và lớn lên ở Philippines, nơi ông nhận bằng Cử nhân tại Đại học Ateneo de Manila, và hoàn thành bằng thạc sĩ tại Đại học Stanford, và bằng tiến sĩ tại Đại học Nam California. Nghiên cứu của ông và nhiều ấn phẩm tập trung vào lịch sử của các mestizos Trung Quốc và Trung Quốc ở Philippines và của các cộng đồng người Hoa di cư khác nhau trên thế giới, tập trung vào các vấn đề về chủng tộc, dân tộc, giới tính, đế chế và chủ nghĩa dân tộc. Ông cũng đã đồng biên tập một tuyển tập các nghiên cứu LGBTQ liên quan đến Philippines.

Ông giảng dạy các khóa học về đế chế Hoa Kỳ và lịch sử thuộc địa Philippines, cũng như về lịch sử của cộng đồng người Hoa di cư và của người Mỹ gốc Á. Vào năm 2018, anh đã nhận được Giải thưởng Anh hùng Cộng đồng từ Ủy ban Người Mỹ gốc Á của Khối thịnh vượng chung Massachusetts cho công việc anh đã làm trong việc hợp tác với các cộng đồng người Mỹ gốc Á ở Tây Massachusetts thông qua dự án lịch sử truyền miệng mà sinh viên của anh thực hiện khi tham gia khóa học lịch sử người Mỹ gốc Á của anh. Vào năm 2021, UMass Amherst đã trao cho anh ấy Giải thưởng Giảng dạy Về Sự Tham gia Công dân Xuất sắc của Hiệu trưởng.

Sư Tử L. Hwang

Leo L. Hwang, tiến sĩ

Ủy

Tiến sĩ Leo L. Hwang là Trợ lý Trưởng khoa Học thuật tại Trường Cao đẳng Khoa học Tự nhiên tại Đại học Massachusetts, Amherst. Tiến sĩ Hwang đặc biệt quan tâm đến việc sử dụng nghiên cứu hành động có sự tham gia và phát triển cộng đồng dựa trên tài sản như một mô hình để nâng cao cách chúng ta tham gia vào công việc công bằng chủng tộc trong giáo dục đại học. Ông lấy bằng tiến sĩ tại Đại học Massachusetts về Khoa học Địa chất, bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh về viết tiểu thuyết tại Đại học Massachusetts tại Amherst, và bằng Cử nhân tiếng Anh và Mỹ thuật tại Đại học Miền Nam.


Tác phẩm của ông đã xuất hiện trong Sổ tay học viên của Viện Công bằng chủng tộc &Công lý, Cẩm nang về các nền kinh tế đa dạng, Con người &văn học, Bách khoa toàn thư quốc tế SAGE về du lịch và du lịch, Tuyến đường chín, Suy nghĩ lại về chủ nghĩa Mác, Kinh tế đoàn kết I: Xây dựng các lựa chọn thay thế cho con người và hành tinh, Thịt cho trà, Đánh giá Massachusetts, Câu chuyện về tàu hỏa tia sáng, Rivendell, Tiểu thuyết, Bờ Vịnh và các tạp chí, ấn phẩm khác. Ông đã giảng dạy tại Đại học Massachusetts, Amherst; Cao đẳng Mount Holyoke; Cao đẳng cộng đồng Greenfield; và Đại học Bang Westfield; và ông từng là Trưởng khoa Nhân văn, Kỹ thuật, Toán học và Khoa học tại Cao đẳng Cộng đồng Greenfield.

Gary Y. Chu

Gary Y. Chu, OD, MPH, FAAO

Chủ tịch

Tiến sĩ Gary Y. Chu là Phó Chủ tịch Phụ trách Các vấn đề Chuyên môn tại Trường Cao đẳng Đo thị lực New England. Ông nhận bằng Tiến sĩ Nhãn khoa (OD) tại Đại học Đo thị lực New England năm 1995 và bằng Thạc sĩ Y tế Công cộng (MPH) năm 2002 từ Trường Y tế Công cộng Harvard TH Chan.

Ông đã thực hành và giáo dục đo thị lực trong hơn hai mươi lăm năm và tham gia vào bối cảnh thay đổi của chăm sóc mắt, chăm sóc sức khỏe và sức khỏe cộng đồng trong khoảng thời gian này. Tiến sĩ Chu đã đi đầu trong các đổi mới chăm sóc mắt thông qua việc phát triển quan hệ đối tác hợp tác với các hệ thống y tế, trung tâm y tế đủ điều kiện liên bang, cơ quan dịch vụ xã hội, chính quyền địa phương và tiểu bang, hệ thống trường học, người trả tiền y tế, ngành nhãn khoa và các nhóm người sử dụng lao động nhãn khoa.

Tiến sĩ Chu đã tham gia vào các vấn đề đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về trong hơn mười năm và đã phục vụ trong ủy ban năng lực đa dạng và văn hóa cho Hiệp hội các trường học và cao đẳng đo thị lực (ASCO) từ năm 2011-2020. Ông là chủ tịch sáng lập của SIG Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) của ASCO và là Biên tập viên khách mời cho vấn đề chủ đề của Tạp chí Giáo dục Đo thị lực về sự đa dạng và năng lực văn hóa vào năm 2017. Vào năm 2021, ông đã được trao Giải thưởng Đổi mới Tiến sĩ Jack Bennett của ASCO trong Giáo dục Đo thị lực.

Meenakshi Bharath

Meenakshi Bharath

Meena lớn lên ở New Delhi, Ấn Độ và chuyển đến Hoa Kỳ hai thập kỷ trước. Hopkinton, Massachusetts, là nhà và cô ấy thích làm quen với mọi người, sở thích và đam mê của họ. Cô ấy là một người tin tưởng mạnh mẽ vào nhân loại chung của chúng ta. Cô ấy tập trung vào niềm tin này và các nguyên tắc hướng dẫn của cô ấy về Chánh pháp và nghiệp chướng, trong công việc xây dựng cộng đồng mà cô ấy làm hàng ngày.

Meena có nhiều sở thích. Giáo dục và tác động của giáo dục lành mạnh trong cuộc sống của những người trẻ tuổi và xã hội là mối quan tâm sâu sắc đối với cô. Cô đã phục vụ trong các cơ quan giáo dục cấp địa phương, khu vực và tiểu bang. Cô là người ủng hộ mạnh mẽ cho các kế hoạch giáo dục được cá nhân hóa cho tất cả người học, tôn vinh những điểm mạnh, xây dựng sự hỗ trợ và các con đường học tập đa dạng. Cô đã phục vụ trong nhiều năng lực tình nguyện bao gồm chủ tịch, Hội đồng cố vấn giáo dục năng khiếu &tài năng của DESE; Chủ tịch, Ủy ban Trường Công lập Hopkinton; Thành viên, Ủy ban Giáo dục, Trường Bán công Christa McAuliffe; Thành viên, Hợp tác xã Giáo dục (TEC). Thông qua tất cả các vai trò này, cô đã có cơ hội học hỏi, cộng tác với nhiều người tuyệt vời và ảnh hưởng đến trái tim, tâm trí và chính sách để có kết quả tốt hơn. Cô rất tự hào về những đóng góp của mình trong việc thành lập Hội đồng Thanh niên đầu tiên của Ủy ban AAPI, nhằm nâng cao tiếng nói của giới trẻ và thúc đẩy sự tham gia của người dân.

Meena hiện đang làm việc trong ngành tài chính với tư cách là Giám đốc Chương trình. Cô ấy rất biết ơn gia đình, kinh nghiệm sống và sự hỗ trợ của bạn bè và cộng đồng đã làm cho cuộc sống của cô ấy trở nên phong phú và viên mãn.

Danielle Kim

Danielle Kim

Ủy

Danielle Kim is a proud second-generation Korean American, intersectional feminist, and community activist. She is the inaugural Executive Director of the Asian Community Fund at The Boston Foundation — the first and only philanthropic fund in Massachusetts dedicated to activating, convening, and supporting the Asian American and Pacific Islander (AAPI) community.

Danielle previously served as Director of Public Policy at the United Way of Massachusetts Bay, where she organized state and federal advocacy efforts, stewarded relationships with city and state lawmakers, and managed a portfolio of grantmaking. Prior to that, she was the Director of Communications at Scholars Strategy Network, where she shaped messaging, oversaw research and publications, and advanced data-driven policymaking. She also worked as the Director of Policy and Communications for Boston After School & Beyond, a city-wide coalition of after school and summer learning programs serving students in Boston Public Schools.

Cô bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là Thành viên Fulbright tại Hàn Quốc, và sau đó phục vụ như một nhà tổ chức cộng đồng ở bang New Jersey quê hương của cô — đáng chú ý nhất là với tư cách là Giám đốc Thực địa Khu vực cho chiến dịch tranh cử tổng thống năm 2012. Bà tiếp tục làm Chuyên gia Truyền thông tại Cơ quan Lập pháp Bang New Jersey, nơi bà quản lý quan hệ truyền thông cho sáu thượng nghị sĩ tiểu bang.

Danielle earned a Master’s degree in Education Policy and Management from the Harvard Graduate School of Education and a Bachelor’s degree in Government and Psychology from Smith College. Committed to expanding access to power and opportunity, Danielle serves on the Board of Directors for the Asian Community Development Corporation and the Chelsea Cultural Council.

Philjay năng lượng mặt trời

Philjay năng lượng mặt trời

Ủy

Philjay Somera Solar hiện là Nhân viên Bảo mật tại Bệnh viện Đa khoa Mass | Mass General Brigham bảo vệ quyền riêng tư thông tin y tế của luật HIPAA của tiểu bang và liên bang. Trước đó, ông là điều tra viên tại Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ, Văn phòng Dân quyền. Philjay cũng là chủ tịch Hội nghị chuyên đề Lãnh đạo trẻ của Ủy ban. Ông nhận bằng Cử nhân Tư pháp Hình sự tại Đại học Lasell ('13) và Bằng Tiến sĩ Luật từ Luật New England | Boston ('19). Tại New England Law, Philjay là Chủ tịch Hiệp hội Sinh viên Luật Người Mỹ gốc Á Thái Bình Dương và Thủ quỹ Điều hành của Hiệp hội Luật sư Sinh viên.

Trước khi theo học trường luật, Philjay đã dành hai năm phục vụ công chúng với Chương trình AmeriCorps, Năm thành phố. Trong suốt Năm Thành Phố, ông đã phục vụ Cộng Đồng Boston làm việc với một nhóm các cá nhân trẻ đang cố gắng thu hẹp khoảng cách giáo dục trong các trường công lập nội thành.

Philjay đã nhận được nhiều giải thưởng đáng chú ý nhất, là người nhận Chương trình Học giả Forbes 30 Under 30 năm 2018 về Luật và Chính phủ và là đại diện của Chương trình Lãnh đạo Thanh niên Philippines 2019 (FYLPro), nơi ông được Chọn bởi Lãnh sự quán Philippines của New York và Đại sứ Philippines tại Hoa Kỳ, Jose Romualdez.

Ông cũng là người sáng lập Fil-Lennials của New England, nơi có các chuyên gia trẻ gốc Philippines-Mỹ để truyền cảm hứng và kết nối những người Mỹ gốc Philippines khác trên khắp New England. Philjay hiện đang là Chủ tịch Của Tổ chức Văn hóa và Khiêu vũ Philippines (PDCO), Cố vấn Khu vực cho Hiệp hội Liên đoàn Người Mỹ gốc Philippines Quốc gia (NaFFAA) và Giám đốc Hội đồng Quản trị của Philippines Vận động Chính thống của Người Mỹ cho các Hiệp hội Không đảng phái, Inc. (PAMANA) Thông qua PAMANA, Philjay đã đóng góp vào Lễ kỷ niệm Ngày Độc lập Philippines hàng năm của họ và Hội thảo Lãnh đạo Trường Trung học Philippines-Mỹ.

Trong thời gian rảnh rỗi, Philjay tình nguyện với nhiều tổ chức phi lợi nhuận như Quỹ Lãnh đạo Thanh niên Massachusetts và BosFilipino. Ông cũng là một liên lạc viên tích cực với Lãnh sự quán Philippines tại New York, nơi ông truyền đạt nhu cầu của Cộng đồng người Mỹ gốc Philippines ở New England đến văn phòng Lãnh sự quán.