پیامی از تیم اجرایی AAC
به عنوان دانش آموزان در مدرسه یا جسمی و یا از راه دور، همه ما با راه های جدید زندگی و مقابله به عنوان یک نتیجه از این همه گیر به نام COVID-19 به چالش کشیده شده است. این سختی باعث شده است که من همیشه بیشتر سپاسگزار به کادر AAC از کارکنان و کارورزان تحت رهبری و جهت مدیر اجرایی ما جنی چیانگ برای نگه داشتن AAC در حال حرکت، ثابت قدم باقی مانده، قوی، و متمرکز بر حمایت ما برای و با جوامع است. کارکنان ما خلاق، جذاب، الهام بخش و امیدوار هستند! آنها ارائه حمایت فوق العاده ای به کمیساریا در کار کمیته ما از جمله کمک به راه اندازی کمیته آموزش و پرورش جدید به ریاست کمیساریای Meena Bharath رئیس سابق کمیته مدرسه هاپکینگتون.
در سمت جامعه، من همیشه بیشتر از اقدام جمعی که در محله ها، شهرها و شهرهای ما صورت می گیرد سپاسگزارم که آیا برای کمک ها و حمایت های متقابل بسیج می شود یا برجسته کردن و مبارزه با بی عدالتی. من می خواهم از این فرصت برای برجسته کردن یک مبارزه محلی در گردن من از جنگل، در یک شهر کوچک به نام هانتینگتون در یک فروشگاه است که تبلیغات "چین" کروناویروس ساعت در وب سایت خود را. برای خواندن مقاله کامل اینجا را کلیک کنید.
در وحدت،
ویرا دوانگمانی کیج، صندلی
دوره دوم من به عنوان کميسر به زودي نزديک ميشه من بسیار افتخار می کنم که چگونه AAC در طول شش سال گذشته پیشرفت کرده است: افزایش کارکنان، برنامه نویسی، توسعه جامعه، طرفداری، حضور رسانه های اجتماعی، و همکاری با شرکای جامعه. در حال حاضر برخی از کمیساریای عالی و کارکنان بسیار ماهر است که به مناسبت افزایش یافت و داد 200٪ از زمان و تلاش خود را در طول همه گیر Covid-19 و پیاده سازی بسیاری از "اولین" در برنامه نویسی و حمایت ما. در مبارزه با نژادپرستی نهادینه شده، به من یادآوری می شود که نفس های مان را در چک نگه دارم و از جوامع AAPI و Ally در ایجاد تغییرات حمایت کنم. «چشمانت را به جایزه نگه دار» یک آهنگ فولکلور است که در جریان جنبش حقوق مدنی آمریکا در دهه های ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ تأثیرگذار شد و در سال ۲۰۲۰ به من کمک کرده است. من همچنین می خواهم به اصرار کمیساریای گذشته و فعلی به فکر می کنم در مورد آنچه که آنها می توانند انجام دهند برای ارائه میراث آخرین در AAC.
من خوشحالم که چاک های لام و مه نازک Suey Lew - لام بورسیه خانواده به AAC برای جوانان ما در ماساچوست تاسیس شده است ، همانطور که من یاد گرفتم بسیاری از دانش آموزان شایسته و با استعداد وجود دارد. این بورسیه ها در سال ۲۰۱۸ توسط من به یاد پدر و مادرم چاک های لام و می نازک سوی لو لام به کمیسیون هدیه شد. مادرم در ۵۱ سال کوتاه زندگی اش حامی و مدافع قوی جامعه بود. پدرم در زندگی طولانی ۸۹ ساله اش به بسیاری از خانواده ها و دوستانی که مهاجر بودند کمک کرد. به افتخار ماه مه و چاک و کار خود را، کمیسیون برنامه های کاربردی از سالمندان دبیرستان و یا دانش آموزان کالج که مایل به ادامه تحصیل خود را نسبت به یک حرفه ای در سلامت، انسان، و یا خدمات اجتماعی و / یا در تعامل مدنی در نظر بگیرند . نامزدهای موفق اشتیاق نشان داده شده ای برای پس دادن به جوامع آسیایی آمریکایی و اقیانوسیه جزیره ای در ماساچوست خواهند داشت. همانطور که در سال های گذشته، این بورسیه ها در نشست سالانه رهبران جوان ما (YLS) ارائه خواهد شد، امسال به صورت مجازی برگزار می شود. مطمئن باشید که آن را بررسی کنید و اطلاعات را با خانواده ها، سازمان ها و شبکه جوانان خود در میان بگذارید! من از کمیسر، فیلجی سولار برای ریاست YLS دوباره در سال جاری سپاسگزارم. علاوه بر این ، AAC هیجان زده اعلام کرد که ، با حمایت از گذشته AAC کمیسر ، کنت آن ، مدیر ، ایالات متحده برابر کمیسیون فرصت اشتغال -- بوستون دفتر منطقه ، YLS بودجه برای پنج سال آینده!
– مابل اس لام، دکترا، نایب رئیس
– فیلجی خورشیدی, منشی
با نزدیک شدن به سه ماهه آخر سال و نیم سال به همه گیر COVID-19، بسیاری از ما هنوز در تلاش برای تنظیم به "عادی جدید" بدون اعضای خانواده و فاصله از جوامع ما است. دست کم گرفتن این است که بگوییم اتفاقات شش ماه گذشته برای جامعه ما دشوار بوده است. ما در بسیاری از جبهه ها می جنگیم: همه گیر جهانی، افزایش حملات نژادی به سمت آسیایی-آمریکایی ها، و مبارزه با نابرابری و بی عدالتی اجتماعی.
به عنوان یک مدیر اجرایی سابق و خزانه دار اجرایی فعلی AAC، من افتخار می کنم که بخشی از تلاش برای کمک به ساخت جوامع قوی تر آسیایی آمریکایی در سراسر ماساچوست است. AAC طول می کشد افتخار در یک سازمان با کارکنان متنوع است که به زبان های متعدد صحبت می کنند، و حمایت از جامعه از تمام رنگ ها. من بیشتر به کار ما در گنجاندن افتخار, هر چند در زمان, مبارزه شده است به چالش کشیدن. به عنوان یک سازمان ما به آموزش و طرفداری از پایان دادن به نژادپرستی و تبعیض از همه اشکال ادامه خواهیم داد. من از ما می خواهم که صدایمان را در حمایت بلند کنیم و در همه جا نه تنها در درون جامعه آسیایی-آمریکایی مان برای بی عدالتی ها بجنگیم.
-بورا چیمروم، خزانه دار
اگر چه امسال چالش های جدیدی را به جامعه AAPI و کار ما ارائه کرده است، اما ما توانسته ایم بیش از هر زمان دیگری به انجام برسیم. من به طور باور نکردنی به کارکنان در حال رشد خود افتخار می کنم؛ تاب آوری در کار و فداکاری به جامعه AAPI آنها نمونه غیر قابل عبور است. در این سال گذشته، ما توانسته ایم گام هایی در ارائه امداد COVID-19 به جامعه AAPI، کمک به مشارکت سرشماری، ایجاد راهنمای منابع رای دهندگان به زبان های آسیایی، و انتقال برنامه نویسی آموزشی ما بر روی سکوهای مجازی برداشته ایم. در خط لوله ما شامل فعالیت هایی برای دفاع از منابع قمار مشکل خاص آسیایی، ایجاد فرصت برای گفتگوی متقابل فرهنگی، و ایجاد دید برای جامعه AAPI در خارج از بوستون بزرگ است. امیدواریم بتوانیم به تلاش های وکالت خود برای افزایش دسترسی به منابع صالح فرهنگی و فرصت های تعامل مدنی ادامه دهند. در حالی که تکنولوژی راحتی را فراهم کرده است، ما اذعان می کنیم که همه دسترسی برابر به محتوای دیجیتالی نیستند و امیدواریم بتوانیم به محض ایمن بودن این کار، فرصت هایی را به صورت فردی فراهم کنیم.
در همبستگی،
جنی چیانگ، مدیر اجرایی
